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转岗是什么意思在线播放_转岗是好事还是坏事(2024年12月免费观看)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

转岗是什么意思

福鼎时代目检篇：转岗的意外与无奈最近真是倒霉透顶了！𐟘䠨𐁨ƒ𝦃𓥈𐯼Œ我居然被莫名其妙地转到了目检岗位？原本在开机岗位上干得好好的，突然就被通知去目检，简直是晴天霹雳！现在的心情真是五味杂陈，感觉自己像是被抛弃了一样。早上开工的时候，一切如常。昨天交接的时候没看到我的师傅，我还以为是他在O班休息了。结果今天去了又没看到他，心里就开始犯嘀咕了。夜班转过来的那个老人干了两三年了，也是三级，中午吃饭的时候我和他一起吃的。他本来是个积极向上、能吃苦耐劳的人，结果现在也吃不消了，说太累了这个月还是要休息一下。下午机台没出现什么大故障，晚上吃饭的时候碰到了同批拉料的那个同事。他跟我说他这个月要是不升二级他就摆烂了（1级两个月后只要是B+及以上绩效就可以升2级）。正常来说都是给升的，毕竟干的是一样的活，1级的工资低太多了。1级工就是这工厂的重点保护对象，巴不得这样的人越多越好。他说班长不给他打B+绩效升不了级的话那就不好意思了，干活干不动了干不快了，就摆烂了。我感觉就得这样，凭什么拿那么少的钱还要干那么多活啊。吃完晚饭就六点半了，离下班就剩一个半小时，但是七点多的时候班长带着目检班长过来找我，说让我跟着这个班长去目检产线。我当时还挺纳闷，难不成让我去支援？不过我们这边人力也不够啊。他说以后你就在目检那边了，我一听，现在搞人都是这样的？莫名其妙把人丢底下去了，终于理解老人说的“给你随便丢，能干就干，干不了自己滚蛋”是什么意思了。目检说实话不难，就是流水线检查电池的，得能熬才行。而且从开机调到目检的大部分都是呆不久就辞职了，我感觉我也会是这样的下场。目检那边的人跟我们这边的画风完全不一样，叽叽喳喳的话特别多，很疯人院的感觉，干活也跟我们那边不一样，我们那边目检坐那翘着二郎腿气定神闲的，这边站在那里着急忙慌的，我看着有点怂。那个带我的女的一听我是开机的，一股脑地把所有目检知识都跟我讲完了，一边讲还一边说你开机的肯定都知道。我说我不知道她还不信。目检这边每天早上还得提前过去开早会，这个就很不爽，坐那看一天电池我也不知道能不能顶得住。反正现在心里没底，明天看看啥情况吧，说不定干完明天就没后天了。𐟘“

不懂代码？这本书让产品经理惊艳！ 𐟓š书名：《产品经理必懂的技术那点事儿》 𐟖‹️作者：唐韧 𐟏⥇𚧉ˆ社：电子工业出版社几年前，我刚转岗成为产品经理，每次跟研发团队沟通需求时，他们总是用一些我听不懂的技术术语，让我非常头疼。刚入职时，人生地不熟，又不好意思问，只能默默记下来，然后回家一个个查。 𐟌Ÿ有一次查询时，我发现了一本宝藏书籍！唐韧，这本书的作者，原本是研发出身的产品经理，拥有10多年的开发经验。转岗到产品经理后，他将专业知识转化成普通人能理解的语言。我觉得这本书可以作为想要转岗产品岗位的同学的入门指南。 𐟓š本书开篇介绍了产品思维与技术思维的不同。其实，做了产品后，我发现这个岗位并不需要懂技术，能理解研发在说什么即可。日常看看国内外前沿技术，想想这些技术能怎么融合到手头的产品中就可以了。 𐟓–第2-7章及14章，作者分模块介绍了不同领域的研发术语，如互联网架构、编程语言、数据库、客户端等。言语简单，而且有案例，很好理解。在我日常工作中，书中普及到的知识点，我都遇到过了。建议不懂技术，但是想要转岗的同学，可以重点看看。 𐟓书中的其他章节，是产品经理在日常工作中需要干的活儿，比如怎么写PRD文档、怎么跟研发同事沟通、怎么定位问题等。说的都挺不错的，但我觉得这部分得在真正接触产品工作后，再回过头来看看会更有收获，不然思维容易被限制住。 𐟒ᦜ€后，我想说，懂技术只是产品经理的加分项，让你能在工作中少些沟通成本，少被研发同事忽悠而已。但这不是必须项，我认为产品最重要的还是思维，要有用户思维，知道自己是为哪些用户群体解决问题，给用户带来什么样的价值。同时，产品还需要有发现的眼睛，时刻发现用户在哪些场景会有哪些需求，并思考是否能用我的产品帮助用户解决它。 𐟑‹希望今天的分享，能给想要转岗产品经理的同学一些帮助，下篇笔记见～

最近这一年多以来，经济大环境真的是跌跌不休，公司的情况也是一天不如一天了。上个月开始，公司陆续开始裁员，大家心里其实早就有了准备，只是没想到，这回轮到了我。 ⠊昨天上午，HR头头来找我谈话，说是公司现在面临巨大压力，实在是没办法，只能精简人员，老板娘的意思是，给我三个选项，让我选一个： ⠊第一个选项是直接走人，公司会给一个月的工资作为补偿。坦白说，这一个月的工资对于我这样的普通员工来说，真不算什么，房租、水电、生活费一加起来，很快就没了，而且现在找工作又不容易，特别是在这种大环境下，工作机会少，竞争压力大，这一个月的工资也就刚好让我缓一缓，却不解根本。 ⠊这个选择的利在于可以马上解脱，不用再为公司的事发愁，有一笔钱可以缓冲一下。弊呢，显而易见，就是失业的风险，没有经济来源，未来不确定性大，生活压力会陡然增加。 ⠊第二个选项是暂时休假，公司给的理由是会根据情况调整人员编制，这个期间给你基本工资的70%，保底六个月，我想了想，这个选项看似安全，但实际情况却是复杂的。一方面是公司在这段时间内可能随时还会裁员，我被裁掉的可能性依然存在；另一方面是这六个月的时间对我来说也是一个大难题，生活压力虽有缓解，但是找工作的机会也相应减少了，积蓄在一点点消耗，万一六个月后还是找不到工作，那问题就大了。 ⠊虽然暂时有收入，又能休息一段时间，也算是一种缓冲，但工作又不稳定，可能到头来还得卷铺盖走人，而且在休假期间找新工作也不好找。 ⠊第三个选项是继续留下来，但是要调整工作岗位，我现在做的项目组可能会解散，需要我转到一个新的部门。说实话，这个新部门的业务我完全不熟悉，要重新开始适应，又是一次全新的挑战，公司承诺会给一定的培训机会，但培训效果如何，不得而知。转岗的压力大，而且在新的岗位上是否能做好，是否能适应，都还是未知数。 ⠊虽然工作还在，公司至少还有这个“意愿”要留我下来，但是要承受转岗的压力和适应新工作的风险，如果不适应，可能最终还是得走人，而且在这个过程中可能还会被边缘化。#多的是你不知道的事# #我要上热门#

𐟑颀𐟏릕™师退出机制解析𐟔 𐟤”你听说过“教师退出机制”吗？这究竟是什么意思呢？别担心，今天我们就来一起探讨一下！ 𐟒𜩦–先，为什么要实行“教师退出机制”呢？这主要是为了激活教师的工作积极性，打破教师终身制，让不合格的教师退出，从而让教师队伍保持活力。同时，这也是为了解决编制配置失衡的问题，以及适应生育率降低、学生人数减少的现实需求。 𐟓那么，哪些地方已经发布了教师退出机制呢？宁夏、宁波市、北京市和平阴县等地都已出台了相关政策。这表明“教师退出机制”正在逐渐得到重视和实施。 𐟚ꢀœ教师退出机制”包含两个层面的“退出”：一是退出所在岗位，可能是转岗、待岗等；二是退出教师队伍，即解聘，这主要是针对不合格的教师。 𐟤𗢀♀️教师退出机制是否合理呢？这确实是一个值得探讨的问题。教育是一个特殊的行业，对教师的考核很难有较为客观的标准。因此，制定更为公平、公开、透明且完善的标准显得尤为重要。同时，我们也要认识到，真正退出教师队伍的教师必然是极少数，大部分教师还是可以安心工作的。 𐟒ꦀ𛤹‹，“教师退出机制”是教育领域的一项重要改革措施，旨在提高教师队伍的整体素质和工作效率。作为教师，我们应该认真对待自己的工作，不断提升自己的教学水平和专业素养，以应对未来的挑战！

同一天发布信息26人受查处，其中人大、政协领域就有6人，二线单位为何成了落马的“重灾区” 10月21日，中央纪委国家监委网站受权发布信息：10月14日—10月20日，17人被查，9人被处分。其中，人大、政协系统，有4人被审查调查，2人受党纪政纪处分。紧接着第二天，中央纪委国家监委网站受权发布信息：十三届全国政协经济委员会副主任张效廉接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。人大，政协领域这是怎么了？印象中，各级违纪违法通报中，时不时能看到人大、政协领导落马的影子。人大、政协的领导都谁在干？知情人士透露，一些能力较强，成绩不错的官员，由于年龄即将退休或暂无晋升职位等，常常调任人大、政协任职，因此人大、政协领导岗位常被看作官员安全退休的岗位，也是争着要去的岗位。很多人觉得，人大、政协都是退居二线的岗位，清水衙门一个，没有什么权力，就是养老院，看看报纸，聊聊天，喝喝茶，没啥意思。其实，这种想法非常狭隘，要知道，人大、政协一把手在当地都是德高望重的人物。人大、政协一把手通常年纪比较大，多是由本地区的老资格常委提任，我们想一想，作为一级地区的领导，在当地主政多年，社会关系、人际关系布置甚密，门生故旧遍布，通常资历最老。好多市委常委都是他们的学生，有的是被他们一手提拔的，说话很有分量，各位常委都得给面子。虽然人家退二线了，但是当年主政一方的余威还在，说话还是管用的。这样的格局，在人大政协任职的领导，免不了与过去主政或工作的单位有千丝万缕的联系。地方组织部门之所以让这些人到人大、政协任职，就是考虑到他们管理能力强，工作经验丰富，安排他们在这些岗位上继续发光发热，应是初衷所在。二线单位为何这么多人“落马”？人大、政协出现违法乱纪的问题，原因是多方面的，但是就人大、政协领导违法乱纪的问题，我们不可妄加揣测，但可以试着分析一下。首先来讲，思想上的腐败比任何腐败更可怕。有的领导主政一方，或是在政府机关担任要职时，谨言慎行，如履薄冰，能坚守清清白白为官的本分。但是一旦退居二线，思想上也跟着滑坡了，放松了自我要求，对后路考虑过多了。于是利用自己手中过时的权利，做了一些违法乱纪的事，权利成了谋取私利的工具，进行不正当利益交换的工具，使人大代表成为“大人代表”，政协代表成为“摄政代表”，这可以说是根本原因。再就是带“病”提拔或转岗的官员，来人大、政协任职时本身就不干净，有的甚至是在任“一把手”时被多次举报但未下马的违纪官员，他们所涉及的违法乱纪的问题，与人大、政协现任职务无关，来这里任职，主要还是希望能够找个平台“安全着陆”。民间还有一种说法，有许多案件的调查时间跨度很长，为方便纪委监委办案，初步发现线索以后，会把一些领导明升暗降，调离原来的工作岗位，调升或调整到人大和政协任职，虽然官位上升了，但实际权力没有那么大了，调查起来受到的阻挠干涉会少一些。这种情况是否存在？我们不得而知。守好“最后一公里”！人大、政协主体应是人民的代表，而不应是“带病官员”的收容站。在对想来或是已在人大、政协任职的某些领导来说，这里可能就是他们为民执政的“最后一公里”，一定要守好。一方面要加强人大、政协领导岗位的选拔任用关，不能把人大、政协当成箩筐，什么菜都往里面装，要优中选优，把好菜选出来。对那些刚刚沾染坏虫的，先把坏虫杀死，用消毒液清洗清洗，以观后效，如果继续被坏虫侵蚀，应果断放弃，这样的菜味道再好，也不能吃了。对那些已被坏虫深度侵蚀，无可救药的，不管他有多贵，准备给谁吃的，坚决不能可怜可惜，必须彻底清除。不然，一桌好饭，就会倒了胃口，得不偿失。另一方面要完善监督机制，切实把上级监督、同级监督和下级监督作用统筹起来发挥好，不能使人大、政协成为都不管地带，成为某一小撮人谋取私利、满足私欲的场所，成为躲避风险的港湾。我们有的领导还抱着侥幸心理，认为自己以前作为“封疆大使”，做了一些违法乱纪的事情，现在只要退出二线了，就不会引起注意，被别人举报。其实，只要做了违法乱纪的事，不管你在什么岗位，不管在职还是退休，总有一天会暴露在光天化日之下，必然会受到应有的惩罚。很多违法乱纪被通报的事实已经证明了这一点。与其这样，还不如老老实实做人，清清白白为官，切实守住做人的底线、做事的标线、做官的界线。

律师和法务，哪个更适合你？最近有人问我，做法务到底好不好。说实话，我是因为准备转行做律师才辞去法务的。但并不是说大家都要去当律师，现在两条路都充满了前所未有的挑战。下面我分享一些个人看法，希望能帮到你们。法务的那些事儿 𐟓œ 岗位减少：随着数智化革命的到来，企业岗位需求也在不断减少，法务裁员的情况会越来越多。价值考核：未来对法务的考核会更加注重实际价值，与业绩挂钩的考核会越来越多，成绩不好的可能会被淘汰。全面要求：法务需要更加全面，协调能力也很重要，不能再只做成本中心。情商门槛：不好意思，只会专业是不够的，情商及格线是必须的，否则可能会被淘汰。业务能力：眼睛里只有“专业”是不够的，还要有“行业”意识，不能适应转岗或兼职的人可能会被淘汰。年龄限制：年龄是个坎儿，35岁以前最好准备好转型，甚至更早。律师的那些事儿 ⚖️ 营销能力：律师需要拼营销，直播、短视频、卖才艺，你准备好了吗？情绪价值：老律师在这方面有特有优势，慢慢锻炼起来吧。报价技巧：高报价可能会失去客户，低报价又掉身价，找到平衡点。持久力：不言而喻，持久力是关键。个人建议：律师市场只留给有情绪洞察力、表现力、吃饱饭还能保持不断进取的人。最后的话 𐟓 总的来说，无论选择哪条路，都要做好充分的准备。没做好准备之前，有企业要你，还是去吧。希望大家都能找到适合自己的职业方向，加油！

曹丕的通达与促狭（节选）刘勃《世说新语》对曹丕感兴趣的另一个话题，是好色，尤其是曹操和曹丕父子俩都好色，抢女人的故事，更是为人所喜闻乐见：魏甄后惠而有色，先为袁熙妻，甚获宠。曹公屠邺也，令疾召甄，左右白：“五官中郎已将去。”公曰：“今年破贼正为奴。”（《世说新语.惑溺》）曹丕的甄后德行又好，长得又美。她原先是袁绍的儿子袁熙的妻子，很受宠爱。曹操屠邺城，下令立即召见甄氏。身边人禀报说：“五官中国人将已经把她带走了。”——这个称谓也不大对，曹操破邺，是建安九年（204）的事，曹丕任五官中郎将，却是建安十六年（211）了。曹操说：“这次我就是为了得到甄氏才讨伐逆贼的。” 破邺城，是袁曹之争收官阶段最惨烈的大战。这次曹操其实没有屠城，但长期围城导致饿死了很多人，破城后军纪又不大好。在这个背景下看这句话，显得曹操格外轻佻。当然，史书上也会讲到“轻脱”“轻易”正是曹操的性格可。另一个故事是：魏武帝崩，文帝悉取武帝宫人自侍。及帝病困，卞后出看疾。太后入户，见直侍并是昔日所爱幸者。太后问：“何时来邪？”云：“正伏魄时过。”因不复前而叹曰：“狗鼠不食汝余，死故应尔！”至山陵，亦竟不临。（《世说新语.贤媛》）曹操死了，曹丕把父亲宫中的女人都接手过来侍奉自己。曹丕只当了七年皇帝，就也得了重病他母亲卞太后来探视他，以进内室，看见值班、侍奉的都是熟人，丈夫身边的那些“小狐狸精”都到了儿子身边来了。太后就问她们：“你们什么时候‘转岗’的？” 她们说：“正在‘伏魄’时就过来了。”——伏魄也就是复魄，这是人刚刚咽气时的一个仪式。也就是曹操才死，人拿着他的衣服爬到屋顶上，高喊“魂兮归来”的时候，曹丕就接手这些女人了。太后便不往前走了，叹息说：“狗鼠不食汝余，死故应尔！”这是《左传》里的典故，被人所轻贱的人吃剩的东西，别人就不会吃。卞太后这里说曹丕吃剩的东西，狗和老鼠也不吃了，就是禽兽不如的意思。后来曹丕去世，太后到底也没去哭吊。曹丕喜欢美女，还喜欢向让炫耀自己的美女：刘公幹以失敬罹罪，文帝问曰'：“卿何以不谨于文宪？”桢答曰：“臣诚庸短，亦由陛下纲目不疏。”（《世说新语.言语》）刘公幹就是建安七子之一的刘桢。刘桢因为失敬犯了罪。曹丕问他：“你为什么不注意法纪呢？”刘桢回答说：“臣确实平庸浅陋，但之所以犯罪，也是由于陛下的法网太严密了一点。” 那么，刘桢倒是因为什么事“失敬”的呢？说起来还是和那位袁熙的媳妇——曹操也想要的甄氏——有关。建安十六年（211）曹丕当了五官中郎将之后，刘桢成了他的文学侍从之臣。一次酒酣，曹丕让甄氏出来拜见。别的宾客都赶紧伏低，表示非礼勿视，我不敢看您的女人。这大约正是曹丕的目的，就是要看大家慌乱伏倒的样子。只有刘桢保持平视，于是曹丕动怒，逮捕了刘桢，减死一等，罚到“输作部”去干苦力，磨石头。这段对话发生在曹丕又赦免了刘桢的时候。曹丕这么干是有瘾的，后来甄氏失宠被废，曹丕最宠爱的是郭氏——郭氏的名字非常直白，她爹觉得 “此乃吾女中王也”，就给女儿起名叫“女王”。曹丕又让“女王”出来见宾客，大家自然都吸取刘桢的教训，赶紧伏低，这次曹丕说：“卿仰谛视之。”意思是你们可以抬起头仔细看。看起来，你们看不看并不是重点，重点是我要你们怎么样你们就要怎么样。看《三国演义》这样的小说，容易觉得曹植文采横溢而飞扬跳脱，曹丕却是个深沉阴鸷的形象。实际上曹丕的公子哥儿习气一样很重，这在史书中的记录，简直俯拾皆是。 ——摘自浙江文艺出版社《世说俗谈》刘勃著。

“挣钱才能幸福”？别被这个陷阱骗了！很多人都觉得，多挣点钱就能幸福。其实，这个想法有点问题。特别是对那些年收入20万以下的人来说，多挣钱确实能让他们更幸福。但一旦收入超过这个数字，挣得越多，幸福感反而越低。我刚开始工作的时候，收入就不低，因为我所在的城市（东京、上海、深圳）消费高。所以工作十年后，我决定“退休”，探索新的生活方式，不再把挣钱当成人生目标。不工作以后，我才发现，真的太快乐了！时间自由：从紧张到松弛 𐟕𐯸 以前，时间总是紧张得不得了，每一秒都要精打细算。想做的事情永远排到后面，压力山大。现在时间全是自己的，随便浪费。可以一直摆烂，也毫无负罪感。尽情放松之后自然会自律，无需毅力。压力为零：从紧张到放松 𐟘Œ 以前每周都要开组会，每月要修改KPI，每季度还要打分。手下这个要离职，那个要转岗，简直没法放松。现在想干嘛干嘛，不想干的就不干，简直太舒服了！一退休就有了娃，用一个群里妈妈的话说，工作是最好的避孕药。她们好几个人都花了几十万做试管，我觉得那还不如工作休息一年。家庭和睦：从疏离到亲近 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𛥥‰自顾不暇，对家人关注得少，要求的多。心情不好时，一不小心就把压力转嫁到家人身上。现在每天闲得就想着怎么服务家人，全家生活质量明显提高。隔绝了不想交往的人，所以育儿焦虑为0。有这份松弛感自然培养出了健康爱笑的乖宝宝。身体健康：从疲惫到活力四射 𐟒ꊤ𛥥‰压力大到白头发哗哗长，胃各种溃疡糜烂，腰椎间盘突出，没空喝水导致肾结晶，体能差到走两步台阶就喘。现在有时间健身养生，白头发都少了，发量也增多了（我有好好洗头哦），胃不疼了腰也好了，肾结晶也消失了。跑台阶都不喘了。生了一个娃，身体反而更好了。娱乐方式：从物质到精神 𐟎‰ 以前就知道花钱，买衣服，买包，买东西。都要名牌，越贵越好。吃饭也是各种高级餐厅，自己那么辛苦了总要去见识一下才平衡。现在心态平实了许多，需要什么先自己做。昨天去了多年没去的动物园，有意思极了：长颈鹿慢悠悠迈步却移动速度极快，腿长就是好斑马的条纹正是今年的时尚流行，而且屁股好性感大象够到河里的食物，河对面的人群爆发欢呼强大的狗熊为了一口食物作揖乞讨，像极了过去的自己凶猛的狮子也有打滚打哈欠的沙雕时刻，发现对面嬉笑的人依然一个表情就能吓到你免责声明：不是宣传躺平 𐟛Œ 每个人的课题都不一样。盲目攀比或者人云亦云，恐怕终身也难以得到幸福。幸福是一种感觉，不是一种状态。希望每个人都能找到属于自己的幸福方式。

「今日看盘超话」假期第三天，港股市场风云变幻，a股节后走势不再明确！今天港股开盘巨震，昨天无比强势的地产，券商今天盘中出现惊魂一跳，开盘短暂猛冲之后快速下跌，部分个股盘中一度抹平昨日大涨的涨幅，昨天好不容易的奇迹般大涨，兴奋劲头还没过，就被打回原形了。这就是股市有意思的地方，比如昨天有一只股票盘中涨幅达到100%，但第二天只要出现一个30%的回调，剩余的涨幅也就只有40%了。这就是为什么绝大多数散户来说牛市也赚不到钱的原因，牛市结束之后的转跌阶段，能够快速抹掉大部分的涨幅。那怕你之前手中持有的涨幅达到1000%，你也只有一个100%可以跌。不过好在午后重新拉升，新的上升动能进场了，这就是牛市的特征，一波接一波的新生力量进场推高市场不断走强，就像一场接力赛，只是接这最后一棒的，迎接你的不是胜利的欢呼声，而是深渊，你站得越高，离深渊反而更近！所以在牛市中会买不重要，重要的是什么时候该卖！而这恰恰是绝大多数兄弟们都不具备的能力！这就需要引路人，吹哨人来给兄弟们掌好方向盘，少爷多年前在机构从研究员转岗交易员，如果是职业玩家，历经多次牛熊，在市场的磨炼之下，我已经拥有无比敏锐的盘感。在做分享的这些日子里，已经多次准确的向兄弟们提示市场的风险和机会所在，得到了众多兄弟们的共同见证。敏锐，准确的盘感也是我龙头战法的核心精髓之一，我也不断的分享给大家，同时提示兄弟们市场的转折点，那接下来最重要的就是提示兄弟们什么时候该跑路！

硕士进高校前，这些你必须想清楚！最近看到不少硕士们在讨论进高校的问题，大家都觉得能进高校是个不错的选择。不过，我觉得在决定之前，有几个问题你们一定要想清楚。这里主要聊聊公办大学，民办的情况我了解得不多。编制问题 𐟓œ 首先，你得搞清楚有没有编制。如果有编制，那还不错，工作相对稳定。如果没有编制，或者是民办高校，那你得做好心理准备，这份工作可能没那么稳定。学校不给你续合同怎么办？编制不仅仅是多拿点钱的问题，有编制你心里有底。当然，如果你是打算过渡一下，那也没啥大问题。不过，硕士毕业后年纪也不小了，别为了眼前的轻松而荒废了职业发展的大好时机。要不要读博 𐟓š 如果你有编制，那基本上工作是很稳定的，只要不犯大错，学校一般不会开你。但问题在于，这种稳定其实也没多大意思。硕士进公立高校的专任教师岗，学历和实力都还可以，尤其是艺术、体育、外语这些博士比较少的学科。但如果你不读博，职称很难上去。到了一定年纪，职称很低的话，学校很可能会强迫你转行政岗。虽然待遇差不多，但天天坐班会很痛苦，失去了很多人来大学的意义。所以，如果你不打算读博，要做好三四十岁被迫读博或者转岗的心理准备。副业问题 𐟒𜊧ᕥ㫨🛩똦 ᯼Œ收入一般不高。如果在编在岗的本科专任教师，基本工资也就5-7k，一年大概10w。虽然这个收入不算低，但毕竟你读了这么多年书。尤其是男生，如果家里条件一般，支持不了你买房等，那开始会蛮艰难的。靠这点工资成家立业很难。所以一定要有自己的副业，收入越高越好。如果你的副业收入高，你在大学的工作就会做得非常开心。结合自己的专业吧，比如我教法律的，之前也做律师。所以继续做案子，目前来说就很满意。总结 𐟓 总的来说，大学的工作没你想的那么好。社会地位高是高的，但收入低啊！毕竟很多时候不能靠情怀生活。所以建议大家慎重决定。大学很好，尤其是公立本科，学生素质不错，领导同事都还客气，隐形福利什么的也还不错。但并不是每个人都适合。有问题欢迎沟通！

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