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同甘共苦最新视觉报道_同甘共苦的近义词(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

同甘共苦

“能同甘共苦的夫妻才叫真正的幸福”

𐟍𗣀塑料友情】英文表达大揭秘！𐟐𞊥˜🯼Œ朋友们！上次我们聊了聊同甘共苦的友情，那今天咱们就来聊聊与之相反的——只同甘，不共苦的“塑料友情”。你知道这种友情在英文里怎么表达吗？ 𐟑젦air-weather friend Fair-weather这个词儿，意思是好天气。所以，fair-weather friend就是指那些只能在好天气或顺境时才愿意和你做朋友的人。换句话说，他们只能和你一起享受快乐，但不能在你遇到困难时伸出援手。这种人，剑桥字典里翻译成酒肉朋友，真是再贴切不过了！举个例子吧，最近我看到一篇报道，讲的是英国封城期间，很多人为了打发无聊时光，养了宠物作伴。然而，当封城结束，大家陆续回到办公室上班或者因为失业无法继续养宠物时，这些宠物就被他们丢给了收养机构。这些人就是宠物的fair-weather friends。 𐟑젥…襤饀™朋友了解了fair-weather friend后，咱们再来看看与之相反的——全天候朋友。他们无论你是顺风顺水还是逆境中挣扎，都会一直陪在你身边。这种友情在外交上也很常见，比如我们和巴基斯坦就是“全天候战略合作伙伴”，真是铁哥们儿啊！所以，下次再遇到那些只在你风光时才靠近你的人，心里要有数——他们可能只是你的fair-weather friends罢了。而真正的友情，是无论你遇到什么困难，都会不离不弃的。𐟒ꢜ耀

女孩为何愿意与共苦者携手？今天和闺蜜一起做了个疗愈个案，聊到感情时，她突然说：“我愿意和对方同甘共苦。”我帮她拆解了一下，首先，为什么要找愿意共苦的人呢？她回答说，因为她觉得对方有同甘的可能，苦过之后就会变甜。这里面可能隐藏了童年的投射。接着，我问她，同甘共苦的人是不是假设对方现在可能没那么好？就像一颗种子，会不会发芽取决于很多因素。为什么你不去摘那个成熟的果实呢？她立马回答说，她也愿意摘果子，可是没有啊！我说对，那为什么会没有呢？因为你觉得自己也是个种子，对自己有很多负面的评价。虽然这些评价在我眼里都不成立，但确实存在你的自我里。只有你自己的种子成长了，你才会和是果实的人相遇。她回答说，她总觉得自己只有百分之50，所以也想找个百分之50的凑成一百。觉得自己不富裕，行业晋升空间很低。她快速而诚实地面对了自己的内心。逐渐意识到，愿意找一个“将就”的人只是一个包装纸，裹住她的内心隐藏承诺是：她一定不要做一个不奋斗的人。最后，我们俩在这次疗愈个案里都大有收获，也坚定了我可以继续尝试这条路走下去。希望可以帮助到越来越多的女性。

同甘共苦，夫妻情深语录大赏 1. 风雨中我们相伴, 患难时你是我妻, 伴侣虽多, 知音唯你 2. 共度时艰显真情, 岁月静好更相依, 伴侣间或有疏离, 夫妻情深无可替, 大事共议心相连, 小过相谅情更密, 困境中手牵手行, 风雨后并肩笑对 3. 何物最珍贵？非金银珠宝, 乃是风雨同行乃真情, 锦上添花呀称朋友 4. 你的快乐我分享, 你的痛苦我承担, 无论顺境逆境, 我们始终相依相伴 5. 碰杯吧, 你俩！甜蜜时如胶似漆, 疲惫时肝胆相照, 风雨路上不离不弃 6. 你们二人举杯共饮, 杯中尽是过往的酸甜苦辣。三生有幸得此伴侣, 共度余生不离不弃。甜蜜时浓情蜜意, 疲惫时并肩作战 7. 风雨中同行, 誓言刻心间, 夫妻情深深, 梦虽异床同 8. 岁月不需繁华饰, 简简单单伴吾旁。风雨同行不言苦, 同甘共苦情深长 9. 岁月悠悠流转, 你我相伴无厌, 一眨眼度春秋, 一回首经风雨, 转眼共度余生 10. 我懂你风雨兼程艰辛, 你知我日夜操持不易。我们同甘共苦相伴, 深情厚意共度此生 11. 风雨同舟不言弃, 贫寒富裕皆相依 12. 岁月悠悠流转间, 你我同甘亦共苦, 养儿育女共操劳, 携手漫步人生路, 爱意无需多言表, 磕绊亦是情深处 13. 风雨来袭时我们不退, 手牵手共渡难关, 肩并肩迎接曙光 14. 岁月流转困难短暂, 你们的爱深沉如海, 共创美好未来可期 15. 你我深知, 婚姻非独角戏, 乃二人共舞之曲 16. 岁月见证每份努力, 小事情积累成大幸福, 用爱填补空缺, 婚姻更美满

“能同甘共苦的夫妻才叫真正的幸福”

同事在40岁事业有些起色的时候，与同甘共苦多年的结发妻子离了婚，和同单位的旧情人牵手了。刚发生这个事之前，单位快60岁的老领导得知后，在背后一个劲儿地劝他：什么以家庭为重，为孩子想想，几年过后，日子都一样等等。老领导说得多了，同事也听皮了。或许大部分男人到了这个份上，就是一条道走到黑，别人说啥也听不进去，照旧行事。再后来，我记得老领导有次当着我们的面说了一句心里话：等到了我这个年纪，什么都不想了，老伴才是你最重要的人啊。现在10年过去了，不知是老天跟这个同事过不去，还是新婚后的日子过得太如意。同事在刚刚50岁的时候，突发脑梗。请了1年病假在家调理，听说他恢复的效果不是很理想。他现在的妻子是个娇弱且爱花钱打扮的女人，照顾的怎样就不用说了。以他现在的经济实力，如果专门为他请个保姆，还真有些吃力。加上他病假收入减少，日子也好不到哪里。几天前，我们参加了单位每年一度的体检，正好遇到了他，感觉他衰老了好多，男人50岁的年龄，还是风华正茂的时候，看他走路缓慢的样子，不是很乐观。如果他没有发生之前的故事，或许是另外一番处境吧。私下里又想起当时老领导的那句话，是不是有点，人无远虑，必有近忧的意思呢？ #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

口腔门诊新员工前三个月薪资全攻略 𐟌Ÿ 如何让员工与你同甘共苦？关键在于薪资体系的设计！传统的底薪+提成模式已经过时，口腔门诊老板们，是时候改变你的薪资结构了！今天，我们将为你揭秘一套让员工尖叫的薪资方案，让你的口腔门诊员工愿意跟随你到退休！ 𐟒𐠨–ꨵ„构成：底薪：3500元 = 无责底薪2000元 + 业绩提成500元 + 顾客满意度500元 + 服务客数500元业绩提成：根据指定业绩的百分比来设定，具体比例根据店内项目的毛利率来核算项目收入：根据具体项目来设定被动收入：员工招新员工来，新员工收入的5%归原员工伯乐奖：介绍新员工，工作满3-6个月，奖励500元工龄奖：工作满一年后，每增加一年，每月工资多100元分红：店内业绩超出年度目标的部分，扣除成本，剩下的50%作为员工分红发放创业基金：员工愿意与门店共进退，可交创业基金，一年5000元，加成工资6%；二年10000元，加成工资12%；三年20000元，加成工资20%。如果一年后员工还未拿回投入的创业基金，剩余部分按银行利率2倍返还员工，下一年度重新计算。 𐟓Š 业绩提成：本月业绩1.5万元，全额完成拿500元；完成80%拿400元；完成70%拿350元，以此类推。 𐟓Š 顾客满意度：本月度如果没有顾客投诉，500元全拿。投诉一次扣100元，投诉两次扣300元，投诉三次扣500元。 𐟓Š 服务客数：本月底服务客数为300人，按照服务客数的百分比来算。例如只来了150人，完成了50%，拿250元。 𐟌Ÿ 实施这套薪资方案，让你的口腔门诊员工感受到你的关怀和激励，从而更加积极地投入工作！

「A股超话」笔记𐟓分享，差不多一年时间了，我们一起“同甘共苦”携手同行，像这样的合作伙伴非常难得，后面的日子，继续加油吧！[握手][拳头][给力]

情人间是否恩爱，关键看这一点想知道情人间是否真的恩爱，最关键的一点是什么？首先，绝对不是看他们是否「一切都好」。因为人性总是会在一切都不好的时候，才真正显露出来。在好的时候，一切都顺风顺水，享受生活就好，不需要做出选择。而在不好的时候，比如一个人生活拮据时，是选择买一袋大米还是吃一顿大餐？大米可以吃很久，大餐只能吃一顿；或者一个人创业遇到困难时，是坚持还是放弃？坚持可能成功，但放弃可以避免更大的失败；又或者一个人喝醉酒时，是保持清醒还是放纵自己？这些选择，只有在不好的时候，才能看出一个人真正把什么放在第一位。两个人更是如此。真正的恩爱，不是在你侬我侬的时候，而是在面对困难时，还能把爱人放在心里最重要的位置。那是一种同甘共苦的心。同甘并不是享受，而是互为明镜。可以适当的拒绝，得体的批评，恰当的争论。共苦并不是真的要一起葬身火海，而是可以及时的赞美，必要的鼓励，温柔的安慰。当你身在低谷时，仿佛世间所有的恶意都聚集到你身边，谁都可以踩上一脚。我们无需控诉这个世界的冷酷。冷酷是自然的法则。而温情，则是这个冷酷世界里为数不多的宝藏。但之所以被称之为宝藏，是因为它太稀有，稀有到在整个世界都在嘲弄你的时候，只有身边的人能够给与。和这个世界上所有的能力一样，同甘共苦也是可以练习的。只不过，这种练习，并不是对爱的练习，而是对品德的磨砺。同甘共苦只是磨砺品德的结果。而品德，不过是所有习惯的总和。看一个人是否能够和你同甘共苦，只要看TA的习惯就好。习惯享受的人，往往只能一起享乐，很难共渡难关——他们会迫切回到自己所熟悉的舒适感受里。而遇见一个总在不断成长，总在努力克服爱情、工作、个人行为模式上的种种困难的人，那么恭喜你，你遇上的，大概率是一个可以同甘共苦的人。而如果你恰好是这样的人，那么同样恭喜你，同类会吸引同类。你也终会遇见那个愿意与你，无论风雨磨难，都可以彼此依靠，陪伴，共度一生的人。

“能同甘共苦的夫妻才叫真正的幸福”

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