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绩效英文最新视觉报道_绩效英文单词(2024年12月全程跟踪)

内容来源:鱼水欢网络所属栏目:热点更新日期:2024-12-02

绩效英文

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英文论文写作:五种方法,高效助力 尽管近年来学术界倡导“破五唯”,但许多高校仍认为英文SCI论文的价值和重要性高于中文论文。对于研究生毕业、教师评绩效和晋职称来说,英文SCI论文至关重要。因此,掌握高效的英文论文写作方法显得尤为重要。 根据个人和身边师友的经验,英文论文的写作方式多种多样,适用于不同英文水平和学术能力的人。以下是五种主要的写作方式: 直接写英文:对于英文基础较好的人,可以直接用英文构思和写作。 比照英文文献写英文:在写作前,先搜索几篇与构思的论文框架和思路相似的英文文献,然后仿照其中的单词、短语和表述进行同义替换。 先列中文框架再写英文:先用中文列出论文框架,再将其翻译成英文。 先写中文后机翻英文再润色:先用中文写初稿,然后借助谷歌翻译、有道翻译或deepl等工具将中文翻译成英文。之后可以使用grammarly等工具进行语言和语法润色,或者找专业机构进行润色(推荐letpub和editage)。 先写中文再找人翻译为英文:先用中文写初稿,然后找人翻译成英文。 这五种方式各有优劣,关键在于是否适合自己的需求。我个人比较推荐比照英文文献写英文和先写中文后机翻英文再润色这两种方式。原因是这两种方法效率较高,特别适合硕博研究生在三四年内同时关注论文数量和质量的情况。 具体来说,比照英文文献写英文是指先搜索几篇与构思的论文框架和思路相似的英文文献,然后仿照其中的单词、短语和表述进行同义替换。而先写中文后机翻英文再润色则是先用中文写初稿,然后借助谷歌翻译、有道翻译或deepl等工具将中文翻译成英文。之后可以使用grammarly等工具进行语言和语法润色,或者找专业机构进行润色(推荐letpub和editage)。 总之,选择适合自己的写作方式最重要。希望这些建议能帮助各位学者更高效地撰写英文论文。

WP/SP/EP业务发展主管,月薪水4000(包含绩效)。工作时间: 周一至周五9:00am-6:00pm,有 1 小时午休时间,月休8天。职责:市场拓展、商户外展、客户参与、商户支持、营销实施、数据优化、运营协助。要求:1语言能力:精通普通话或英文。2性格特征:外向、自信、乐观、热情。3经验:有业务开发、销售或相关领域经验者优先。4学历:工商管理、市场营销、传播或相关领域的学士学位。5技术技能: 熟悉 CRM 软件和 MS Office 套件。工作地址:牛车水

谢天谢地,写了9k字的英文论文后,绩效团队被我的诚意打动了,把我的投诉撤了。

论文降重死活降不下去?看看这些常见问题! 最近有同学跟我抱怨,说自己在给论文降重时遇到了死活降不下去的情况。其实,这种情况非常常见,特别是在学校要求使用维普或格子达查重系统时。如果你只是盲目地填字扩充句子,却没有进行同义词替换或句式替换,那么最终重复率可能会不降反升。维普和格子达就是这种情况的典型代表,知网虽然也有类似问题,但相对较少。千万不要在降重时只进行扩充,而不进行修改! 为了更直观地说明问题,我特意找了个反面教材来演示一下她是如何翻车的。如图所示,蓝色下划线是原文中存在,修改后也应该继续存在的文字。而红色下划线则是原文中存在,修改后需要寻找新的替换词的文字,这是降重修改的重点。如果没有进行有效修改,降重质量会大打折扣,这就是为什么这个被选作案例的同学重复率会降不下去的根本原因。 正确的降重方法是将原文中可以替换的词汇都进行替换,该扩充的扩充,该更换的更换。比如,原文中的“绩效,来源于英文单词‘performance ’,一般指工作的效果和效率”,这一句话中的“来源于”和“英文单词”就比较多余,适合进行替换。修改后可以改成“绩效,即‘performance ’,由工作效果与效率两部分综合构成”,用更加简洁的措辞来阐述定义。 再比如,原文中的“不同组织对于什么是绩效都会依据其价值导向有所偏重。无论是结果、行为还是素质技能,都是组织为了实现目标在不同层面上表现出来的有效输出”,这句话中除了“组织”、“绩效”、“价值导向”、“结果、行为、素质技能”、“目标”、“有效输出”外,其他都是可以找到平替措辞的。而且这句话的句式也相对简单,就是典型的“不同a对于b都会c。无论12还是3,都是4为了5而6”,所以在进行修改时直接改成“由于选择的价值导向有区别,各组织在界定绩效时同样会存在差别,例如结果、行为,或者素质技能等,都可作为组织在达成目标时所生成的有效输出,只不过其层面有别”。 从原本的“不同a对于b都会c。无论12还是3,都是4为了5而6”变成了全新的“由于a有区别,b在c时同样会存在d,例如123,都可作为4在达成5时所生成的6,只不过7有别”,这就是所谓的句式大变+替换词。 那么,降重的话就直接改成: 绩效能够较好反映出工作行为和工作结果,可将其理解为二者的综合,且需要一视同仁,平等对待。 由于名词部分太少,最后这句怎么改都是可以的… 希望这些例子能帮到大家,降重并不是一件容易的事,但只要掌握了正确的方法,还是能顺利搞定的!加油!𐟒ꀀ

上海公办小学教育现状:家长的困惑与思考 前几天和孩子聊起学校生活,她提到两件事:体育课没上,结果看电视了;探究课变成了英文课。这已经不是第一次听到副科被主课占用了,语文和英文经常占用副科时间和午休时间,课间十分钟也被用来补课。真的是太“负责”了,我很疑惑,这到底是老师的使命感还是绩效考核在背后推动。 体育课不被占用是我的底线,于是我赶紧和班主任沟通。班主任解释说,体育课的情况他不清楚,但英文课占用探究课他是知道的。解释我能接受,因为英文课时减少了,教学内容和教材没有变更,所以课时不够用。同时,语文和英文作为语言类学科,我们班0基础的孩子多,所以完成教学进度难度很大。 从我辅导孩子功课的经验来看,目前校内语文和英文的掌握标准是熟练指读字或英文字、拼读拼音。孩子有个体差异,仅对我自己的孩子来说,我认为他的熟练指读就是背诵。事实上,孩子无法短期记住字或英文,他们的短时记忆没有那么强,我认为不应该违背自然规律。从拼音的学习来看,我的孩子可以慢慢拼读出拼音,已掌握了拼音的规则,我认为这已经是学会了,随着后面的学习和不断练习,作为一门工具来应用绝对没问题。 我们家不可避免地进入了公办的体制,条件所限,我想只能用家庭教育来平衡,呵护孩子对学习的兴趣,协助他高效或者“应付完”学校的作业。这才是上策吧?有没有更好的办法,欢迎大家在评论区告诉我。

财务英语词汇大全app 在工作中经常需要用到财务英语?这里有三个免费的宝藏资源,不仅能帮助你提升英语水平,还能拓宽你的视野。 𐟌ŸACCA Learning:ACCA的在线慕课平台提供了丰富的线上讲座、证书课程和学位课程。内容涵盖了可持续发展、审计与鉴证、公司与商业报告等多个领域。 𐟔课程亮点: 1️⃣ 无需ACCA持证者也能参加,但需要注册。 2️⃣ 目前免费内容较少,仅有4门课程。 𐟌ŸHarvard Online Course:哈佛大学的官方在线学习平台,提供顶级商学院的精品课程。选择Business School可以学习到许多实用的知识。 𐟔课程亮点: 1️⃣ 课程内容由享有盛誉的专业人士授课,质量上乘。 2️⃣ 每个课程都包含丰富的材料,如知识点、案例、互动练习、小测验和操作工具,实用性非常强。 𐟌ŸIMA管理会计英文播客:这是一个非常好的免费财经英文播客,内容丰富,涵盖了技术与分析、战略规划和绩效、报告与控制、商业敏锐度和运营等多个领域。 𐟔课程亮点: 1️⃣ 无需注册,直接点开网站就能收听。播客支持倍速调节,并且提供了全部英文文字稿,非常适合初学者。 2️⃣ 制作精良,涉及领域广泛,有时下最前沿的ESG、区块链等介绍。 这些资源不仅能帮助你提升财务英语水平,还能让你更深入地了解财务管理和商业世界。赶快利用这些资源,提升你的职业技能吧!

情景意识模型:理解与预测的三个层次 情景意识,英文叫做Situational Awareness (SA),是军事和航空领域的一个重要概念。最著名的研究学者之一,前美国空军首席科学家米卡ⷥ𞷦–者𗥍š士(Dr. Mica Endsley),给情景意识下了一个定义:在特定时间和空间范围内,个体对环境要素的感知、对其意义的理解以及对其未来状态的预测。简单来说,情境意识是个体对不断变化的外部环境的内部表征。在复杂、动态变化的信息环境中,它对操作者的决策和绩效有着至关重要的影响。 Endsley 将情境意识分为三个层次: 线索知觉:这是情境意识中最基础的部分。就像我们平时开车时,注意到红灯亮了,或者看到路上的行人,这些都是线索知觉的表现。 理解:这一层次是对不同信息的整合,并做出有关目标的决策。处于这个层次的人能从线索知觉中获得重要信息,无论是主观的还是客观的,然后做出相应的反应。 预测:这是情境意识的最高水平,即预测未来情境事件的能力。比如,在驾驶时,预测前方可能会发生的交通状况,或者根据天气预报来安排出行计划。 有趣的是,Burdick 还添加了一个额外的干预层(intervention),来探讨一些干预因素带来的结果的改变。这些干预因素可能包括外部设备、训练方法、或者是个体自身的心理状态等。 总的来说,情景意识模型不仅在军事和航空领域有着广泛的应用,也在我们的日常生活中扮演着重要角色。通过理解这个模型,我们可以更好地应对复杂多变的环境,做出更明智的决策。

ABM营销实战指南:B端销售与营销的秘诀 𐟓š 书名:《目标客户营销》 𐟓– 作者:克里斯ⷦˆˆ利克、彼得ⷨ‰𞨐襅‹森 𐟔堨🙦œ줹槚„翻译版本很受欢迎,虽然有些广告的嫌疑,但英文原版确实获得了许多推荐。以下是对这本书的一些总结和心得。 𐟎BM营销的核心思想 ABM(Account-Based Marketing)的核心是聚焦目标客户(TAL),这意味着需要放弃那些之前不在考虑范围内但现在突然变得重要的资源。如何选择这些资源是一个关键问题。 𐟏… 营销与销售的关系 在很多“销售为王”的公司中,营销工作往往被忽视或仅作为辅助。然而,随着企业规模的扩大和客户群的覆盖,建立相对独立的营销体系变得尤为重要。可以通过ABM思路在某个细分领域进行小规模试验。 𐟓Š 量化评价标准 B端营销的结果需要量化评价标准,主要有三个方面: 营收绩效:赢单率、交易规模、销售漏斗转化效率。 营销绩效:目标客户互动率、销售漏斗中的TAL占比等。 营销活动:细分、获客、行为、转化等基准线。 𐟏⠥ˆ›建营销中心 建立营销中心,及时同步相关营销资料给销售,让他们对营销计划有更清晰的了解,同时了解哪些资源可以利用,其他销售采取了哪些方案。 𐟛 ️ 技术栈的选择 在开展ABM时,需要关注以下五个技术栈: 基础构架:如MAS、DMP等工具,确保与现有的CRM和MAS集成。 客户筛选:如预测、意向识别等,帮助识别客户,包括企业统计资料、客户行为数据和购买意向信号等。 客户互动:内容、社交媒体、营销活动、广告等,确保技术在目标数据、数据来源、数据导出方式等方面具有足够的透明度。 销售赋能:客户洞察、销售情报等,利用AI技术实现大数据量和更深的洞察。 效果评价:归因与报表、分析等,结合第一手数据和企业统计数据进行客户细分和编制报表。 𐟓ˆ 实践指导 在大多数“销售为王”的公司中,营销工作往往被忽视或仅作为辅助。然而,随着企业规模的扩大和客户群的覆盖,建立相对独立的营销体系变得尤为重要。可以通过ABM思路在某个细分领域进行小规模试验。

蚂蚁国际风险策略分析二面:轻松应对 周末下午的视频面试,氛围相当轻松。以下是一些面试问题的回顾: 自我介绍? 为什么有gap year?为什么跳槽? 你喜欢做策略吗?职业规划是什么? 外派工作对身体素质要求高,同时需要半夜开会,考虑到你的情况,健康能否支持? 留学期间的生活体验如何?口语水平怎样?日常商务沟通都需要英文 平时的策略是如何做的?格子怎么画?(浅问) 绩效如何?能力在部门里是什么水平? 平时有什么兴趣爱好? 还有什么经历值得介绍的? 还有什么想问的? 部门当前策略的建设情况? 对于策略同学的职业发展有什么建议?深耕还是拓展视野? 建议: 划分不同的客群观察策略效果的变化 更换评估策略的指标制定不同的方案 站在CRO的视角,基于宏观趋势思考如何达成年度目标 深耕还是拓展: 不确定,都见过很成功的例子 整体感觉像在长辈面前进行才艺表演𐟘Œ。虽然感觉我和岗位需求并不是非常匹配,但面试官极具耐心,交谈如沐春风,对我的回答给出积极反馈的同时也会指出问题的另一面,站在我的立场上给出有实操性的建议𐟑鰟𛢀𐟒𛣀‚

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