被试最新娱乐体验_被试间设计和被试内设计(2024年12月深度解析)
「罗云熙超话」「罗云熙」罗云熙「罗云熙齐思哲」 真诚永远是最大的法宝,顾云峥在邀请被试者时的发言讲的太好了 @罗云熙Leo
神经语言学探秘:fNIRS近红外成像技术 ✨神经语言学,听起来是不是有点高大上?今天我们就来聊聊其中的一个重要技术——fNIRS近红外成像。虽然它不如脑电和磁共振那么常见,但它的优势可是独一无二的哦! 𗠥𗥤𝜥理 𗊢蠦NIRS的工作原理有点像手环上检测血氧浓度的原理。在帽子上分布着一些近红外光的发射器(source),它们会发出不同波长的光,这些光会穿过颅骨,沿着一条香蕉型的路径被接收器(detector)收集。通过这种方式,我们可以研究大脑皮层血液中氧合血红蛋白(HbO)和脱氧血红蛋白(HbR)的浓度,进而推测大脑不同部位的活跃程度。 𗠤🠰𗊢蠨🐥襮度高。脑电、磁共振等设备要求被试保持静止,否则会影响信号质量。而近红外对运动的容忍度很高,常见的近红外实验案例中就不乏研究运动的例子(如抓握),因此在研究儿童等群体时经常用到。 ✨ 安全、无声,相对舒适。近红外是一种非侵入式、无损无害的实验,设备运行无声,信号调整较快,在控制实验时长的情况下对被试来讲是比较舒适的。 ✨ 适合数据的多模态。光学组件不会影响电磁信号,因此经常能看见EEG/ERP、fMRI和近红外联用的例子。 𗠧𗊰𘠧麩𖩗辨率一般。这其实不能算缺点,根据实验者需求或许也是一种优势,近红外的空间分辨率不及fMRI,时间分辨率不及ERP,但介于两者之间。 𘠨憧区域有限。因为光能走过的路径只能深入颅骨2cm左右,所以近红外只能采集大脑皮层的信号,需要研究大脑内部区域(如海马体、杏仁核等)则不宜使用近红外。 𘠥量不宜过多。近红外数据需要考虑每个条件采集时长的问题,超过三个变量会导致所需被试数量增多,数据分析更麻烦,且实验整体时长过长会导致被试疲劳,数据质量下降。 ✨ 下一篇,我们将从被试的视角来聊聊这个话题,敬请期待!
“1984年,詹姆斯ⷥ斯和他的学生开始了一项针对500多名业余跑步俱乐部成员和400多名缺乏运动的健康人士的调查。当时,被试的年龄均在50岁以上,只有极少数人抽烟,无人酗酒,无人肥胖。在之后的21年里,弗里斯和他的同事耐心地跟踪记录了每一个被试的身体活动习惯,每年都会完成一份身体功能退化调查表,测量步行、穿衣和日常活动等身体功能,他们还会记录每一年被试的死亡情况及死因。 弗里斯等人为了最终的结果等了20多年,但是我现在就可以为你做一个综述(见图10-3),这些数据非常值得一读。图10-3上图是有跑步习惯的人和没有跑步习惯的人每一年的存活率,下图是他们每一年的功能退化率。你可以看到,后者的死亡率远比前者的死亡率增加得更快,到该项研究结束时,前者的存活率是后者的3倍。至于死亡原因,后者死于心脏病的人数是前者的2倍以上,死于癌症的人数是前者的大约2倍,死于神经类疾病的人数是前者的3倍以上。而且,在死于肺炎的人中,没有跑步习惯的人数量是有跑步习惯的人数量的10倍以上。同样重要的是,下图中的功能退化数据显示,没有跑步习惯的人的功能退化率一直是有跑步习惯的人的2倍。这项研究终止的时候,没有跑步习惯的人的功能退化率是有跑步习惯的人的2倍以上,说明后者的身体年龄要比其实际年龄年轻15岁左右。总之,跑步降低了发病率,相当于延长了寿命。” From 《锻炼》 保持锻炼的习惯、不抽烟、少喝酒、维持合理的体脂比例,是一个普通人多活两年最大的努力。 看上去不难,其实这不容易,因为这牵扯了一系列生活状态的改变。 就拿读物博主来说吧,今年运动的特别好,代价就是这每天过的没有记忆。 每天运动一小时,加上准备、来回、休息……就得是3-4小时。 可是中年人一天的时间就是这么多,这3-4小时没有了,这一天就成为了一个空洞。 要么腐朽衰弱的精彩又美丽,要么健康生活的空洞无记忆,生活是公平的。 即使你健康生活了,你仍然可能比不健康的活的短,比如川普大爷。这是因为: 第一、 是否多活很大程度上是基因决定的,是老天爷给的寿算。你就是再努力,基因不行,也早早歇菜。你就是再作,基因过硬,也是长命百岁。 第二、 就是药物。据说川普血脂血压早就高了,服用大剂量的药物(他汀?)维持了长时间的健康。人家有病就治疗了,或者用了最先进的技术。你这还相信“天上有一种病,地上就有一种草”,活不好那是应该的。 第三、 就是概率。你平时挺健康,就是手不老实到处乱摸,摸来摸去,摸着了HIV,HPV……这就破功了。要不然读物博主早早就戴上迪某侬手套儿了呢。 总之,希望大家能通过自己的努力多健康的活两年。 既然生命的宽度已经受限了,那就尽量的延长生命的长度。 只要能吃苦,一直都吃苦,永远都吃苦,是不是也挺带劲的?♀️♀️
读博招募难?心态调整秘诀! 招募被试比想象中要难得多。可能的原因有很多,比如临近放假和毕业,考试周,报酬不够吸引人,或者之前招募的同类被试太多已经麻木了。 有时候我会想,如果是在国内就好了。以前在高校任教时,把招募传单发到班级,自愿报名的肯定不少,毕竟每年都要教十几个班级。 焦虑了两天后,我心态也就平和了。读博不就是给你一个手册,然后每个阶段都需要不断自学和挑战吗?不能因为一个地方卡壳就不做了,毕竟后面要卡壳的地方多着呢。 目前的心态是:招几个做几个,没有被试的时候就干点其他的事情。读博期间要干的事情那可真是太多了[鄙视R]。是的,我就擅长每次临近崩溃的时候,哄着自己,像小时候妈妈哄我一样。
大学生心理学实验招募,快来报名! 嘿,大学生朋友们! 我们正在进行一项纯线上的心理学研究,寻找一些被试来参与我们的实验。如果你对心理学感兴趣,不妨来看看这个机会吧! 被试招募 研究名称:不同效价共情对幸福感和关系满意度的影响研究 研究内容:这是一项长时追踪调查,从11月到5月,你需要完成3次关于共情特质、幸福感和关系满意度的线上问卷,每次大约需要4分钟。 被试要求 母语为汉语 年满18岁 目前在读的大学生(包括大专、高职、本科、硕士和博士研究生) 𐠧 究报酬 按要求完成问卷并通过审核,最高可获得10元报酬: 第一次:1元 第二次:3元 第三次:6元 注意事项 我们会先对你的主页进行审核,如果广告过多或者没有帖子,可能会被筛掉哦。所以请慎重考虑后再报名。 頦奐确认 欢迎报名!为了防止恶意刷单并确保账号为你本人使用,请你提供以下信息以供核对: 学生证照片或校园卡照片 同时,在照片中比出手势(只需姓名和专业信息,学号可以部分打码,其他可以全部打码) 如果你未能提供上述信息或未能通过审查,我们将不再邀请你参加本研究。谢谢理解! 期待你的参与!
探索实体镜的奥秘:立体知觉的钥匙 145(124+21)的完美答案 错题复盘 1️⃣ 历史因素的影响: 前摄历史因素:被试的性别、年龄、民族、职业训练、知识经验以及人格特征等。 后摄历史因素:实验进程中的环境变异。 选择因素:实验前对被试进行处理,使得被试分组前没有差异,控制个体差异。 成熟因素:被试的身心在实验过程中发生变化,被试的积累和自然现象。 2️⃣ 实体镜与立体镜: 实体镜是证实双眼视差和产生立体知觉的仪器。 3️⃣ 虚无假设的核心: 虚无假设要证实的是总体参数之间的关系。 4️⃣ 描述数据分散性的统计量: 数据分散且有极端值时,描述集中趋势的最佳统计量是中数。 不熟悉的知识点 纳冯的不对称干扰模型: 纳冯发现了一个不对称干扰模型,基于这个模型的研究方法通常被称为整体一局部范式,认为整体字母先于局部字母被识别,这使整体字母可能干扰局部字母的加工而,反过来不会。 提示范式与过滤范式的区别: 提示范式:用刺激或指导语来引导被试注意一个明确的输入源,然后把对这一输入源的加工和对其他输入源的加工作比较。 过滤范式:使被试的注意指向一个信息源,而研究者评估的则是那些未被注意的信息的加工过程,研究注意的某些特征。 绝对差别阈限与相对差别阈限: 绝对差别阈限:差别阈限等于不肯定间距的1/2。 相对差别阈限:绝对差别阈限与标准刺激的比。 潜在简答题考点 问题解决的影响因素 吉尔福特三维智力结构 婴儿依恋类型 思维发展的每个阶段 奥苏贝尔成就动机理论 区间估计的影响因素 ⚠️ 疑点 67题的B选项,我的理解是选择性搜索,求解。
如何区分单因素随机区组和被试内设计? 在进行统计分析时,单因素随机区组设计和单因素被试内设计常常让人混淆。实际上,这两种设计的方差分析表在表面上可能看起来相似,但它们的关键区别在于实验的设计原则和数据处理方式。 首先,我们要理解“组内同质,组间异质”这一原则。在单因素随机区组设计中,同一区组内的观察值应该是相似的(同质),而不同区组之间的观察值则应该有所不同(异质)。这种设计有助于控制实验中的非系统误差,提高实验的可靠性。 另一方面,在单因素被试内设计中,所有观察值都来自同一个被试。这种设计主要用于研究被试在不同条件下的反应变化,适用于那些难以在不同被试之间变化的因素。 那么,如何判断一个实验是单因素随机区组设计还是单因素被试内设计呢?关键在于理解实验的目的和实验条件。如果你在设计实验时考虑到了被试间的差异,并且希望通过随机分组来控制这些差异,那么你很可能是在进行单因素随机区组设计。而如果你更关注被试在不同条件下的反应变化,那么单因素被试内设计可能更适合你的研究。 最后,无论你选择哪种设计,都需要确保你的实验数据符合设计的假设和要求。在分析数据时,也要注意选择合适的统计方法和模型,以确保实验结果的准确性和可靠性。
【有被试费】寻找线上心理学实验参与者,帮助完成毕业论文 宝们, 我是师大的研究生,最近导师给了我一个任务,需要进行心理学实验。为了方便大家,我设计了一个线上实验。任务很简单,通过腾讯会议看电影+完成一个认知任务+后测,整个过程分两天进行,总共耗时约1小时。 **被试费**: 20元,在完成后测后通过支付宝发放。 **招募条件**: - 在读学生(高中至博士) - 符合以下两项问卷要求 筛选问卷: 1. 《被试筛选 1》:网页链接 2. 《被试筛选 2》:网页链接 目前已完成:44/80人 **报名方式**: 完成两项问卷。若均符合要求,问卷系统会自动显示主试人员的联系方式。 期待你的参与,感谢大家的支持! 如果还有需要修改的地方,告诉我哦! 「沈阳ⷤ𘜥大学西南石油大学超话」「哈尔滨工业大学」
心理学中有一个经典的软糖实验,实验过程如下所示。 被试者是一群4岁的儿童,实验者给他们每人发了一颗十分好吃的软糖,并告诉他们:如果现在就吃掉,那么只能得到一块软糖,如果等到20分钟之后再吃,就能够额外再得到一块。说完之后实验者离开了房间(其实是躲在暗处观察)。 时间一分一秒地过去了,有些孩子明显急不可待,受不住软糖的诱惑把糖吃掉了;有些孩子则能忍耐着、闭上眼睛或者分散自己的注意力坚决不把糖吃掉。20分钟后,实验者回来了,没有吃掉软糖的孩子们得到了额外的奖励。 十几年以后,研究者发现,那些为了能够得到更多软糖而等待的孩子,比一开始就吃掉软糖的孩子学习成绩好一些。又过了十几年,实验者又对这群孩子(被试者)进行了跟踪观察,结果表明,能够等待的孩子在事业上的表现也更为出色。 这个实验反映了人们延迟满足的能力,实验的结果说明能够延迟满足的人更容易获得成功。—孙科炎,路光《职场心理学》「心理学」
1968年,美国心理学家安德森做了一项调查。他将500个描写人物品质的形容词做成了一张表格,让被试者从中间挑选出来他们喜欢的和讨厌的,来验证何种品质是最受欢迎和最受厌恶的。 结果表明,排在第一位的性格品质是“真诚”,在8个得票数最高的形容词中,有“真诚的”、“诚实的”、“忠实的”、“真实的”、“信得过的”、“可靠的”等6个词语是与真诚有直接关系的。 这个实验说明了真诚品质在人们相互评价时占有重要的地位。一个人一旦具备了真诚的人格品质,就会在他人的印象中与讲信用、善良等美德画上等号。 心理学分析认为,那是因为真诚会给人一种安全的感觉,这种安全的感觉会让他人在舒服之余产生信任。相应地,缺乏真诚则会让别人产生一种不确定的感觉,本能地认为会受到欺骗。因此为了避免这种伤害,人们对不真诚的人往往是排斥的,更提不上报以真诚。—孙科炎,路光《职场心理学》「心理学」
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