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文牍主义最新视觉报道_民粹主义和社会主义的区别(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

文牍主义

1960年，四月二十八日，中央在转发广东省委的检查报告时，根据毛泽东批示的精神写了一个指示，要求各地把那些劳民伤财、却不能解决问题的会议和文件，加以剔除，把官僚主义、文牍主义的恶习，加以扫除。 #深度好文计划#

看了一篇欧洲人的分析文章，他们认为欧洲的创新能力并不弱于米国，只是东南西北差距巨大，不该泛泛而谈盖棺定论。 1990年，欧盟人均GDP为2.17万美元，美国是3.92万美元，瑞士是7万美元。之后，米国实际经济产出增长了66%，欧盟增速57%。这么看起来，欧盟经济增幅并没有拉开多大差距。到2023年，米国 ...

缅怀彭德怀元帅今天是11.29日，彭德怀元帅去世50周年纪念日为什么很多人纪念彭总，想念彭总，就是因为他的刚正不阿、严于律己。极其人民群众疾苦，始终保持劳动人民本色，不忘初心。 “彭德怀同志热爱党，热爱人民，忠诚于伟大的无产阶级革命事业。他作战勇敢，耿直刚正，廉洁奉公，严于律己，关心群众，从不考虑个人得失。他不怕困难，勇挑重担，对革命工作勤勤恳恳，极端负责。” 下面摘抄一段彭总在1954年军委扩大会上的讲话： "据一九五三年七八月间军委各部门、各特种兵检查一年半来所发布的指示、规定的结果来看,其中正确的占百分之七十左右;完全错误的、有部分错误的、不适时的和可有可无的,约占百分之三十，有的甚至高达百分之四十以上,而那些完会错误的和有部分错误的指示、规定，也因为缺乏对执行情况的检查，而不能及时发现和纠正。与这种官僚主义作风相联系的，则是机关中存在严重的文牍主义,文电、表报多到惊人的程度。一个业务部门,每月平均收文为二千份，发文为一千七八百份,这还是较平常的，多的就可想而知。这样就势必使领导机关整天忙于批办公文,应付日常琐事;而下面执行机关就势必忙于应付差事,工作陷于混乱状态......" 1936年斯诺在宁夏向彭总询问游击战术的时候，彭总提出的第一条就是”勇敢“，一个人，一支队伍，没有勇气，那是什么事情都办不成的。在革命的紧要危机关头，彭总总是站出来，用他的行动诠释了什么是勇敢，什么是勇挑重任，勇于担当。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

文牍主义打一最佳生肖！ “文牍主义”通常指的是过分依赖文书、文件，或者过分拘泥于形式、规章制度的做法，往往与效率低下、缺乏实际行动相联系。在十二生肖中，若要从这一特质出发寻找一个相关的生肖，或许可以联想到“蛇”。蛇在传统文化中有时被赋予狡猾、机智但也可能过于谨慎、保守的特质。在这里，我们可以将蛇的这种过分谨慎、拘泥于自己方式的行为与文牍主义中过分依赖规则、缺乏灵活变通的特点相联系起来，尽管这种联系带有一定的主观性和象征性。当然，这只是基于一种可能的解读，每个人对生肖与特定概念之间的联系可能有不同的看法。 #动态连更挑战#

马斯克转发了特朗普的任命书！ 1、马斯克被任命为美国政府效率部的负责人，这个职位说白了，就是拿着人事大权的尚方宝剑啊！ 2、这消息一出，科技圈和政界都炸锅了！马斯克，那个玩火箭、造电动车的家伙，现在要来美国政府上班了？ 3、想想马斯克在特斯拉和SpaceX的雷厉风行，这回美国政府效率部估计要有大动作，那些拖拖拉拉的部门得小心了！ 4、效率部？听起来就像是专门为马斯克量身定做的部门。这位大佬不是最擅长把不可能变成可能吗？看来美国政府是找对人了。 5、不过，马斯克能放下他的商业帝国，全心全意投入到政府工作中吗？这事儿还得打个问号。 6、特朗普这一招够绝的，把科技界的领军人物拉进政府，这是要给政府工作也来一场“科技革命”吗？ 7、马斯克接管效率部，那些官僚主义、文牍主义估计得挨收拾了。想想就解气，终于有人要整治这些顽疾了！ 8、但是，马斯克那种直来直去的性格，在政府体系里能吃得开吗？不会三天两头就跟人吵起来吧？ 9、网友们已经开始脑补马斯克在政府工作的场景了，什么“马斯克式改革”、“效率部大作战”，听起来就刺激。 10、这事儿对特斯拉和SpaceX的股东们来说，可就是几家欢喜几家愁了。马斯克分身乏术，公司这边会不会受影响？ 11、不管怎么说，马斯克这一步棋走得大胆，也让人期待。说不定他真的能带来些不一样的变化，让美国政府焕然一新呢。

我国社会里充斥着垃圾论文：专业人士如医生、会计师、中小学教师等为提职称而发表的论文；高校教师为应付每年考核而发表的一部分论文；许多人为满足思政、教改等专项要求而写的论文；… 。它们都是制度设计不合理带来的交易成本，形式主义、文牍主义胜过了实用主义。

什么是形式主义？形式主义是一种注重外在形式而忽视实际内容和效果的思想和行为方式。它通常表现为以下几种特征： 1. 表面功夫：过分关注表面现象和形式上的完美，而忽略了实质性和功能性的问题。 2. 程序化：严格按照既定的程序和规定行事，即使这些程序和规定已经不再适应实际情况。 3. 文牍主义：过多依赖文件、报告和表格，而缺乏实际行动和解决问题的能力。 4. 应付差事：为了完成任务或应付检查，而不是出于真正的需要或效果。 5. 缺乏创新：不愿意尝试新的方法和思路，固守旧有的模式和惯例。 6. 脱离实际：决策和行动与实际情况脱节，缺乏针对性和有效性。形式主义在各种组织中都可能存在，包括政府机构、企业、学校等。它可能导致以下问题： - 资源浪费：大量时间和精力被用于表面工作，而实际问题得不到解决。 - 效率低下：组织运作僵化，难以应对变化和挑战。 - 员工不满：员工感到工作缺乏意义，积极性和创造力受到抑制。 - 信任缺失：上下级之间、组织内外的信任关系受损，影响团队合作和协调。因此，反对形式主义、倡导务实作风是提高组织效能和促进健康发展的重要措施。

官僚主义的多种面貌：你见过几种？官僚主义，听起来是不是有点高大上？其实，它就在我们身边，而且形式多样。让我们一起来看看这些不同类型的官僚主义吧。高高在上的官僚主义 𐟏›️ 这种官僚主义者喜欢高高在上，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，也不做政治思想工作。他们脱离领导和群众，仿佛生活在另一个世界。狂妄自大的官僚主义 𐟤🙧獤𚺧‹‚妄自大，骄傲自满，主观片面，粗枝大叶。他们空谈政治，不听人言，蛮横专断，不顾实际，胡乱指挥。强迫命令式的官僚主义就是他们的写照。忙碌无头的官僚主义 𐟐𞊦œ‰些人从早到晚忙忙碌碌，一年到头辛辛苦苦，但对事情没有调查，对人员没有考察。发言无准备，工作无计划，既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。老爷式的官僚主义 𐟘䊨🙧獤𚺥𐔧†天，不可向迩，唯我独尊，使人望而生畏。他们颐指气使，不以平等待人，作风粗暴，动辄破口骂人。不老实的官僚主义 𐟘𖊦œ‰些人不学无术，耻于下问，浮夸谎报，瞒哄中央。他们弄虚作假，文过饰非，功则归己，过则归人。不负责任的官僚主义 𐟘” 遇事推诿，怕负责任，承担任务讨价还价，办事拖拉，长期不决，麻木不仁，失掉警惕。这就是不负责任的官僚主义的典型表现。做官混饭吃的官僚主义 𐟍œ 这种人遇事敷衍，与人无争，老于世故，巧于应付。上捧下拉，面面俱圆，做官只是为了混饭吃。颟顸无能的官僚主义 𐟐𗊥�”🦲𛤸成，钻业务不进，语言无味，领导无方。尸位素餐，滥竽充数，这就是颟顸无能的官僚主义的真实写照。糊涂无用的官僚主义 𐟘𕊧𓊧𓊦𖂦𖂯𜌦𗷦𗷦𒌦𒌯𜌤𚺤𚑤𚦤𚑯𜌥𞗨🇤𘔨🇣€‚一问三不知，一曝十日寒，这就是糊涂无用的官僚主义的典型特征。懒汉式的官僚主义 𐟘𔊦–‡件要人代读，边听边睡，不看就批，错了怪人。对事情心中无数，又不愿跟人商量，推来推去，不了了之。对上则支支吾吾，唯唯诺诺，对下则不懂装懂，指手画脚。这就是懒汉式的官僚主义。机关式的官僚主义 𐟏⊦œ𚦞„庞杂，人浮于事，重床叠屋，团团转转。人多事乱，不务正业，浪费资财，破坏制度。这就是机关式的官僚主义的真实写照。文牍主义和形式主义的官僚主义 𐟓œ 指示多不看，报告多不批，表报多不用，会议多不传，来往多不谈。这就是文牍主义和形式主义的官僚主义的典型特征。特殊化的官僚主义 𐟎 图享受，怕艰苦；好伸手，走后门。一人做“官”，全家享福；请客送礼，置装添私；苦乐不均，内外不一。这就是特殊化的官僚主义。摆官架子的官僚主义 𐟏›️ “官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高。房子越大越好，装饰越贵越好，供应越多越好。领导干部这样，必定引起周围的人铺张浪费。这就是摆官架子的官僚主义。争名夺利的官僚主义 𐟏† 假公济私，移私作公；监守自盗，执法犯法；多吃多占，不退不还。这就是争名夺利的官僚主义的真实写照。这些官僚主义形式各异，但都值得我们警惕和反思。希望我们都能远离这些不良风气，做一个正直、勤政、为民的好干部！

万历皇帝：从励精图治到荒废朝政 𐟑‘ 万历皇帝朱翊钧是明朝第13位皇帝，年号万历，穆宗三子。他在位48年，是明朝在位时间最长的皇帝。前期，朱翊钧励精图治，勤于朝政，更新庶政，繁荣经济。前十年由首辅张居正主持政务并实行一系列改革措施，社会经济有了很大发展，明朝一度呈现中兴景象。 𐟐‰ 张居正成为内阁首辅后，朱翊钧将内廷事务交给冯保，而大权则全部委托给张居正。他对张居正不仅委以重任，还尊礼有加，从思想上到行动上全力支持张居正，合力改革，推行万历新政。 𐟌🠦”🦲𛦔𙩝駚„主要措施是“考成法”。它是针对官僚作风和文牍主义而提出的，旨在“尊主权，课吏职，信赏罚，一号令”，提高朝廷机构办事效率。按照考成法的要求，事必专任，立限完成；层层监督，各负其责。神宗说：“事不考成，何由底绩。”后来他意识到张居正的权力过大，“几乎震主”，这无疑是一个重要原因。 𐟍ž 经济领域的改革包括：清丈全国田亩：万历六年在福建试行，中心问题是为了改变有田者不交纳税粮、无田者苦于赔纳的怪现象，使田亩与税粮挂钩。由于朱翊钧态度明确，张居正指导得力，坚决排除阻力，试点工作进行颇为顺利。至万历十年末，各省均按三年期限基本完成。推广“一条鞭法”：万历九年赋税合一，按亩征银。把田赋、力役和其他杂税合编为一条，统一按田亩核算征收。原按丁户征役一并改为摊入田亩。官府征银雇役，以丁银代力役。一条鞭法在全国施行，也标志着张居正改革取得了重大胜利。 𐟐𒠥†›事方面，朱翊钧亲政后主持了著名的“万历三大征”。先后在明朝西北、西南边疆和朝鲜展开三次大规模军事行动，巩固了疆土。分别为：平定蒙古哮拜叛变的宁夏之役抗击日本丰臣秀吉政权入侵的朝鲜之役平定苗疆土司杨应龙叛变的播州之役 𐟍‚ 明神宗执政后期，因国本之争等问题28年不上朝，万历二十四年起遣宦官充当矿监税使，赴各地掠夺民财，多次激起市民反抗。晚年因立嗣酿成党争，后患匪浅。而且此时东北的建州女真开始崛起，万历四十七年神宗征调精锐部队赶赴辽东，企图一举消灭努尔哈赤，但在萨尔浒之战中被击溃，从此明军转为守势。万历四十八年明神宗去世，终年58岁。

特权阶层的兴起与苏共的败亡在一个社会中，如果普通人经过努力，可以在正常的上升途径获得高位，那么从某种角度上看，这个社会还算是公平的。但在苏联，随着特权阶层的兴起、固化和自我封闭，底层精英升迁之路几乎被堵死了。尤其是到了勃列日涅夫时代，普通民众与特权阶层的距离越来越远。在苏联社会中，一般大众自称“我们”，而把特权者称为“他们”。裙带关系：苏联特权阶层的产生由于前苏联权力高度集中的政治结构，领导人的亲属和那些能接近领导人的人，往往就成了大权在握、作威作福的人。斯大林的次子瓦西里毕业于航空学院，卫国战争爆发时，他只是个20岁的上尉，但是到了4年后战争结束时，他竟然被提拔成中将。尽管谁都知道他是个“酒鬼”，可是1947年从东德调回莫斯科后，立即就当上了莫斯科军区的空军首脑。据斯大林的女儿阿利卢耶娃回忆，“他无所不为，肆无忌惮地利用在其父斯大林身边的机会”，“没有什么是他得不到的。他可以想怎么就怎么，可以要啥有啥。” 不仅如此，那些斯大林身边的工作人员，诸如警卫长之类的人物，也在生活待遇上享有很大的特权。阿利卢耶娃在《致友人的二十封信》中谈到，斯大林身边的警卫人员尽管没有什么文化，却成了在“幕后操纵大权的人”。他们全都为自己修建了乡村别墅，坐着政府的汽车，像政府部长甚至像政治局委员那样生活。据赫鲁晓夫在其回忆录中说，斯大林的厨师和专为他的厨房采办食品的人员中，有的当上了陆军少将，有的当上了陆军中将，并且还不断被授予各种勋章。到了勃列日涅夫时期，这种任人唯亲的事例更是不胜枚举。以勃列日涅夫为例，他的女儿加琳娜生性风流，平均每两年就要换一任丈夫，她最后一任丈夫邱尔巴诺夫不学无术，可当他进入勃列日涅夫家后，就仰仗岳父的权势，扶摇直上，仅仅10年时间就从默默无闻的克格勃上尉升任内务部第一副部长，并获得上将军衔。勃列日涅夫的儿子尤利更是个纨绔子弟，年纪轻轻就凭借勃列日涅夫的权势平步青云，当上了被人们称为“肥缺”的苏联外贸部副部长。其他高层人物的子女也很自然地进入特权阶层，米高扬的儿子快速升迁为《拉丁美洲》杂志的主编，葛罗米柯的儿子在苏联科学院美国和加拿大研究所工作一段时间后，突然成为苏联驻华盛顿的公使衔参赞，后又被任命为苏联科学院非洲研究所所长。就连倾向于改革的赫鲁晓夫当权期间，也曾让女婿当上苏共中央报纸《消息报》的总编，并“掌管了赫鲁晓夫的新闻局”，成为显赫一时的人物。在地方上，各共和国的科学院，都“变成了塞满亲属和以地方领导为靠山的人谋求高薪和清闲职位的地方”。不仅是领导干部的子女亲属获得巨大的特权，只要和领导干部有了亲密的关系也能获得极大的好处。酷爱打猎的勃列日涅夫，晚年已无力手握猎枪，但对打猎的兴趣未减，便改为由他指挥，别人射击。他特别看重伺候他打猎的职业猎手，居然授予猎手将军军衔和所有三个等级的“为祖国服务”勋章。大概他认为，为他服务就是为祖国服务。自我封闭：社会流动的丧失为了遏制这种腐败，在赫鲁晓夫上台后，实行了特殊的干部政策。根据苏共二十二大通过的党章第25条规定，党员干部要经常更替，基层党组织选举时，每年有大批领导由于任期届满而被更换。但勃列日涅夫上台后，对赫鲁晓夫的改革进行了反制。勃列日涅夫特别推崇长期主持意识形态工作的苏斯洛夫的一句话：“干部队伍的稳定是成功的保障。”1966年4月，苏共二十三大对党章第25条进行修改。从此以后，苏共领导层组成人员几乎长期原封不动，逐渐形成事实上的领导干部终身制。在苏共二十三大上，连选连任的中央委员达79.4%，二十五大时，除已经过世的中央委员，连任率竟高达90%，有的任期竟长达25年。勃列日涅夫、苏斯洛夫等高级干部都是在他们的职位上寿终正寝的。领导干部的终身制，使得上层阶级有机会互相庇护，互相提携，逐渐形成了一个稳定的特权阶层，形成了一个封闭的小圈子。这一时期特权阶层的人数不断增长，但出身于普通人的只是少数，大多数特权阶层是内部产生的。到了1970～1980年，国家的高层精英人物实际上已经停止从下面补充人员了。从1970年代开始，特权阶层逐渐脱离群众，“他们孤立地生活、治疗、休养，在这个阶层中往往形成自己的家族关系，这个阶层的子女们在一起度过时光，互相认识，甚至通婚。”特权阶层的子女可以凭着父母的地位轻易地进入好的大学，如进入外交官摇篮的国际关系学院，然后被公派出国，回国后就可以得到一份前途无量的位置，为进入特权阶层铺好阶梯，一段时间后他们便成为特权阶层中的一员。 ▉任人唯钱：送礼之风愈演愈烈既然通过辛勤的工作和杰出的才能已经无法获得升迁，那么各级干部们就开始依靠给领导送礼、讨好上级，谋得更高的官位，获得更大的权力。有一个典型的例子，勃列日涅夫到阿塞拜疆访问，该共和国共产党第一书记阿利耶夫竟然送给他一座用纯金制作的、价值连城的半身像。之后，阿利耶夫便很快被调到莫斯科任部长会议第一副主席，并成为政治局委员。 “上有所好，下必甚焉。”在这一时期，苏共的许多书记、州委书记、边疆区委书记、中央委员都卷入了肮脏勾当。一到节日前夕，机要通信部门就忙得不可开交，分发从各地区寄给总书记和政治局委员的“盒子”。许多地方和部门早已不是按能力和贡献的大小来选拔任用干部，而是任人唯亲，拉帮结派。因此，想做官或者升迁，必须讨好或贿赂有关领导，职务也因此有了价格。某些地区就连党委书记都明码标价，在1969年，阿塞拜疆一个区委第一书记就“价值”20万卢布，第二书记是10万卢布。这些靠着溜须拍马、行贿送礼上来的官员，毫无政治理想，他们当官完全是为了私利，为了维护既得利益，他们反对任何涉及自己特权的改革，更不可能主动地遏制蔓延全党、全社会的腐败。 1976年勃列日涅夫70岁寿辰时，出现了一个给他送礼的高潮。其中，雅库特人赠送了一只喝马奶用的巧伦杯。这可不是一只普通的杯子，而是一件富于民族特色的贵重艺术品。他们用罕见的特大象牙磨制出一只杯子，镶上带有银托的各种钻石和珍宝。由于工艺复杂，镶嵌和装饰工作由莫斯科首饰厂承担。这件礼品花费了大量人力物力，耗费巨大，历时数月才完成，由当地领导人亲自送给勃列日涅夫。当时，军工企业送的是刻有他名字的手枪，高加索地区送的是带压花的宝剑。苏联航空航天研究中心1973年送给勃列日涅夫一个精致的烟盒作为生日礼物，盒盖上刻有几枚核弹头。勃列日涅夫的妻子维多利亚在莫斯科弄了一套房子，专门存放丈夫在各类场合中收受的礼物。闲暇时，她最大的爱好便是到那里欣赏琳琅满目的收藏，顺便带过去新的礼品。这种风气甚至影响到了国外，当外国人得知勃列日涅夫喜爱豪华轿车后，他们便一辆接一辆地送上门来：德国的梅塞德斯、英国的劳斯莱斯、法国的雪铁龙、美国的林肯等等。伊拉克前领导人萨达姆没当上总统之前，曾送给勃列日涅夫一把军刀，刀鞘上镀着一层黄金，上面还镶嵌着宝石。就连以改革扬名的戈尔巴乔夫也是通过巴结领导得到升迁的。当初，戈尔巴乔夫任斯塔夫罗波尔边疆区委书记，那里有许多国家级的疗养院，苏斯洛夫、安德罗波夫等高级领导人常到那里休假，戈尔巴乔夫有机会和他们接触，利用各种机会讨好他们，这为他以后的升迁奠定了基础。上行下效，请客送礼达到了无法控制的地步。到了戈尔巴乔夫当政时期，这种风气仍然十分严重。许多外国人给戈尔巴乔夫寄来纪念品、家传宝物、钱或贵重物品。各国为了表示对他锐意改革的敬意，纷纷制作金、银、白金纪念章和纪念币。有一次戈尔巴乔夫从韩国归来，从皮包里拿出一个装有10万美元的信封，是韩国时任总统卢泰愚送给他的。 ▉固步自封：自我纠错能力彻底丧失领导干部终身制再加上任人唯亲，到勃列日涅夫的后期，已产生一系列严重恶果。机构臃肿、官僚作风、思想僵化都到了无以复加的地步。 1970年代末，苏联部长会议主席柯西金和他的助手起草了一份关于经济改革的报告，引起了部分官僚特权阶层的不满和抵制。勃列日涅夫对改革冷言冷语：“改什么呀，把工作做好就行了。”结果，柯西金的助手被撤职。苏共内部自我更新、自我纠错的能力几乎完全丧失了。到1980年代初，苏联部长会议所属已有64个部、20多个国家委员会和其他一些直属机关。这些部委正副部长级干部就有800多人。黑色冶金工业部有部长一人，第一副部长三人，副部长15人，正副部长共19人。各级领导机关的官僚主义、文牍主义和形式主义大大发展，党政机构和人员编制大大增加。据俄罗斯社会学研究所提供的材料，当时苏联党政领导机构作的决议能得到执行的充其量不到十分之一。特权阶层在做任何事情之前，考虑的不是国家的发展大计，而是本阶层、本人的利益，他们只关心对他们自己有利的事情，其他事情要么敷衍了事，要么高高挂起，要么搪塞推诿，“对于任何事情都无动于衷，所追求的，用他们的行话来说，就是尽快把问题推开，把大事化小，小事化了，把申诉人像皮球一样踢走。” ▉从腐败到自杀：苏联败亡之因如果说腐败在世界上任何角落都存在，那苏共的败亡和腐败究竟有何关联？苏共《真理报》总编辑阿法纳西耶在《真理报总编辑沉浮录》一书中写道：苏共中央向大会所做的报告，其起草的方式、方法和顺序早就定型了，开头，永远是“资本主义总危机”；第二部分，国内情况，始终是“巨大成就”和“个别缺点”。他还回忆说：为勃列日涅夫起草文件，并不要求有什么“新思想”，更不要说有什么“独到的思想”了。只要你善于把那些早已陈旧、无人感兴趣的思想换上新的形式，找到新的表达方式，应当说就已经体现出十分卓越的“创造性”了。“我们就这样一天一天地、一周一周地、一月一月地写作、炮制、发展马克思列宁主义。” 正是由于苏联建国之初的合法性来自马克思列宁主义，而当苏共背离了这些支持他存在的原则时，便比其他任何政权更容易失去人心。一方面，当人民看到官场上贪污贿赂公行，官员们生活腐化，而新闻里却天天大谈一些毫无实际的陈词滥调时，失望之情油然而生。另一方面，特权阶层的自我封闭，使得底层人才失去了上升的可能，大批精英被无情阻隔在了特权阶层之外，难以脱颖而出。与此同时，统治阶层的封闭必然造成近亲繁殖，越来越多的干部子弟进入权力核心，他们从能力上根本不能胜任那些重要的岗位，因此，苏共上层成为一个在体力和智力上逐渐衰落的阶层，这直接导致了苏共的执政能力和统治基础不断下降。更糟糕的是，通过裙带关系获得高位的人，完全失去了信仰，脱离群众、自我封闭、思想僵化、官僚作风…… 到戈尔巴乔夫时期，当这些人发现有更好的办法将个人私利最大化时，竟然抛弃了自己的政权，改弦易辙，彻底放弃了挂在口头上的社会主义，公然将国家财富占为己有，走上了资本主义道路。正如美国一个专门研究俄罗斯问题小组的负责人弗兰克ⷥ凧揥𞷨ﴧš„那样：“苏联共产党是唯一一个在自己的葬礼上致富的政党。”

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