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阿姨阿姨最新视觉报道_阿姨阿姨压一压是什么歌(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

阿姨阿姨

与保姆相处，专业尊重是关键！与保姆相处时，保持适当的距离和规矩是关键。以下是一些实用的建议，帮助你更好地管理家庭事务： 𐟎 不要随意送礼：不要动不动就送各种礼物给阿姨，把阿姨当成员工。适当的奖励是可以的，但要注意分寸，避免阿姨得寸进尺。 𐟧𙠦˜Ž确工作职责：不要不敢对阿姨提要求，一定要明确阿姨的工作职责。属于职责范围内的事，就要做好，做的不到位的就要正面指出。 𐟓 制定基本规矩：阿姨上班第一天就要定好规矩，丑话说在前头。比如不能跟其他人聊雇主家的情况、小孩有任何事情不能隐瞒、不带陌生人到家里、在家里的穿着要求等等基础的规则一定要立好。 𐟚려𘍨恥﹩˜🥧覊𑦜‰过高的期望：阿姨不是超人，不能解决所有的问题。要有所取舍，比如找的育儿阿姨，主要带好宝宝就很好了，家务卫生之类的肯定就不可能面面俱到。 𐟓𘠥ㅦ‘„像头：很多雇主觉得安装摄像头是对阿姨的不信任，但其实安装摄像头是对双方的保护。不但雇主需要，阿姨也是需要的，如果有任何纠纷，也有相应的证明。 𐟑堤🝦Œ适当的距离：不要把阿姨当亲人，无所不谈，会给阿姨造成一种错觉，放松自己或者偷懒。 𐟒𐠩🥅经济往来：尽量不要跟阿姨有经济往来，比如阿姨跟客户借钱，家里急需、生活急需之类的，客户可能觉得也没多少钱借就借了，但是这种事情产生风险的概率可太大了。阿姨不还钱、双方相处产生隔阖等问题都可能出现。 𐟍𝯸 分餐吃饭：分餐吃饭一是可以保护双方，避免有各类传染疾病等；二来可以跟阿姨建立边界感，不要插嘴雇主家的家庭聊天等。阿姨分餐不是吃剩饭哈，是单独盛出一部分菜，在厨房或者自己房间吃。 𐟛Œ 允许阿姨休息：阿姨只要做好自己的工作，不要一直盯着干活，还是要允许有休息时间的。中午可以休息30分钟-1个小时，还有带宝宝的育儿嫂，晚上宝宝经常醒阿姨也睡不好，白天要让阿姨补一下觉，不然阿姨精力不够。 𐟓 工作内容要一致：阿姨上户前说的工作内容跟上户后实际上工作内容不一致的话，阿姨很容易下户。所以最好在面试的时候就跟阿姨讲清楚具体工作内容，阿姨能接受再聊细节，不能接受不要强求，换阿姨就行。通过这些建议，你可以更好地与保姆相处，确保家庭事务高效有序地进行。

赵大叔和周阿姨，都是已经到了耳顺之年的人。赵大叔今年 62 岁，周阿姨则是 58 岁。两人在一次偶然的机会下相识，渐渐地便熟悉起来。这一天，赵大叔突然心血来潮，提出要邀请周阿姨一同去三亚旅游。周阿姨一开始还有些犹豫，毕竟这么大年纪了，还出远门，但架不住赵大叔的热情劝说，最终还是答应了下来。两人踏上了前往三亚的旅程，一路上说说笑笑，倒也不觉得旅途有多疲惫。当他们来到一个地方，这里格外炎热，周阿姨热得不行，便主动脱下了外套。赵大叔看到这一幕，心里顿时有些异样的感觉，但他还是赶忙说道：“要不咱找个阴凉地儿歇会儿吧。”周阿姨点点头，两人便朝着一个稍微阴凉些的地方走去。在阴凉处坐下后，赵大叔的思绪却有些飘忽起来。他回想起和周阿姨相处的点点滴滴，从最初的相识到现在，两人之间似乎有着一种说不出的默契和亲近。他看着周阿姨略显疲惫却依然带着笑容的脸庞，心中涌起了一股别样的情感。而周阿姨此时也在想着赵大叔，她觉得赵大叔这个人很细心，也很体贴，一路上对她照顾有加。她不禁开始思考，他们之间的这种关系是不是已经超越了普通朋友的范畴。就在两人各自思绪万千的时候，突然一阵微风吹过，带来了一丝凉爽。赵大叔回过神来，看着周阿姨，轻声说道：“阿姨，这次旅行咱们玩得很开心吧。”周阿姨微笑着回应道：“是啊，很开心。”两人的目光交汇在一起，那一刻，仿佛时间都静止了。之后的旅程中，赵大叔更加小心翼翼地照顾着周阿姨，而周阿姨也对赵大叔多了几分依赖。他们在三亚的海边漫步，在沙滩上留下了一串串脚印，留下了属于他们的美好回忆。当他们结束这次旅行回到家后，赵大叔和周阿姨都知道，彼此在对方心中的位置已经发生了一些微妙的变化。他们开始频繁地联系，一起分享生活中的点滴，仿佛找到了一种别样的温暖和依靠。他们都在期待着，未来的日子里，能和对方一起走过更多的风景，创造更多属于他们的美好回忆。#热点引擎计划#

如何找到靠谱的育儿嫂？我的亲身经历分享最近家里迎来了第二个小宝宝，坐完月子后，我开始寻找一位靠谱的育儿嫂。然而，我的寻嫂之路可谓是一波三折，让我对育儿嫂的选择有了更深的认识。首先，我从某中介公司高薪聘请了一位阿姨，月薪13800元，26天的服务周期。这个价格让我心惊肉跳，感觉自己寒窗苦读这么多年，值不值这个价？阿姨到达我家的第一天，她带着装满四季衣物的大行李箱，坐着高铁准时到达。换好衣物后，她就开始无所事事地等待晚餐。第一夜相安无事，监控显示宝宝只喝了一顿夜奶，但阿姨的喂养手册上却记录了两顿夜奶。这让我有些疑惑，但也没多想，只是觉得夜晚的阿姨显得特别冷漠。第二天，阿姨开始工作。宝宝需要母乳瓶喂，白天都喝冻奶。阿姨毫无安排，每顿奶都要我替她准备好。她抱着宝宝在房间里游荡，不是在等宝宝的餐食，就是在等自己的三餐。我们家善良的保姆姐姐还给她打扫了房间。第二天就这样在我内心有些拧巴的状态中过去了。第三天，我早起查看夜间监控，发现阿姨从晚上八点到凌晨四点都没给小妹换尿片。我提出询问，阿姨说小孩子没尿。我立刻查看喂养记录本，发现阿姨在凌晨一点和凌晨四点都记录了一顿奶，但监控里凌晨一点那段时间她明明在睡觉。我怀着疑惑的心情随口问了一句，妹妹一点喝奶了啊？阿姨说是。于是我立刻又看了一遍监控，再问一次夜奶的具体时间，阿姨还是斩钉截铁告诉我她这两晚都喂了两次夜奶。在明知有监控的情况下，她居然还能如此顺理成章地欺骗我，这种强大的内心怎么没有去做特工！与此同时，阿姨在给小妹洗澡，但她几乎是用冷水在给小孩洗澡。我摸了水温，直呼好家伙～毫不犹豫地，我请这位阿姨离开了我家。临走前，阿姨的脸色瞬间变得如同夜晚那般的冷酷无情～再见了您内𐟑‹𐟏𛊊其实至今我都很不能理解阿姨为何要欺骗我～于是我开始等中介公司给我推荐其他的阿姨，等了好久给我推荐了一位，面试完和第二位阿姨约好端午节后上户。结果就在上户当天，中介公司告知我这位坐着高铁来的阿姨到达上海后失踪了并且她们报警了！！真的是难以置信～至此我和这家中介公司的缘分也尽了！也开启了我和下一家中介公司的孽缘～#育儿嫂 #育儿嫂怎么找

阿姨离开后的日子：如何弥补孩子的情感缺失晚饭后，我抱着女儿去阿姨的屋子，打开灯，屋子里空荡荡的。女儿看着她和阿姨一起睡的床，沉默了一会儿，然后问我：“阿姨呢？” 我说：“阿姨去宿舍了。”（以前周末她会去宿舍休息）接着我又补充道：“阿姨可能不会回来了。” 女儿点点头，说：“嗯，阿姨再也不会回来了……”她说话的时候很平静，然后继续玩手里的玩偶。而我，作为孩子的父亲，听到这句话，眼泪瞬间涌了出来。一方面，我感激阿姨这四年来对我们全家无微不至的照顾；另一方面，我也心疼孩子，从此就要缺少阿姨给她的爱了。那是很大很大的一块爱。孩子刚出满月的时候，我们通过月嫂介绍了同乡的霞姐。霞姐70后，不善言辞，脸上皮肤不太好，总是过敏红红的。从孩子出满月开始，霞姐就一直抱着她，直到现在可以牵着女儿去遛公园、逛超市。霞姐任劳任怨，从陌生到熟悉，我们也越来越信任她。我们一起扛过了那些艰难的岁月，一起居家隔离，一起陪孩子过年。自从决定阿姨要走以后，我们总是有意无意地和孩子说阿姨要去带更小的宝宝了，女儿长大了，要上幼儿园了。最开始女儿总是打断我们说“我不要，我就要阿姨”，但说久了之后，她不再打断了，而是在阿姨照顾她的时候不停地说：“阿姨谢谢你给我梳头发……” “阿姨谢谢你给我做饭……” “阿姨谢谢你给我穿衣服……” 霞姐说孩子最近越来越礼貌了，总是说感谢。我和爱人却感觉孩子是不是知道了阿姨要走了，心态发生了转变，心里莫名就酸楚。今天阿姨就要离开了，昨天晚上我们和阿姨吃了个饭，爱人给阿姨发了个红包。今天我们特意带孩子出门，然后阿姨再走。出门时我说你抱抱阿姨吧，然后霞姐就哭了，孩子没哭，她说阿姨我会想你的。然后我赶紧关上了门就走了。孩子很平淡，也没有闹。玩了一天，回到家，我抱着孩子去霞姐屋子，就有了刚才一幕。但我觉得幸好我们提前铺垫了近一个月，孩子不会觉得没有安全感。小小的人，心里有预期。今后我们一定要努力多爱孩子，把这块缺失掉的，四年的，来自阿姨的爱，给她补上。有时候也觉得这个小小的人，陪着她长大，也教会了我很多。更珍惜家人，珍惜爱人，珍惜陪她长大的时光。天下没有不散的筵席。如果你也有照顾了孩子几年的亲人或者阿姨，因为有事或者其他情况要离开，一定要正面和孩子沟通，不要玩突然消失，否则会偷走孩子的安全感，甚至是孩子一辈子的痛。罗里吧嗦的一些情绪，此刻，记录给自己。感谢霞姐！

新阿姨上任第四天：宝宝适应情况如何？第一天，新阿姨的到来让家里氛围轻松了不少，宝宝在她手里也很乖。第二天，我需要去上班，所以让之前的阿姨回来带宝宝一天，主要是传授一些日常习惯和注意事项。昨天，新阿姨独自带宝宝，情况还算顺利。今天中午，我回家吃饭时，宝宝显得有些怕新阿姨，生怕她会抱走自己。不过，平时宝宝不认人，这也让我稍微放心了一些。新阿姨虽然性子慢，但情绪还算稳定，相处起来没有太大问题，沟通起来也不难。然而，今天中午我回家时，宝宝非要粘着我，新阿姨就把她抱走，带到楼道里去了。我吃完饭后，本来想洗碗，但想想还是多陪陪宝宝，于是出门去找新阿姨。在楼道里，我听到有人玩手机刷视频，顺着声音找去，发现新阿姨抱着宝宝在玩手机，宝宝也一动不动地看着手机屏幕。看到我来，她说才看了两分钟，平时都不看。我很生气，表示我很在意玩手机的问题，我们所有人带宝宝时从来不会边娱乐玩手机边陪宝宝，希望她不要再有第二次。她表示不会再这样了。我告诉新阿姨，平时带宝宝时手机需要震动或静音，如果有重要事情需要用手机，可以，但事情完了后不可以多玩。今天真的很累，之前的阿姨是因为辅食问题才换的，而且马上要断奶了，需要阿姨带睡，但之前的阿姨不带睡。双职工家庭真的很不容易，真是让人无力吐槽，泪流满面……

育儿嫂陈阿姨：宝宝和家务全搞定 𐟌Ÿ 回忆起第一次见到陈阿姨的情景，我还在上班，通过摄像头看到她一进家门就换上干净的睡衣，陪孩子玩耍。看到孩子开心的笑脸和阿姨熟练的动作，我就知道选对了人。果不其然，接下来的日子里，我发现她非常有经验，带孩子非常认真，让人非常放心。 𐟑𖠥œ詙ˆ阿姨照顾宝宝的两个月里，家里有公公婆婆帮忙，但最后半个月由于公公处理老家的事情，家里只剩奶奶和阿姨。她不仅带孩子，还帮忙做饭、拖地。接近二十天的时间里，她分担了不少家务，让家里不至于一团糟，我和老公才能安心工作。 𐟚— 离开阿姨的那天早上，我一大早就去上班了，担心她行李多，一个人不好拿，再三发消息请公务必送一送阿姨。离开阿姨一周了，宝宝很容易哭闹，也许他也在慢慢适应没有阿姨照顾的生活。虽然才七个多月，我想宝宝应该是知道的。 𐟙 我很感恩在这个公司遇到了两位很好的阿姨，一位是月嫂小平阿姨，一位是育儿嫂春香阿姨，她们都十分善良，照顾宝宝有方法有耐心。我希望今后的日子她们能生活得越来越好。 𐟓‹ 【个人信息】姓名：陈阿姨年龄：42岁婚姻：已婚籍贯：江苏学历：大专经历：4年证书：育婴师证、母婴护理证、护士证、驾驶证 𐟓‹ 【工作经历】 2021.09-2023.08：在上海从事住家育儿嫂，主要照顾新生儿宝宝，进行肚脐护理、黄疸观察、洗澡抚触、尿布更换，并辅助简单家务。 2019.07-2021.08：在江苏从事住家育儿嫂，照顾1岁女宝，添加辅食，培养宝宝良好行为习惯，读绘本，互动玩游戏等。 2016.04-2019.05：在江苏中心城医院从事妇产科工作，主要护理宝宝和宝妈，照顾过新生儿、双胞胎、单胎、早产儿。

神仙月嫂让我带娃不焦虑｜即将下户不舍！ 𐟌Ÿ 家里的神仙月嫂阿姨马上就要下户了，真的是舍不得呀！找月嫂真的是要讲究缘分，这是我面试的第一位月嫂，看着舒服就定下了，真的特别好，没啥缺点。 𐟑𖠤𘊦ˆ𗤹‹前我还担心阿姨年纪大了精力跟不上，结果第二天就打消了这个顾虑。阿姨身体杠杠的，比那些三四十岁的年轻人还精神！宝宝睡觉她也睡，宝宝醒她也醒，两个月下来啥事没有，真是佩服佩服！ 𐟌Ÿ 说说我家阿姨身上的特质吧： ❤️ 她发自内心地喜欢小孩子，从眼神上都能感觉到。我家宝宝身上的这身衣服就是阿姨给买的哦！ 𐟓š 她经验丰富，干月嫂八九年了，经手的宝宝估计也有六七十个了。各种带娃经验，对黄疸、湿疹、红屁屁、胀气等问题都能轻松应对。我家宝宝在她的照顾下，黄疸正常消退，脐带正常掉脱，没有湿疹、红屁屁和胀气。两个月的时间还养成了各种好习惯，特别是晚上睡大觉的习惯，两个月大的宝宝夜奶一到两次，一点也不熬妈！ 𐟒†‍♀️ 她还会推奶，这点太重要了！刚下奶的时候各种堵，阿姨各种给我推，而且很有经验。月子里我没有因为堵奶而发烧或者乳腺炎，还成了一个大奶牛，奶哗哗的，省了找推乳师的麻烦和费用。 𐟓– 她还会教各种带娃知识，让我们带娃不焦虑。剖宫产手术后四十多天，我的任务就是吸奶睡觉，基本没抱娃。宝宝对我妈抱哭，阿姨就给我缓解情绪说：先要休息好，之后多跟娃接触，多玩玩就好了，没事的。不像我家猪队友，天天在屁股后面说月嫂阿姨走了你怎么办……各种哔哔。 𐟑𖠥œ訦下户之前一周，阿姨开始让我尽量独自白天带娃，喂奶的时候也在边上让宝宝看着我吃奶（母乳瓶喂）。下户前三晚开始让我独立带睡，阿姨辅助。基本两天宝宝就习惯了妈妈，完美衔接。 𐟍𝯸 她的月子餐也特别好吃，各种好吃不胖的美食。阿姨有一句话就是：可以不用忌口，但营养要均衡，不能过量。所以我的整个月子也没忌辛辣甜食，鱼肉虾等。偶尔还来点小烧烤，我家宝宝一点问题没有。我老公今早还跟我说：“我们抓紧生二胎再让月嫂阿姨来！”哈哈哈！

月嫂阿姨离任，我们的日子继续月嫂阿姨因为家里有急事，提前一天离开了我们。那天，我们都哭了，心里充满了不舍和迷茫。虽然我们只有41天的相处，但在这段时间里，我们彼此像亲人一样对待。尽管有时在带娃上有些小分歧，但我们的感情依旧深厚。回想起这些日子，真的很感谢阿姨为我们一家三口做的美味饭菜，在我无聊时陪我聊天，夜里无论多晚只要宝宝一哭，她就会立刻醒来帮忙换尿不湿、哄宝宝睡觉，然后再递给我一杯热水。早上六七点宝宝闹腾时，她会把宝宝带走，让我睡个懒觉。在我最脆弱的时候，她给了我很多安慰和帮助。我很想让阿姨留下，只可惜我没有那个经济实力。未来的带娃日子还长，我相信我一个人也能行。毕竟，谁也不能永远陪伴谁。阿姨走的时候，宝宝正在吃奶，我没有起身去送她。她进屋来告诉我她要走了，我说不知道该说什么，阿姨只是说“什么也别说，我怕我忍不住”，结果我们俩谁也没忍住，都哭了。宝宝还小，不认人，但每次阿姨逗他，他都会笑，而且只要是阿姨抱着他，他看起来就很舒服，睡得时间长一点。我想他醒来后也不会懂为什么每天照顾他的奶奶不见了𐟘⣀‚

公司新来一位副总，宣布全员降薪 1000 元。保洁阿姨第一个表示反对，她说：“我的工资原本就只有 2500，少了 1000 元就剩下 1500 元，这点工资够做什么？”副总现场给保洁阿姨回应：“不想干可以走，没人会挽留你。”保洁阿姨听了这话，气得浑身发抖，她大声说道：“我在这公司辛辛苦苦工作这么多年，没有功劳也有苦劳，你一来就这么绝情！” 这一番激烈的对峙让原本安静的会议室瞬间陷入了一片尴尬的沉寂。众人面面相觑，不知该如何是好。副总似乎并未被保洁阿姨的愤怒所影响，他面色冷峻，目光坚定地扫视着在场的每一个人，仿佛在向所有人宣告他的决定不容置疑。“公司目前面临着严峻的财务状况，降薪是为了整体的生存和发展。如果不能接受，可以自行离开。”他的声音低沉而有力。然而，保洁阿姨并没有退缩的意思。她眼中闪烁着泪花，声音因激动而颤抖：“我每天最早来到公司，打扫每一个角落，让大家能在一个整洁的环境中工作。这么多年，我从未有过一丝懈怠。如今您一句话就要扣掉我这么多辛苦钱，这公平吗？” 这时，一位资深的员工站了起来，他看向副总，语气诚恳而坚定：“副总，保洁阿姨的工作确实辛苦，而且一直尽职尽责。她的薪资原本就不高，这样大幅度的降薪对她的生活影响太大了。我们是不是可以重新考虑一下降薪的方案，比如按照职位和薪资的比例来进行调整？” 副总皱了皱眉头，陷入了短暂的沉思。但很快，他便回应道：“公司的困境不是一天两天形成的，必须采取果断的措施。如果每个人都有特殊情况，那改革如何进行？” 就在双方僵持不下的时候，公司的总经理走进了会议室。他了解了事情的经过后，先是安抚了保洁阿姨的情绪，然后语重心长地对副总说：“降薪或许是解决问题的一种方式，但我们也要考虑到员工的实际情况和感受。我们不能忽视每一位为公司付出的员工，尤其是像保洁阿姨这样在基层默默奉献的人。” 总经理接着面向大家说道：“我们是一个团队，要共同面对困难，寻找更合理、更人性化的解决方案。比如，我们可以在控制成本的同时，积极开拓新的业务，增加收入来源，而不是仅仅依靠降薪来维持公司的运转。” 总经理的一番话让大家陷入了思考。最终，经过一番讨论，公司决定重新制定降薪方案，在保证公司能够度过难关的前提下，尽量减少对员工生活的影响。而保洁阿姨，也继续留在了公司，依旧用她的辛勤劳动，为大家创造着整洁的工作环境。这场风波虽然暂时平息，但它也让公司的每一个人都深刻地认识到，在困难面前，只有相互理解、共同努力，才能让公司走得更远、更稳。

找到好月嫂的秘诀：提前规划，双赢沟通作为一个曾经雇佣过许多阿姨的家长，我深知找到一个好阿姨的重要性。阿姨们的工作虽然辛苦，但她们的素质和礼貌却让我感到欣慰。然而，现代社会的环境和挂靠公司的介入，让阿姨们面临越来越多的挑战和委屈。 𐟑𖰟’𜠩˜🥧觚„挑战有些阿姨因为不够聪明或者生活习惯与现代家庭有差异而被辞退。还有一些阿姨因为普通话不标准而受到影响。更糟糕的是，有些挂靠公司甚至不支付阿姨的工资。当然，那些不愿意学习、不听从雇主指示、甚至与雇主争吵的阿姨，我们是绝对不欢迎的！ 𐟓𐟔 提前规划的重要性为了减少矛盾和问题，提前规划是非常关键的。在签约之前，明确列出我们的需求和期望的工作内容。这样不仅能保障双方的权益，还能让阿姨知道每天需要做什么，避免“眼里有活”的情况。 𐟓…𐟑颀𐟑砦前预约，增加选择提前预约阿姨是非常重要的。不要等到临近产期或者需要再找阿姨时才行动。越提前，找到好阿姨的几率就越大。 𐟔簟‘颀𐟍𓠨獵𛆧š„工作内容规划以下是一个上午的工作内容示例： 8:00-8:30 喂奶、早餐、做操、生活日常、洗漱、洗碗 8:30-9:00 休息 9:00-11:00 洗衣、买菜、带娃散步、陪玩 11:00-12:30 午餐、洗碗 12:30-1:30 休息、喂奶、带睡通过这样的规划，阿姨们可以更清楚地了解自己的工作职责，雇主也能更安心地享受专业的服务。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ 总结找到一个好阿姨需要双方的共同努力和理解。提前规划、明确需求、及时预约，这些都能帮助我们找到一个称职、专业的阿姨。让我们共同创造一个和谐、愉快的育儿环境吧！

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