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字节跳动公司好进吗直播_在字节跳动公司上班有前景吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

字节跳动公司好进吗

字节跳动的大模型被一个实习生给爆了。然后字节把这个学生遣送回了学校，要校方好好处理他。这一位学生跟之前华中科技大学那位体育生读经管最后去某金融公司实习直接接受手PO一样，是真不怯场，有事就真上，有活就真干。不是说好的实习生一般就干点杂活，顺便学学东西嘛，怎么直接开始对公司的大项目开始动手了? 据传造成的损失近千万，只不过被字节辟谣，但是字节没说是损失不到千万，还是远远超过千万。但是损失应该不会小，也幸好是个学生，退回给学校就算了，这要是员工搞不好还得发生点儿什么事。倒是同校的学生可就惨了。估计他们学校近几年校招都要被字节拉黑了，字节是互联网当中给钱比较痛快的，少了字节的话对于一个985大学来说还是很难受的。尤其是这几年工作都不怎么让人满意。而且这只是圈外人不知道这个学生是哪个学校的，说不定说同行都知道了，今年的秋招后半段以及明年的春招这个大学的学生都不太好进互联网公司了。可以说这所大学这几届的学生全部因为这个人而受到了不同程度的影响，恐怕影响最深的就是他们学院了，毕竟培养出这种学生很让人怀疑这个专业的教学质量。#动态连更挑战#

那个北航实习生把字节跳动代码搞黄了，造成重大损失这个事情，我认为还是公司内部管理可能没做好，太相信员工了。。这就好像把一百万美金放在明面上，天天考验员工，谁也扛不住。人性本善，但是也要有效的监督，否则好人变坏人。比如代码做好要小范围测评一下，没问题再上到大环境上跑，比如验证过程中，梯度是否在下降，对样本的解释能力是否在持续增强。我厂训练大模型都会把训练过程，图形可视化下来，可以监督梯度的变化和loss function的收敛程度，发现不对马上要停，找原因，显卡和电费都这么老贵的。。字节估计没做这类检查，直接把包含实习生代码往大环境上跑，结果出事了。。。一定一定要相信群众（什么都干的出来）啊[泪][泪]，我说了多少遍，没做到这一点，吃亏了，现在要打官司，主要目的是警告现有包括后来的员工别胡来，方向错了，我的理解。

14个工商管理论文选题，轻松搞定！大家好！今天为大家整理了一份工商管理领域的精选论文选题清单，涵盖了十大研究方向，内容丰富多样。如果你还在为选题犹豫不决，不妨从以下题目中挑选一个合适的。 𐟓ˆ 行业与案例研究零售业数字化转型下的新零售模式探索金融科技在银行业的应用与变革制造业智能化升级中的案例分析与启示互联网行业独角兽企业的成长路径研究房地产行业中的轻资产运营模式分析医疗健康行业的数字化转型与创新 𐟓栦–𐩛𖥔᥼下的供应链管理新零售模式下盒马鲜生的供应链管理与创新某团外卖的平台策略与市场竞争案例研究 𐟚— 全球化战略与市场进入特斯拉电动汽车的全球化战略与市场进入策略阿里巴巴集团的跨境电商战略与全球化运营 𐟓𒠦Š€术创新与国际化战略华为公司的技术创新与国际化战略研究字节跳动（douyin/TikTok）的全球化内容战略与文化影响 𐟍𒠦œ务创新与客户关系管理海底捞的服务创新与客户关系管理案例 𐟓ˆ 社交电商模式的崛起与影响拼多多社交电商模式的崛起与影响分析这些选题涵盖了工商管理领域的多个热门方向，无论你对哪个领域感兴趣，都可以从中找到适合自己的题目。希望这些选题能帮到你，祝你写作顺利！

网络与新媒体专业三大冷门就业方向大家好，我是24年毕业的学姐，来自长沙的211网络与新媒体专业。虽然我投递了200多份简历，面试了30多次，收到了来自快消、人工智能、互联网、传统媒体等多个行业的offer，但我更偏爱那些具有上升趋势的行业。因此，我只考虑了人工智能和跨境电商这两个方向。方向一：GPU芯片公司 𐟚€ 首先，我拿到offer的公司主要业务是全功能GPU芯片，涵盖人工智能上下游全产业链。人工智能行业就像一场“淘金热”，虽然大模型九死一生，应用层没有典型案例，盈利模式也不明朗，但芯片是人工智能的算力基础，芯片公司一定是先富起来的“卖铲子的人”。目前这家公司处于高速增长期。在美国读CS的朋友也认可这家公司的实力与发展前景。我面试的岗位社招薪资是2.5万，但考虑到今年的就业形势，我报了1万的薪资预期，没想到HR很爽快地就答应了（16薪、双休、朝九晚六）。别担心国产GPU公司会倒闭，有国家帮忙兜底，倒不了。方向二：TikTok合作机构 𐟓𙊊提醒一下想去字节跳动实习的学弟学妹们，不要只盯着北上广深的base了，学历膨胀如此严重，尤其是本科生，去那里竞争根本不占优势。建议投递其他城市省会或新一线城市的base。重要的是进字节实习，简历上能体现这段履历，方便之后找工作啊！我这里提到的TikTok并非指进字节跳动，而是在TikTok上提供营销服务的机构（MCN/TAP/TSP），面向中东、东南亚、欧美市场。小语种的同学注意⚠️。背景：内需不足，产能过剩，国内电商饱和，竞争激烈，ROI接近1.5的时候就几乎不赚钱了。出口是拉动经济的趋势，也是就业的机会啊！BOSS上面搜一下这类工作有很多。具体怎么挑之后会写✍𐟏𛦈–者问我也𐟉‘。方向三：海外广告优化师（投流师） 𐟒ኊ这个职业是干嘛的？简单来说就是烧钱的𐟒𐣀‚互联网平台吸引用户的注意力并贩卖这些注意力，也就是“流量”。客户在平台开通广告户，购买并消耗这些流量，通过短视频曝光宣传自己的品牌或产品，从而提高影响力和销售业绩。这个岗位的薪资会高于大多数文科生能去的行业，要求以下三种能力𐟑‡𐟏𛯼š 数据处理能力：时刻盯盘，关注消耗情况，跟进素材转化效果。内容创意能力：与美工师、剪辑师沟通素材的创作需求。市场趋势研究：对市场趋势、消费者兴趣和竞品的投放策略有所研究。 P.S. 目前市场上对于这类人才的需求较高，作为应届生可以考虑先入行实习，再跳大平台。希望这些方向能给大家一些参考和启发！祝大家都能找到心仪的工作！

英专生的进厂之路：谁说我们只能当老师？大家好，我是你们的学长，虽然已经是英专博了，但我的进厂经历可是相当丰富的哦！今天就来跟大家聊聊那些年我在工厂的日子，顺便给还在纠结未来的英专小伙伴们一些参考。字节跳动的自由与压力 𐟚€ 首先，我在字节跳动旗下的一个教育app里做过几个月的英语班主任。主要工作就是纠正发音、监督上课、解答疑问啥的。说实话，字节跳动的好处真是多到数不过来：超级自由！穿衣自由、思想自由，组里同事个个都是有个性的酷人，甚至有姐妹开着玛莎拉蒂来上班，简直让人羡慕。工资高！本科毕业平均月薪就能到手2万+，在当年真是相当不错了。环境好！包午饭，还有各种体检、礼品福利，简直是职场人的天堂。不过，自由和工资高的代价就是加班多。通常早上10点到晚上7点，忙起来根本不管上下班时间，周末也经常加班，但好在有双倍工资，也算是有点安慰。苏美达的稳定与挑战 𐟌 接下来，我在苏美达集团下的轻纺部工作，主要负责联络沟通国外母公司和国内加工厂。苏美达的好处也不少：可以买到超便宜的大牌衣服！因为轻纺部会收到很多打样的服装，最后会内部低价卖掉，简直是个宝藏地。工资还不错，虽然比不上字节跳动，但也够用了。工作环境还可以，包午饭晚饭，算是比较贴心了。不过，这份工作需要额外学一些服装纺织的知识，可能有些英专生不太喜欢这种跨界挑战。总结与建议 𐟓 总的来说，大厂和外企适合那些敢闯敢拼、有活力、想搞钱的英专小伙伴们。人生不止一条出路，多折腾折腾，说不定会有意想不到的收获。至于我为什么最后去读博，纯粹是因为我太内向了，觉得太多社交让我烦恼，一个人读书反而更轻松愉快。最后，送大家一句古希腊德尔斐神庙的箴言：“know yourself”，先搞清楚自己是什么样的人，再决定自己想过什么样的生活。共勉！

学历真的会限制发展吗？𐟤” 学历在某种程度上确实会影响个人的发展，但它并不是一成不变的限制。首先，学历虽然不能让你一夜成名，但它确实能提高你的起点。如果你只有初中学历，可能只能从事一些基础的工作，比如进厂或者打零工。而如果你拥有大专学历，你可能会有机会进入一些公司，从事办公室工作。当你拥有本科学历时，你的选择就更多了。你可以继续深造，考研究生、公务员，或者考取各种证书。如果你的本科学校是985或211名校，那么你进入大企业、大公司的机会也会大大增加，比如华为、腾讯、字节跳动、阿里、百度等，这些公司的起步薪资可能会比你所在行业的平均水平高出很多。其次，学习好的人不仅在学习上表现出色，在其他方面也往往很优秀。白岩松曾说过：“以前，我们天真地认为，学习好的都是书呆子，除了学习什么都不会。可是，后来我们发现自己错了。大部分学习好的同学不但不呆，其他方面也表现得很突出，他们把学习能力运用到了各个方面。” 这句话揭示了一个现实：学历高的人，不仅在学习上优于常人，在生活中的很多方面也占有优势。最后，虽然学历高的人不一定能站在顶峰，但至少不会跌入低谷。很多人认为读书用处不大，学历也无关紧要，但踏入社会后才会明白学历是多么重要。学历不仅是一张纸，它背后是你在学校里积累的知识和技能，这些都会在你未来的职业生涯中发挥作用。所以，虽然学历不是万能的，但它确实能在一定程度上影响你的发展。在追求梦想的路上，学历只是起点，而不是终点。

字节跳动：高强度工作下的福利与挑战最近我又来聊聊字节跳动了，真的是一家让人又爱又恨的公司。快查的求职功能真是太方便了，点赞𐟑𐟏𛣀‚ 看了字节的求职报告，工作强度真的有那么大吗？听说有个梗：字节和心脏只能选一个跳动。虽然有点夸张，但高薪和高强度的工作确实是一对孪生兄弟。不过，听说他们限制加班，如果是真的，那真是太棒了。大公司的福利确实不错，下午茶、休息室一应俱全。你说我不羡慕，你信吗？最让我感动的是，年终奖按月发，这真是人性化的举措。大家不用再为年终绩效发愁了。这一刻，我决定要为字节拼命。（哪怕我进不去字节）总的来说，字节跳动除了工作强度大，其他方面真的无可挑剔。有人能来证实一下这些消息吗？

@北京市政府@抖音字节跳动公司@海淀区政府@文旅局@北京消费者权益热线//抖音直播间诱导打赏，大哥大姐，一定不要冲动打赏。当女主播，或男主播私下打电话一定通过电话卡打电话做好录音，不要用微信通电话，心思缜密一些，不要不被主播线下诱导你一而再，再而三的无限度的去打赏以至于被骗。（下线是一个黑色交易）没人治理望早日瘫痪破产！

你可能想不到，年赚8635亿的大公司字节跳动，居然到现在还没盖个总部大楼。有人好奇，这么有钱的公司，为啥不建个大楼？其实啊，这背后有字节跳动自己的一套道理。从2012年到现在，字节跳动一路高歌猛进，成了互联网圈里的明星。2023年，它的年收入更是达到了8635亿。但这么个赚钱机器，却不着急盖大楼，原因有好几个。 1. 字节跳动喜欢“分而治之”，每个团队都有自己的小天地，这样做事更快更灵活，也不用天天开会磨嘴皮子。 2. 公司员工多得数不清，一个大楼哪里装得下？分散办公正好解决了这个问题，还能吸引到全国各地的人才。 3. 字节跳动自家研发的“飞书”软件，让员工们即使不在一起也能高效合作，这款软件不仅内部用，还卖给了其他公司，又是一笔不小的收入。 4. 没有固定的大楼，公司能更快适应市场的变化，想扩张或者收缩，说搬就搬，不受束缚。 5. 字节跳动把钱花在刀刃上，比如技术研发和市场推广，而不是建个花哨的大楼，这样做，公司的钱袋子更鼓，发展也更快。 6. 公司创始人张一鸣一直强调要务实、创新。不盖大楼，也是为了传达一种理念：我们更看重实际价值，而不是面子工程。所以你看，字节跳动虽然没有气派的总部大楼，但它的成功之道值得我们学习。有时候，不走寻常路，反而能走得更远。「财经」

字节跳动员工勋章大揭秘！𐟎‰ 嘿，大家好！作为字节跳动的一名老员工，今天我想和大家分享一些比较少见的字节周边，感受一下字节的企业文化。希望你们喜欢！ 𐟎„ 圣诞节小玩偶首先，看看这个超可爱的Bytedance小玩偶！这可是某一年圣诞节，TikTok国际化团队的小伙伴们收到的特别礼物。当时女同事们简直爱不释手，哈哈。 𐟏€ 篮球联赛银牌你可能会惊讶，字节跳动这么忙的公司竟然还有时间搞体育赛事？没错，某年我们还参加了字节地区的篮球联赛，还拿了亚运奖牌呢！这个银牌真的很少见，真希望还能和队友们再来一场比赛。 ☕ 手冲咖啡套装这个礼物真的是走心了！咖啡控们一定会喜欢。这是TogetherWeStand主题的员工礼物，简直是量身定做的。 𐟔 化石级工牌这几年入职的小伙伴们基本都是彩色工牌，而这个红色工牌可是今日头条时期的主题色。拥有这个工牌的估计都是“化石级员工”了，哈哈。 𐟏… 价值观勋章这个价值观勋章“AlwaysDayOne”可是份量很重的哦！字节的价值观有很多条，集齐了这些勋章简直可以召唤神龙了。 𐟎 周年纪念真金币周年纪念的金币也很漂亮，主要是包装特别好看。每次看到这个金币，都会想起在字节的点点滴滴。感恩有机会亲历头条、痘印、TikTok等产品的崛起，这些经历沉淀给了我科学高效的工作习惯和职场观念。虽然现在公司大了，各种声音也多了，但我相信，有机会加入字节的小伙伴们一定不会后悔。希望这些小分享能让你们感受到字节跳动独特的企业文化和员工福利。祝大家工作顺利，生活愉快！

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