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人力资源证书新闻后续_人力资源证书分几级(2024年11月追踪报道)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

人力资源证书

𐟓˜人力资源管理师报考全攻略！ 𐟎“想要报考人力资源管理师？先别急，先来搞清楚市场上那两个人力资源证书的区别！很多人小白都会被误导，考错证书不仅浪费时间，还浪费钱。 𐟓Œ其实，市场上有两个人力资源证书：企业人力资源管理师和人力资源管理师。企业人力资源管理师已经退为省考技能等级证书，只在省内有效，目前只能通过机构报名。而人力资源管理师是国家考试的职业资格证书，也是职称证书，证书到手后可以享受职称待遇。 𐟓‹证书分为初级、中级和高级三个等级。以下是报考条件：初级：满18周岁，高中（中专、职高、技校）以上学历，并有一年工作经验即可报考。中级：大专毕业6年+有6年工作经验本科毕业4年+有4年工作经验研究生毕业2年+有2年工作经验硕士毕业1年+有1年工作经验博士毕业即可报考高级：需持有中级证书5年以上。 𐟔满足以上条件即可报名考试，目前不用从初级考起，满足条件可以跨级报考。 𐟎证书到手后可以享受以下好处：评职称，以考代评，享受职称待遇。升职加薪，提升技能，薪资上浮15%—30%。涨退休金，退休工资多350~750元。领取补贴，初级1000元，中级1500元。抵扣个税，每年最高省3600元。积分落户，一线大城市可申请工作居住证，积分落户可获得加分。 𐟑婀‚合人群：正在从事人力资源管理工作的人后期想从事相关工作的人群国企事业单位有职称需求的人群想积分落户一线城市的人群应届毕业生 𐟑€姐妹们，考前一定要擦亮眼睛，提前了解清楚再去考，千万不要考错，考错全是坑！

人力资源管理师证书：值得考吗？去年年底，我趁着周末抽空考了下企业人力资源管理师。说到考试，大家可能都会有点紧张。我在武汉，报名后老师发了准考证和复习资料，我认真复习了一两天。题型其实挺简单的，我还提前交卷了。考试内容 𐟓š 理论知识部分：45个单选题，10个多选题，15个判断题。技能考试部分：五个大题，每个大题有三个左右的问答题，文字量真的不少，写到手都酸了。考证动机 𐟒𜊦ˆ‘考这个证书的理由很简单：国家认可的证书，可以在国家资格网站上查到。花两个小时考试，拿到证书后还能申请1500-2000元的补贴。整个考证过程花了不到八百元，简直是花钱少、还能赚钱的好事，还能多一个有用的证书！等我拿到补贴再来分享经验吧！

人力资源证书含金量揭秘，别盲目跟风！最近看到不少朋友都在考人力资源管理师证书，虽然这个证书确实有点名气，待遇也不错，但真像网上说的那么神奇吗？作为一个过来人，我觉得有必要给大家说点实话。证书种类 𐟓œ 首先，现在市面上有两种人力资源管理师证书：一种是人力资源管理师，这是国家统一考试，证书由人社局发放，属于经济师类目下的一个专业，中级职称，含金量比较高；另一种是企业人力资源管理师，这个证书现在降为省考，由各省组织考试，需要通过第三方机构报名，证书也是由第三方机构发放，含金量相对低一些。考试难度 𐟓š 从考试难度来看，人力资源管理师一年一次全国统考，难度较大，都是选择题；而企业人力资源管理师一年多次考试，由各省自出题，难度较低，有客观题和主观题。报考机制 𐟓 报考方面，人力资源管理师分为三个等级：初级、中级、高级。符合报考条件的可以跨级报考中级，高级则需要考过中级后才能报考。而企业人力资源管理师分为四个等级：4、3、2、1级，需要逐级考试，不能跨级。证书用途 𐟒𜊨‡𓤺Ž证书的用途，人力资源管理师适用于事业单位评职称、国央企升职加薪、非人力专业想进入人事行业的人群。而企业人力资源管理师是技能等级证书，适用于企业中的人事工作者。总结 𐟌𙊦€𛧚„来说，经济师人力资源管理师的含金量更高一些，但大家还是要根据自己的实际情况来选择报考，不要盲目跟风。希望这些信息对大家有所帮助！

人力资源管理师证书报名考试全攻略想要考取人力资源管理师证书？这里有一份详细的指南，助你轻松备考，顺利取证！ 𐟌Ÿ证书含金量：人力资源管理师证书是业内认可度极高的证书，拥有它不仅可以获得补贴和抵扣个税，部分城市还能申请积分落户。 𐟓š报名条件：学历要求：只要是国家承认的学历，包括成考、自考等，都可以报考。工作经验：不同学历层次对工作经验的要求不同，学历越高，工作经验年限越短。人力资源相关专业毕业生无需工作经验。培训要求：无论是非人力资源管理师专业还是本职专业考生，都需要参加官方统一培训，并满足官方要求的学时才能参加考试。 𐟓…考试时间：每年都可以报名，满足条件即可。 𐟓考试内容：考试只需两科，都是选择题。《经济基础知识》《专业知识实务》 𐟒ᥤ‡考建议：提前准备好所需材料，如学历证书、工作经验证明等。制定详细的学习计划，合理安排时间。参加官方培训，认真听讲，做好笔记。 𐟔报名方式：联系当地正规授权报名站点，可以选择线下报名或者线上报名，线上报名更加方便。 𐟓Œ注意事项：确保所有材料真实有效，避免虚假信息。考试当天携带好身份证和准考证，提前到达考场。以上就是人力资源管理师证书的报名和考试相关信息，希望对你有所帮助！

人力资源管理师证书：你真的需要吗？𐟤” 最近有个朋友来问我，人力资源管理师证书到底有没有用。她还说自己考了个企业人力资源管理师，结果发现根本没啥用，公司根本不承认。听完我大概明白了，她考的是企业人力资源管理师，这个证书确实含金量不高，很多公司都不认可。其实，真正有用的是人力资源管理师证书，这个是由人社部组织的考试，国企和事业单位都认可。为了避免大家被误导，今天我就来详细说说这个“含金量高”的人力资源管理师报考信息：报名入口：首先，你得去中国人事考试网报名。报名条件：年龄上要满18周岁，学历上要求中专或高中及以上学历，还得有毕业证明。报名所在地：你可以在户籍所在地、工作所在地或者居住所在地中选择一个报名。成绩周期：考试成绩是两年滚动制的，也就是说你在两年内每个科目的分数都达到84分，就能拿到证书。考试科目：考试内容主要有《经济基础》和《人力专业知识与实务》两门。考试题型：全是选择题，包括单项选择、多项选择和不定项选择。考试地点：考试地点一般在地级市的国有大学计算机机房，具体位置会根据你报名时填写的地址就近安排。所以，想拿证的朋友们一定要通过正规渠道报名，别被其他信息迷惑了！希望这些信息对你有帮助！𐟓š

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人力资源证书有用吗【证书的价值】 𐟒𜠥‡职加薪：拿到初级、中级、高级人力资源管理师证书后，对于从事人力资源行业的人来说，工资会上涨500-1000元。经济师按照国家规定享有丰富的福利待遇。 𐟒𐠧Ž𐩇‘补贴：取得初级证书可获得1000元补贴，中级证书1500元，高级证书2000元。这是鼓励职业技术资格考试的一种方式。 𐟏… 评职称：在事业单位和国企中，中级职称是很多职位的要求。中级经济师可以享受科级干部的待遇。 𐟏™️ 一线城市落户积分：广州、深圳可直接落户，北京可优先申请工作居住证，上海居住证转常住户口居住证积分直接加100分。 𐟓‰ 个税抵扣减税：自2019年1月1日起，取得“经济专业技术资格证书”的专业人员，可以享受扣除福利！可以选择继续教育下的“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。

谁懂啊~考完人力资源管理师真的没用吗？怎么可能没用呢？哈哈哈~ 自从经济师（人力资源）证书改革后，证书上变成了人力资源管理师，但它的作用可不止一个哦！它既可以作为经济师证书，也可以作为人力资源证书，一证两用，简直不要太方便！证书含金量抵扣个税 𐟓œ 你知道吗？有了这个证书，你可以在支X宝上抵扣3600元的个税！是不是很划算？评职称 𐟏… 对于在企事业单位工作的人来说，评职称可是个大事。有了这个证书，你可以加薪，还能评副高。对于那些在人力行业摸爬滚打的人来说，这本证书简直就是升职加薪的敲门砖。升职加薪 𐟒𜊥悦žœ你是做人力资源工作的，或者刚毕业的应届生，考这个证书对你来说简直是雪中送炭。大多数人力资源从业者都没有考经济师，拿到这个证书后，你在升职加薪或者跳槽时都会更有优势。对于应届生来说，没有工作经验并不可怕，有了这个证书，你就是加分项！所以啊，别小看这个证书，它的用处可大了呢！

两种人力资源证书，哪个更适合你？ 𐟓š目前市场上常见的人力资源证书主要有两种：经济师人力资源证书（新版人力资源管理师证书）和企业人力资源证书。其中，经济师人力资源证书含金量更高，属于国考职称证书，由人社部统一命题和颁发。 𐟔那么，如何报考新版人力资源管理师证书呢？ 1️⃣ 报考条件：初级：高中及以上学历即可报考。中级：高中学历+初级证书+10年工作经验，或大专学历+6年工作经验，或本科学历+4年工作经验，或研究生学历+2年工作经验，或硕士学历+1年工作经验，或博士直考。 2️⃣ 报考须知：报名网址：中国人事考试网。报名费用：两科大约140元。报名时间：8-9月份。考试时间：11月中旬。 3️⃣ 考试科目：一共考两科，分别是经济基础和专业知识与实务。考试时长为一科90分钟，题目分为单选、多选和案例分析题。 𐟒ᥦ‚果你对报考流程有疑问，可以进一步了解相关信息。

人力资源管理师证书：你真的需要吗？最近有不少朋友问我，人力资源管理师证书真的有用吗？是不是花钱买证？其实，这个问题还真不好一概而论，得看你打算用它来干嘛。证书不是随便能拿的 𐟓œ 首先，别以为这个证书是随便能拿的。根据人社部的规定，人力资源管理师是要纳入经济专业技术资格考试的，全国统考，最后颁发的是人社部统一印制的证书。简单来说，这是国家承认的证书，不可能说买就能买到的。证书的“含金量” 𐟒Ž 那么，这个证书到底有没有用呢？其实可以从三个方面来分析：证书来源、考试内容和难度、证书效用。证书来源和报考条件 𐟓‹ 首先，报考条件就不简单。不同级别的证书（初、中、高级）对报考人员的要求也不同。目前只有初级是高中毕业且满18岁就可以报考。当然，级别越高，含金量也越高。所以，说它没用肯定是不对的。考试内容和难度 𐟓š 考试内容主要包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目，题型都是选择题，用答题卡答题。虽然看起来不难，但也需要认真准备。证书效用 𐟏… 升职加薪：拿到证书后，可以在单位被聘任为经济师职称，这对职场发展是有帮助的。级别越高，加薪就越多。对于人力资源行业的人来说，取得经济师职称后工资会上涨500-1000元。现金补贴：人社部还会给予持证人员一定的补贴。初级补贴1000元，中级1500元，高级2000元。一线城市落户积分：在一些大城市（如广州、深圳），直接可以落户；在北京可以优先申请工作居住证；在上海居住证转常住户口居住证积分直接加100分；其他二三线城市也有相应的落户优惠政策。基本证明 𐟓œ 最基本的是，这个证书是对你人力资源管理知识背景和能力的一个证明。有总比没有好，它涉及的企业管理理论也能让你提升战略眼光，为未来的升职提供底层的思维逻辑。实践更重要 𐟒𜊊不过，如果你只想依靠一个证书走天下，那肯定是不现实的。工作实战中不去实践和发展，证书再多也没用。所以，别光问有没有用，首先要搞清楚你要用来干什么，否则纠结来纠结去，时间也浪费了。总之，人力资源管理师证书确实有一定的用处，但关键还是要看你怎么用。希望这些信息能帮到你！𐟧

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