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盐城人社局前沿信息_盐城人社局官网(2024年11月实时热点)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

盐城人社局

盐城[超话] 工程层层分包，工人血汗钱谁来买单？盐城滨海县六名工人被村干部引荐给陈明干活，结果陈明从中宝公司接活儿，中宝又是滨海润电的分包商。完工后，陈明卷走工资，工人一毛没拿到。无奈求助滨海县人社局，答复只说联系陈明，却无视总包方滨海润电的责任。人社局提议中宝、陈明和工人协商，但没人出面。滨海润电监管不力，无视工人权益。我们谴责滨海不作为，呼吁社会关注，期待公权力出手，保障工人权益，别让血汗白流。

「盐城爆料」层层分包后，打工人何时才能拿到应得的报酬？这种分包合规吗？望相关部门帮助讨薪！市民反映我们六人经干活所在地村干部介绍，为陈*明干活。而陈*明是在不具备合法经营工程资格的情况下，从分包商中宝光伏发电公司处承接了工程，而中宝光伏发电公司又是滨海润电新能源有限公司的分包商。我们辛苦地完成了工作，满心期待着能拿到应得的报酬，可万万没想到，陈*明竟然将我们的工资全结走却不给我们一分一毫。无奈之下，我们走向信访之路。滨海县人力资源和社会保障局受理我们诉求。然而，人社局给出的答复却让我们大失所望。答复中仅仅表示多次电话联系了陈*明，陈*明人在外地，近期争取回来配合处理，却完全没有提及总包滨海润电新能源有限公司应当承担的责任。根据劳动法，总包公司用人不当且监督不到位，理应为此负责。此外，人社局办事人员曾提议让中宝公司、陈东明和我们工人三方坐下协调，可约定的时间早已过去，却没有任何一方联系我们，仿佛这件事情从未发生过。滨海县人力资源和社会保障局的这种不作为，实在让我们寒心。滨海润电新能源有限公司作为总包方，在分包过程中未能严格审查分包商及实际施工人的资质，对工程的监管严重缺失，这是对我们劳动者权益的极大漠视。而滨海县人力资源和社会保障局在处理我们的信访问题时，敷衍了事，未能切实履行职责，为我们讨回公道。我们在此强烈谴责滨海润电新能源有限公司的不履行职责和滨海县人力资源和社会保障局的不作为。我们只是希望能拿回自己辛苦赚来的血汗钱，为何就如此艰难？我们呼吁社会各界关注我们的遭遇，也希望相关部门能尽快采取有效措施，解决我们的欠薪问题，还我们一个公平正义的结果。市民反映的情况究竟如何？期待相关部门早日调查真相，还原事实，保障打工人的基本权利！关于此事，你怎么看？欢迎留言！

秋风送爽，引才先行｜盐城市大丰区人社局赴西安开展招才活动

【江都企业组团走进高校招引人才】连日来，江都区人社局抢抓人才秋招黄金时期，挖掘一批优质岗位，携区内10家企业组团赴多所高校招引人才，搭建企业与高校毕业生的就业桥梁。招聘团队先后走进江苏海洋大学、中国矿业大学徐海学院、盐城工学院、常州大学等4所高校开展校园招聘，大力招揽优秀人才来江就业。本次活动采集200余个优质岗位，涵盖机械、电气、直播、化工等多个领域，共收到初步意向简历947份，其中本科728份、硕士219份。现场，各家单位纷纷拿出看家本领，希望从高校直接招到有发展潜力的优秀青年人才。企业代表与求职者面对面深入交流，详细介绍企业文化、岗位需求及广阔的发展前景，耐心了解学生们的专业背景和就业意向，提供专业的就业建议和指导。“这次校园招聘活动为我们提供了很好的人才引进平台。”江苏铁宝锻造有限公司负责人高先生对招聘效果非常满意。“我是学电气的，有几家企业的岗位和我的专业都很契合，希望毕业后回家乡开启我的职业生涯，为家乡建设贡献自己的一份力量。”扬州籍毕业生赵同学满怀期待地说。

盐城市盐都区人社局：爱心启航情暖退休人员

江苏省盐城市结合地方特色产业发展人才需求，市、区两级领导带领相关企业赴甘肃兰州开展“青年人才引进暨万名技能人才引进专项行动”。当日，在兰州资源环境职业技术大学举办的产业人才招引活动启动仪式上，盐城市领导和大丰区人社局负责人、高新技术开发区负责人、企业招聘主管向兰州地区的13所高校作盐城市情推介宣传和政策宣讲，并现场举办对接洽谈招聘活动，初步达成就业、见习（实习）意向1000余人。

江苏省考盐城选岗纠结？过来人给你支支招！大家好，我最近在江苏省考盐城选岗这件事上真是纠结得不行，有没有小伙伴也在这几个岗位之间犹豫不决？希望能得到一些过来人的意见，真的求帮忙！射阳的岗位选择 𐟌𞊥ŽŸ本我打算报射阳的岗位，但后来仔细一想，发现阜宁的法院岗位也不错。阜宁虽然离我比较远，但听说那边的分数相对低一些，进面可能更容易。东台的选择 𐟏™️ 东台离我家最近，去年他们招的是非应届的工商管理+财会，岗位一才132分，真的是看命了。今年他们招的是应届的计算机+中文文秘，这个岗位离我最近，而且是市直单位。东台的方言和我们这边很像，远一点可能就听不懂了。滨海和盐都的选择 𐟌Š 滨海的乡镇岗位我是不考虑的，太远而且方言听不懂。人社局的那个岗位也太卷了，去年进面分136.6，简直让人望而却步。盐都的情况也差不多，竞争非常激烈。纠结的岗位 𐟤” 现在主要在阜宁的人民法院、东台的那个沿海经济区委会，还有射阳的合德镇机关之间纠结。射阳的合德其实是个城区，虽然名义上是乡镇，但实际上是基层岗位，真的有点纠结。求意见 𐟘튦œ‰没有大佬能给点意见？我真的好迷茫，求指点迷津！希望大家能分享一下自己的经验或者看法，感激不尽！

技工院校教师离职的那些事儿 𐟎“ 最近一直在琢磨要不要写点关于我在技工院校工作的感受，毕竟离职在即，总有些话想说。其实，技工院校大致分为两种：公办和私人企业办学，但不管哪种，都是人社局主管的。老师们的晋升路径和职称评定也差不多，所以对于那些想考中职编制却没考上的朋友，我觉得技工院校也是个不错的选择，性价比挺高的。在工作方面，新老师一般都会被安排当班主任。我因为入职比较晚，所以暂时没这个经验。不过在盐城工作时，学校会组织各种比赛，比如优质课比赛、盐城市职业技能大赛和教师职业能力大赛，还有教学成果比赛。只要你愿意，其实在民办学校也有不少提升自己的机会。说到这里，聊聊我的个人感受吧𐟘„。其实我还是挺喜欢当时的工作环境的，有几个聊得来的同事和朋友，还有一些学生会和你唠家常（有时候也会气得你抓狂）。总之，那段时光还是挺充实的。特别感激的是，最后离职时学校同意我申报助理讲师。其实我一直有考研的打算，但考教育学没考上，所以就看看有没有其他好考的专业。刚好今年毕业满三年，我想在江苏省内找个学校，没有特别筛选。在学校上班的时候，有时候会感到特别无力，不知道该怎么让学生们明白学习的重要性。也许我在弥补当年不想好好学习的自己吧。现在我又重新开始学习，所以希望能尽快给自己定位好方向。欢迎同样在mta领域的朋友们一起交流哦𐟑‹

盐城东台市机关事业单位拟转任（选聘）人员名单公示！ 2024年东台市机关事业单位公开转任公务员和公开选聘工作人员拟转任(选聘)人员名单序号转任(选聘)单位职位(岗位) 代码姓名性别现工作单位及职务职级 1 市委办 01 王珏男市信访局接访科一级科员 2 市委办 01 李波男市自然资源和规划局安丰自然资源所一级科员 3 市政府办 02 李鹏男市自然资源和规划局南沈灶自然资源所副所长、一级科员 4 市纪委监委 04 李天睿女时堰镇党建工作办公室一级科员 5 市纪委监委 04 夏敏女市劳动人事争议仲裁院一级科员 6 市纪委监委 04 武恋恋女许河镇经济发展办公室副主任、一级科员 7 市委宣传部 05 丁德祐男市价格监督检查与反垄断分局信息监管中心副主任、一级行政执法员 8 市委统战部 06 祝尔健男东台镇经济发展办公室副主任、一级科员 9 市委政法委 07 王沐阳男市人民法院审判管理办公室一级科员 10 市委政法委 08 王嘉慈男市公安局梁垛派出所一级警员 11 市数据局 09 王向君女三仓镇党建工作办公室副主任、一级科员 12 市人大办所属市人大信息中心 10 王雅梅女唐洋镇综合服务中心工作人员 13 市委老干部局所属市离退休干部服务中心 11 梅银杰男富安镇便民服务中心工作人员 14 市工信局所属市企业服务中心 13 徐健权男新街镇便民服务中心工作人员 15 市人社局所属市机关事业单位社会保险管理处 14 王海涵女唐洋镇综合服务中心工作人员 16 市人社局所属市社会劳动保险管理处(市企业退休人员社会化管理服务中心) 15 顾国扬男新街镇农村工作办公室副主任(事业) 17 市交通局所属市交通运输综合行政执法大队 16 周淘男市长青路实验幼儿园教师 18 市数据局所属市社会治理现代化综合指挥中心 17 开朗男沿海经济区人力资源和社会保障服务中心工作人员射阳发布爆料射阳爆料

盐城市持续拓展长三角人社合作领域

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