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中级人力资源管理师直播_中级人力资源管理师是几级职称(2024年12月全新视觉)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

中级人力资源管理师

你的算法不对，别人都是我考不了中级... 𐟘𕦈‘真的麻了，完全无力反驳啊！宝子们应该都知道，大专学历如果想考中级人力资源管理师的话，全日制学历是要求有六年工作经验（也就是毕业六年），那非全日制的大专是不是也要等毕业六年呢？ 𐟎亮夽œ经验的计算方式如下哈： 𐟑‰全日制大专：从毕业开始算起+6 年工作。 𐟑‰非全日制大专：从高中或者中专毕业开始算起+6 年工作。 𐟎露𞤸ꤾ‹子哈：小迷今年是非全日制毕业，而且没有高中毕业证，今年 25 岁，那能不能考中级人力资源管理师呢？小编回答：可以的哦，因为非全日制学历在读书期间也是同步计算工作经验的，所以小迷满 24 周岁就可以考中级人力资源管理师（18+6），18 是正常高中毕业的年级，6 就是官网要求的 6 年工作经验啦。现在考中级人力资源管理师的人越来越多咯，但总有小伙伴不会计算自己的工作年限，尤其是非全日制学历的宝子们。 ✅小贴士来啦：全日制学历读书期间是没有工作性质的，所以全日制学历的工作经验是从毕业之后才开始计算的，而非全日制学历则是从你前置的全日制学历开始计算工作年限哦，所以这二者的计算方式是不一样哒！ 𐟒椽的考证年限算对了没？可别白白浪费考中级的机会呀！

2025年人力资源管理师报名考试全攻略 𐟓… 报名时间：政策变动，可能出现加考情况，请密切关注官方通知。 𐟓œ 证书级别：人力资源管理师分为初级、中级和高级三个级别。2025年可能不再允许跨级报考，请根据自身条件选择合适的级别。 𐟓… 考试时间：考试通常在5月或11月举行，具体时间请参考官方公告。 𐟓š 考试科目：考试内容涵盖《经济基础》和《人力专业知识与实务》两门科目。 𐟖寸考试形式：考试采用线下上机的形式进行，请提前做好准备。 𐟓 报名条件：初级人力资源管理师：年龄需在18周岁及以上，持有高中（包括中专、职高、技校）及以上学历，并具备一年及以上工作经验。中级人力资源管理师：全日制大专毕业且工作时间达到六年及以上，或本科毕业且工作满四年及以上，或研究生毕业且工作满两年及以上，或硕士毕业且工作满一年及以上，博士毕业可直接报名。非全日制大专学历毕业人员需年满24周岁，非全日制本科学历毕业人员需年满22周岁。请根据以上信息准备报名材料，确保符合条件。祝大家考试顺利！

选人力资源管理师？看这篇！最近关于人力资源管理师证书的说法可不少，有人说证书被取消了，有人说通过考试后会发两个证，甚至有人说企业人力资源管理师证书是包过的。拜托，这些都是谣言，别信！其实，目前社会上最有含金量的两个人力资源类证书分别是：人社第三方人力资源管理师经济师（人力资源管理方向）这两个证书的含金量都很高，具体区别在哪儿呢？咱们来聊聊。相同点 𐟔𕰟”𕊨€ƒ试形式：都是线下机考，挺方便的。证书查询：证书可以在国网OSTA终身查询，放心，不会被忽悠。不同点 𐟔𔰟”𔊥‘证单位：企业人力资源管理师：人社部第三方鉴定站发证。中级经济师（人力方向）：人社部发证。开考时间：企业人力资源管理师：一年有4-5次考试，难度相对较小。中级经济师：一年一次考试，难度较大。考试组织者：企业人力资源管理师：各省人社第三方组织开考，考试时间一般在1月、3月、6月、9月、11月。中级经济师：全国统一考试，每年在10月下旬或11月中旬。证书补贴：企业人力资源管理师：四级（中级）可以申请1500元的补贴。中级经济师：没有补贴。企业人力资源管理师的优点 𐟑𐟏𜊤𚺧侩ƒ覎ˆ权颁证：国家承认的职业技能等级证书，有些企业要求面试者提供该证书优先录用等，可见它是具有权威性的。证书联网查询：全国通用，国网终身可查。技能补贴：符合条件可以领取技能补贴，部分城市还享有其他福利，如积分入户等。考试方便：人社第三方鉴定站遍布全省各地，各地都有考点，考试较方便。集体培训机构：从报名服务到拿证，一站式服务。总结总的来说，这两个证书都是国家承认、国网能查的，含金量高！社会、企业上也都是认可的！那么，到底该怎么选呢？适合报考企业人力资源管理师的情况：零基础的，对人力专业不太了解的，想要转行从业的。想基础学习人力知识，多一项技能支持的。想拿个补贴，低成本考证的。想快点考试拿证，持证上岗、人才入户的。适合考中级经济师的情况：想全面、系统性学习经济学（人力资源方向）知识的。已经在人力行业深耕的（有6年及以上），经济学知识较深入的。需要评职称的。希望这些信息能帮到你，选到适合自己的证书，加油！𐟒ꀀ

企管师vs经济师，选谁？很多想从事人力资源管理的小伙伴们，常常搞不清楚企业和经济师的区别，也不知道该选哪个证书来提升自己。别担心，今天我来给大家详细讲解一下这两个证书的区别和含金量。含金量最高的两个人力资源证书目前社会上公认的含金量最高的两个人力资源证书是：人社第三方人力资源管理师（俗称企业人力资源管理师）经济师（人力资源管理方向）相同点考试形式：都是机考，方便快捷。证书查询：证书可以在国家网OSTA上终身查询。不同点含金量：企业人力资源管理师：省考，含金量一般，主要在部分地区使用。很多企业规定员工报考，或者在校大学生用来提升技能和丰富简历。中级经济师（人力资源管理方向）：国考，含金量高，全国通用。对职位晋升作用很大。发证单位：企业人力资源管理师：人社部第三方鉴定站。中级经济师（人力资源管理方向）：人社部。考试时间和难度：企业人力资源管理师：一年有4-5次考试，难度较小。中级经济师：一年一次考试，难度较大。考试组织者：企业人力资源管理师：各省人社第三方组织开考，考试时间一般在1月、3月、6月、9月、11月。中级经济师：全国统一考试，每年在10月下旬或11月中旬。证书补贴：企业人力资源管理师：不同等级可申请不同补贴，几百至几千不等。中级经济师：部分地区有补贴，需查询当地人设局。等级划分：企业人力资源管理师：分为五级至一级，一级最高。中级经济师：分为初级（助理人力资源管理师）、中级（人力资源管理师）、高级。适合报考的人群企业人力资源管理师：零基础，对人力专业不太了解，想要转行从业的。想基础学习人力知识，多一项技能支持的。想拿个补贴，低成本考证的。想快点考试拿证，持证上岗、人才入户的。中级经济师：想全面、系统性学习经济学（人力资源方向）知识的。想持证上岗，岗位晋升，跳槽、转行等。需要评职称，升职加薪的。总结总的来说，这两个证书都是国家承认、国网能查的。含金量方面，中级经济师的含金量要高于企业人力资源管理师。不过，中级经济师的考试难度也相对较高。大家可以根据自己的需求和目标来选择考取哪个证书哦！

想考人力资源管理师？小心别被坑了！ 𐟚렦ƒ𓨀ƒ人力资源管理师的小伙伴们，注意了！千万别被一些不靠谱的培训机构忽悠了！ 𐟌Ÿ 人力资源管理师证其实有两种： 1️⃣ 一种是国家统一考试的人力资源管理师证，由人社局颁发，全国认可度高。 2️⃣ 另一种是企业人力资源管理师证，各省自行组织考试，通过第三方机构报名，认可度相对较低。 𐟑 所以，大家在报考前一定要擦亮眼睛，搞清楚自己要考的是哪种证书。这样才能确保自己不走弯路，真正学到东西，拿到有用的证书！ 𐟓š #人力资源管理 𐟓š #人力资源管理师 𐟓š #人力资源管理师证 𐟓š #人力资源管理师考试 𐟓š #人力资源管理师备考 𐟓š #企业人力资源管理师 𐟓š #人力资源管理师和企业人力资源师 𐟓š #含金量高的证书 𐟓š #最适合女生考的证书 𐟓š #这证有钱途 𐟓š #经验分享 𐟓š #hr人力资源 𐟓š #中级经济师人力资源 𐟓š #打工人在职考证 𐟓š #职称证书

2024年人力资源管理师报名条件全解析！想要在2024年报考人力资源管理师的小伙伴们，这里有一份详细的报名条件指南，快来看看你是否符合要求吧！ 𐟓š 证书等级分为初级、中级和高级。 𐟔 初级人力资源管理师报名条件：年龄要求：满18周岁学历要求：高中（中专、职高、技校）以上学历工作经验：至少一年相关工作经验 𐟔 中级人力资源管理师报名条件：全日制学历：大专毕业，有6年工作经验本科毕业，有4年工作经验研究生毕业，有2年工作经验硕士毕业，有1年工作经验博士毕业即可报考非全日制学历：大专毕业，满24周岁，有6年工作经验本科毕业，满22周岁，有4年工作经验专科+本科毕业，满22周岁，有4年工作经验 𐟔 高级人力资源管理师报名条件：持有中级证书5年以上即可报考希望这份指南能帮助你更好地了解人力资源管理师的报名条件，祝你考试顺利！

𐟓š 自考“1+X”证书全攻略，轻松拿证！ 𐟌Ÿ 什么是“1+X” 在自考“1+X”中： “1”代表学历证书，即通过自考“高起专”或“专升本”获得的毕业证（含学位证）。 “X”代表“专业能力证书”，不同专业对应的技能证书不同。例如，人力资源管理专业需要考取“中国人力资源开发研究会”颁发的《人力资源专业能力水平证书》。 𐟒𜠢€œ1+X”项目的优势 ① 𐟓ˆ 通过率高：证书可替代三科统考和两科校考科目，提高通过率，加快毕业速度。 ② 𐟓… 考试机会多：每年有2次统考、2次证书课程考试和2次校考，在短时间内完成考核。 ③ 𐟏† 一考双证：毕业时，学员可获得两个证书：高等教育自学考试毕业证和专业能力水平证书。 𐟏련‡ꨀƒ“1+X”项目推荐 ① 西南财经大学专业：会计层次：专科/本科证书：初级/中级财务管理师证书 ② 成都信息工程大学专业：人力资源管理层次：专科/本科证书：人力资源初级/助理级证书 ③ 四川农业大学专业：工商管理层次：专科/本科证书：工商管理职业能力证书（初级/中级） ④ 四川师范大学专业：公共事务管理层次：专科/本科证书：公共事业管理师（初级/中级） ⑤ 成都师范学院专业：学前教育层次：专科/本科证书：学前教育指导师（初级/中级） 𐟓 对相关专业或“1+X”项目有问题，欢迎随时咨询。

考人力资源管理证书？先搞清楚这两个区别！想考人力资源管理证书，但不知道选哪个？别急，先来搞清楚两个常见的证书区别，避免花冤枉钱还考错了证。希望这篇文章能帮到你！目前社会上最有含金量的两个人力资源管理类证书是： 𐟔𘤼业人力资源管理师（俗称企业人力资源管理师） 𐟔𙤸�移济师（人力资源管理方向）两者的相同点：考试都是机考证书在国网OSTA终身可查两者的不同点： 𐟔𕥐멇‘量不同：企业人力资源管理师：省考，含金量较高，仅限部分地区使用。主要用于企业规定员工报考或在校大学生提升技能、丰富简历。中级经济师（人力资源管理方向）：国考，含金量高，全国通用。对职位晋升作用很大。 𐟔𕥏‘证单位不同：企业人力资源管理师：人社部第三方鉴定站中级经济师（人力资源管理方向）：人社部 𐟔𕥼€考时间不同：企业人力资源管理师：一年4-5次，难度较小中级经济师：一年一次，难度较大 𐟔𕨀ƒ试组织者不同：企业人力资源管理师：各省人社第三方组织开考，考试时间一般在1月、3月、6月、9月、11月。中级经济师：全国统一考试，每年10月下旬或11月中旬。 𐟔𕨯书有无补贴：企业人力资源管理师：不同等级可申请不同补贴，几百至几千不等。中级经济师：部分地区有补贴，需查询当地人设局。 𐟔𕧭‰级划分：企业人力资源管理师：分为五级至一级，一级最高。中级经济师：分为初级（助理人力资源管理师）、中级（人力资源管理师）、高级。 𐟔𚩀‚合报考企业人力资源管理师的人：零基础的，对人力专业不太了解，想要转行从业的。想基础学习人力知识，多一项技能支持的。想拿个补贴，低成本考证的。想快点考试拿证，持证上岗、人才入户的。 𐟔𚩀‚合报考中级经济师的人：想全面、系统性学习经济学（人力资源方向）知识的。想持证上岗，岗位晋升，跳槽、转行等。需要评职称，升职加薪的。总之，这两个证书都是国家承认、国网可查、含金量高、企业认可的证书。大家可以根据自己的需求选择报考哦！

企业人力资源管理师与人力资源管理师的区别 𐟔 今天我们来聊聊企业人力资源管理师和人力资源管理师这两个证书的区别，别再搞混啦！𐟤㊊𐟓– 证书性质不同 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师是职业技能等级证书，侧重于实际操作技能。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师则是专业技术资格，可以通过考试获得职称，属于经济职称系列，需要参加中级经济师考试。 𐟏⠨𘻤𝓤𘍥Œ 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师由用人单位和第三方机构认定和颁发，属于省级考试。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师则由人力资源和社会保障部认证，参加统一组织考试。 𐟌Ÿ 证书等级分类 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师分为四个等级：从四级到一级，等级越高越专业。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师则分为初级、中级、高级三个等级。 ⏰ 考试时间不同 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师的考试时间由各省自行安排，需要关注当地人力资源和社会保障局。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师的考试时间一般在每年10月底、11月初，7、8月报名。 𐟓 考试内容不同 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师考试包括理论知识、专业能力考核和综合评审。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师考试则分为经济基础和人力实务两个部分，全部为选择题。 𐟒𐠥…𓤺Ž补贴 𐟔𚠤𜁤𘚤𚺥Š›资源管理师取得证书有补贴，标准根据等级不同而异。 𐟔𙠤𚺥Š›资源管理师的补贴以当地政策为准，部分地区有明确的补贴标准。 𐟒Ž 关于含金量 ✅ 证书的含金量取决于企业的认可程度，两者各有优势，不能直接定论说谁更高。 𐟒ᠨ€ƒ试建议 𐟔𘠤𜁤𘚤𘀨ˆ줸强制要求人力资源持证上岗，但有证总是更好的。 𐟔𘠩€‰择培训机构时，请务必慎重、仔细对比后再做决定。

小自考专业揭秘！轻松拿证𐟎“ 你是不是也在犹豫要不要参加小自考？其实我也有点纠结，但这些小自考专业真的超级简单！今天就来给大家介绍一下这些“1+X”专业，让你轻松拿证还能多一个技能证书！ 𐟌Ÿ什么是“1+X”？简单来说，“1+X”就是自考学历证书加上职业技能等级证书。小自考的话，可以用这些证书来抵考大约5门考试科目，这样一来，考试就更少了，难度也降低了。 𐟎“人力资源管理层次：专科/本科主考院校：成都信息工程大学证书：人力资源初级证书/人力资源助理级证书 𐟓ˆ网络与新媒体层次：本科主考院校：中国传媒大学证书：多媒体应用设计师（中级）职业技术证书 𐟎쥊觔𛊥𑂦졯𜚦œ짧‘ 主考院校：中国传媒大学证书：三维动画设计师（中级）职业技术证书 𐟏—️工程造价层次：专科主考院校：西南交通大学证书：项目管理员证书 𐟓Š工程管理层次：本科主考院校：西南交通大学证书：项目经理助理证书 𐟒𜤼š计层次：专科/本科主考院校：西南财经大学证书：初级财务管理师证书/中级财务管理师证书以上这些专业的小自考版本不仅考试简单，还能更快毕业拿证。大家在选择专业时一定要注意看清楚层次哦！