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安于现状最新视觉报道_满足于现状不思进取的名言(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

安于现状

根据2000人三星用户群内的调研，80%用户对即将到来的OneUI 7并不期待，为什么？是对6太满意了，安于现状吗。

“人，不走出去；家就是你的世界。走出去，世界就是你的家。人的潜能是无限的，安于现状将逐步被淘汰！逼自己一把，突破自我。人生只有一次，怎愿甘拜下风，趁年轻，一定要去折腾，一等二看三落空，一想二做三成功；树的方向风决定，人的方向自己决定。” #热点引擎计划#

如果你不走出家门，家就是你所拥有的整个世界；但当你走出去时，整个世界就会变成你的家。人的潜力是无穷无尽的。安于现状最终会使你被淘汰，逼迫自己一步，你的人生将会充满无限可能。

安于现状，自我满足：一种不一样的生活哲学在快节奏的现代生活中，人们常常被各种目标和追求推着走，仿佛只有不断向前奔跑，才能找到生活的意义。然而，也有一部分人选择了截然不同的生活方式——他们安于现状，拥有自我满足的心态，不爱投机冒险。这类人往往对生活有着独特的理解。他们深知，每个人的生活节奏和追求都是不同的，不必盲目跟从他人。在他们看来，生活并非一场无休止的竞赛，而是一段需要细细品味的旅程。因此，他们更愿意把时间和精力投入到自己喜欢的事情上，享受每一个平凡而真实的瞬间。当然，这种生活态度并不意味着放弃努力和进步。他们同样会为了提升自己的生活品质而努力工作，但不同的是，他们更注重内心的平和与满足。在他们眼中，成功和幸福并非只有攀登高峰一种方式，更多时候，它可能隐藏在平凡生活的点滴之中。这种自我满足的心态，还使他们能够更好地应对生活中的挫折和困难。面对挑战，他们不会过于焦虑和沮丧，而是会以一颗平和的心去面对和解决。这种心态不仅让他们的生活更加轻松和愉快，也让他们在面对未来时更加从容和自信。总之，安于现状、自我满足并非消极避世，而是一种独特的生活哲学。它让我们在忙碌和喧嚣中找到内心的宁静和满足，享受生活的每一个瞬间。

在国企，晋升从来都是靠自己的选择，靠自己的谋划运作。一个人如果有野心，有欲望，就不会安于现状，就不会选择随波逐流，而是会以积极乐观的态度面对挫折。我们无法改变公司的领导是谁，但是可以选择跟领导交往的态度。领导也是人，也有自己的主观感受。只要你够真诚，够努力，够感恩，够忠心，是可以凭借自己的表现来打动领导，改变领导对你的观感。晋升，都是领导说了算，领导对你感观好，就非常有利于你的提拔。选择向领导投诚，向领导靠拢，向领导表忠心，向领导鞍前马后，是非常容易让自己的付出获得回报的。这也是没有背景员工最有效的途径。每个人都有自己的傲骨，但是为了自己的升职加薪，适当屈服，只要不违规违法，有何不可呢？倘若你想改变命运，建议购买下方的《国企晋升秘籍》，已更新至200章，系统学习如何跟领导打交道，如何赢得领导赏识，如何成为领导的嫡系，实现晋升。

飞飞对TOP这次回归的看法：觉得他们发挥空间还有很大，其实对这次回归他觉得算是一个比较好的开始。但是飞还是觉得top有点太安于现状，太容易满足了。

自律的力量：如何成为别人羡慕的样子？曾经，我的生活就是每天顶着大大的黑眼圈，盯着手机和电脑屏幕，一遍又一遍地刷短视频。日复一日的焦虑，却总是安于现状，不肯跳出舒适区。做事总是三分钟热度，整个人浑浑噩噩，随波逐流。直到有一天，我看到了一句话：“一个人变老的标志是，她觉得人生一眼望得到头，不会再有改变，于是放弃了学习，放弃了提升自己！”这句话像一道闪电，击中了我的心。我开始反复问自己：“真的要这样平庸地过一辈子吗？” 于是，我决定改变。首先，我放弃了那些无效的社交，不再追剧、刷小视频，而是利用碎片时间不断提升自己。我不再像以前那样安于现状、放纵自我。虽然每天忙得不可开交，但内心深处感到无比充实，因为我知道，你怎样对待生活，生活就会怎样对待你。只有足够自律，才有可能过上你想要的人生。这半年里，我做了很多事情：看了30多本书，发现自己的认知还很匮乏。听了20多本书，利用碎片时间提升自己，不再局限于纸质书。看了20场Ted演讲，学习新知、拓宽思维。看了10部高质量纪录片，提升认知与格局。养成了10个让我受益终身的好习惯。看了6大神级综艺，拓宽眼界。努力永远不嫌晚，越努力越幸运。千万不要成为一个积极策划者，低级执行人！2022年还剩下半年，请你一定要为自己的人生放手博一次。愿你但行前路，无问西东𐟌𙀀

如何让“躺平式”干部重新站起来？ 𐟓… 事件背景：近期，干部队伍中出现了一些“躺平式”干部，他们安于现状，不思进取，甚至在工作中敷衍塞责，严重影响了工作效率和单位形象。 𐟤” 什么是“躺平式”干部？ “躺平式”干部通常表现为对工作不负责任，缺乏激情和动力，对待任务敷衍了事，甚至在工作中推诿责任，逃避困难。 𐟒ꠤ𘓩Ṧ•𔦲𛯼Œ有效治理：针对这一问题，单位开展了专项整治活动，旨在通过一系列措施，帮助这些干部重新树立工作目标，激发工作热情。 𐟘“ “躺平”现象仍然存在：尽管专项整治取得了一定成效，但“躺平”现象依然存在，且在某些方面还出现了隐形变异。 𐟔堥悤𝕨磥†𓦭䧱𛩗˜：要解决这一问题，需要持续用力、久久为功。首先，要明确干部的职责和目标，让他们知道自己的工作方向和任务。其次，要加强监督和管理，确保他们按照规定完成工作任务。最后，要建立激励机制，鼓励他们积极进取，勇于担当。 𐟌Ÿ 金句积累：以事察人、以事辨人，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”。向安于现状“混日子”、畏难怕事“溜边走”、不尚实干“浮面”等问题宣战亮剑，干部队伍作风建设不断加强。不作为、慢作为的“躺平”现象依然时有所见，口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”…… “躺平式”顽症痼疾“非一日之寒”，彻底根治难以“毕其功于一役”，必须以永远在路上的清醒和执着，持续用力、久久为功。用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，让混日子干部没市场，时刻绷紧“等不起、慢不得、坐不住”的作风之弦。打破“干与不干一个样,干多干少一个样”的弊病,不让“躺平者”“躺赢”,用制度管住“躺平”行为。

股票没涨的时候，我觉得现在住的地方挺好了，股票涨的时候，我觉得别墅也挺不错。。。人是不可能安于现状的。。。当你口袋有了，你就会想要各种满足自己。。。

其实，任何事情只要你努力，就都有改变的可能性。如果你选择安于现状，那么就需要调整自己的关注点，从原本过度关注丈夫转移到其他方面，比如父母、孩子，或是你自己的兴趣爱好和工作上。从多个方面寻找幸福感，这样你就不会在“丧偶式”婚姻中感到孤独和寂寞。而如果你选择改变，那就需要好好梳理一下原因，思考为什么婚姻会变成“丧偶式”的，以及你需要改变的关键点是什么。当你坚定了改变的信念，随之而来的就是行动。只要你行动起来，改变就会自然而然地发生，也就水到渠成了。有情感问题，不知道如何处理，关注老师，思发“情感”二字，或进入粉丝群，老师来帮你。#动态连更挑战#

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