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公务员管理法权威发布_公务员管理法最新版(2024年11月精准访谈)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公务员管理法

事业单位招考简章：2024年文昌市面向全省选调公务员（参照公务员法管理工作人员）公告（14人）综合能力及专业能力测试【专项针对本次密押】【只复习题库即可，高分通过考试】【签协议】【（详询见主页）】「文昌市事业单位」

参公人员与公务员的区别详解参公，全称是“参照公务员管理法管理”，指的是对那些政府委托或授权的具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。这些人就被称为参公人员。有些单位本身是事业单位，但在日常工作中却拥有很多行政职能，因此被划分为参照管理单位。比如，党校、残联、妇联、红会等都属于这类单位。还有一些地方的交警队、监狱、城管也属于参照管理单位的范围。虽然参公人员和公务员在编制、待遇、转任等方面有一些相似之处，但它们之间还是存在明显的区别。具体来说：编制不同：参公人员的编制通常在事业单位，而公务员的编制则在行政机关。待遇差异：虽然参公人员和公务员的工资水平相近，但在一些福利待遇上可能有所不同。转任限制：参公人员一般不能随意转到行政机关，而公务员则可以相对容易地进行岗位调整。总的来说，参公人员和公务员在管理和待遇上还是有一些差异的。了解这些区别可以帮助我们更好地理解不同职业的特点和挑战。

深圳市考全解析：你准备好迎战了吗？深圳市考是什么？简单来说，这是深圳市为了选拔各级机关（包括参照公务员法管理的单位）主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（也包括参照公务员法管理单位的工作人员）而设立的招录考试。招录信息解读 𐟓š 以2024年深圳市考公告为例，这次考试共有157个主管单位参与，提供了455个职位，计划招录601人。市直、龙岗区和宝安区招录人数相对较多。职位类型包括综合职位组、其他专业职位和定向港澳选拔职位等。招录对象主要是普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。考试科目 𐟓 考试分为公共科目和专业科目两部分：公共科目：包括《行政职业能力测验》和《申论》。根据不同职位，《申论》分为（Ⅰ类）和（Ⅱ类）。专业科目：部分专业性较强的职位会加考笔试专业科目，如2024年有党史党建、生物医药、公共卫生、城市规划、工程建设、经济金融、财务审计、信息技术、海洋科学、生态环境、应急管理与城市安全、社会工作等专业的专业科目考试。考试流程 𐟏 报考注册：考生需在规定时间内通过深圳市人力资源和社会局网站上的深圳市考试院专栏进入深圳市人事考评报名系统进行报名注册，填写个人信息。填报职位：选择符合自己条件的职位进行报考。缴费确认：完成报考信息填写后，进行缴费确认，缴费成功才视为报名成功。笔试：在深圳市设置考场，考生按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。面试：根据笔试成绩，确定进入面试的人员名单。面试形式有结构化面试、无领导小组讨论、单位面谈等。体检与考察：对通过面试的考生进行体检和考察，确保其身体状况和政治素质符合公务员的要求。录用：经过一系列考核后，确定最终录用人员名单，并进行公示和录用手续办理。特别提醒：报考综合职位组职位的考生实行先考试再选具体职位。考生报名时先选择综合职位组中的1个小组，待笔试、面试结束后，本小组成绩合格的考生按总成绩从高分到低分排序，根据该小组拟招录人数等额确定参加职位选择的考生，再根据总成绩排名选择本小组内的具体职位。准备好了吗？深圳市考即将拉开帷幕，祝你取得好成绩！𐟒ꀀ

天津市2024年公开招考公务员（参照公务员法管理单位工作人员）法学类职位表[微风][微风]「天津市考」

25浙江省考最终317254人缴费报名❗ 浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)的报名、资格初审、缴费和改报名工作已经结束。 ✔️全省30个职位30个计划因无人报考或达不到开考比例予以取消; ✔️18个职位24个计划因达不到开考比例予以核减。 ✔️经改报名，各职位最终缴费人数已确定317254人缴费，具体情况看图哦~ 「浙江省考」「公务员考试」

公务员和参公人员区别详解在当前的国家机构改革中，公务员队伍包括了两部分：公务员和参照公务员法管理的工作人员。后者可以说是改革过程中出现的历史遗留问题。随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，这些问题将逐步得到解决。 𐟔 公务员：指那些通过国家公务员考试，按照公务员法管理的正式工作人员。 𐟔 参照公务员法管理的工作人员：这部分人员虽然与公务员在某些方面相似，但并非正式的公务员编制，而是参照公务员法进行管理。 𐟓š 区别：公务员享有更为稳定的职业保障和更高的福利待遇。参照公务员法管理的工作人员在职业保障和福利待遇上可能略有差异。 𐟛 ️ 解决历史遗留问题：随着国家机构改革的深入，这些参照公务员法管理的工作人员将逐步纳入正式的公务员编制，享受与公务员相同的待遇。 𐟌ˆ 未来展望：在国家治理体系和治理能力现代化的进程中，公务员队伍将更加规范和统一，为公众提供更高效的服务。

参公管理和公务员到底有啥区别？𐟤” 每年到了国考报名的时候，大家总会看到一些“参公管理”的岗位在招录。今天咱们就来聊聊这个“参公管理”到底是不是公务员，以及它和公务员之间到底有啥区别。什么是参公管理？𐟤” 首先，参公管理单位其实就是参照公务员法管理的单位。简单来说，就是一些法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。经过审批后，这些单位就会被确定为参照公务员法管理单位。而参公管理人员呢，就是这些单位中除工勤人员以外的工作人员。他们要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。参公管理和公务员的区别和联系𐟔— 一句话总结：公务员和参公管理人员的主要区别就在于编制不同。公务员全部使用行政编制（政法专项编制），而大部分参公管理人员使用的是事业编制。不过，有些参照公务员管理的群众团体，比如总工会、共青团、妇联等，使用的是行政编制。除了编制不同，参公管理人员和公务员在公务的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任等方面都是一样的。包括退休后的待遇，交流调动等也都是一样的。参公和公务员之间可以互相流动吗？𐟌Š 答案是可以的！只要有接收单位和现在单位双方同意放人和接收，参照公务员管理的工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。调动后，编制性质也会随之改变。比如，从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制（政法专项编制）变成了事业编制（但公务员身份保留）；而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制（政法专项编制）。总结𐟓 总的来说，参公管理和公务员的主要区别就在于编制不同，其他方面基本一致。而且，两者之间还可以互相流动。所以，如果你对参公管理的岗位感兴趣，不妨去了解一下，说不定也是个不错的选择哦！

25年安徽遴选报考条件全解析！ 25年安徽遴选备考已经开始啦！在备考之前，先来了解一下报考政策吧，这里是完整的报考指南哦！ 𐟑堥“ꤺ›人可以报考？ 𐟚력“ꤺ›人不能报考？ 𐟔 哪些选调生可以报考？ 𐟏›️ 科级领导职务的公务员能否报考？ 𐟒𜠨Œ位要求政治面貌为中共党员的，预备党员能否报考？ 𐟎“ 通过非普通高等学历教育的其他国民教育形式获得学历学位的能否报考？ 𐟓š 报名人员能否以辅修专业报考？ 𐟏ž️ 省基层派出机构、省市戒毒机构、省扬子鳄国家级自然保护区管理局、市经开区（高新区、实验区、产业园区、风景区等各类园区）等的工作经历，能否认定基层工作经历？ 𐟚력“ꤺ›情形不能认定为基层工作经历？ 𐟚— 市公安所属交通管理、治安管理、刑事犯罪侦查等一线实战单位的工作经历能否认定基层工作经历？ ⏰ 在本级机关的工作时间应该如何计算？ 𐟓ˆ 公务员工作经历与参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历能否累计计算？希望这些信息能帮到你们，祝大家备考顺利，考试通过！

#拒服兵役# 田某某被除名，不得录用为公务员！ 11月22日，云南省昆明市五华区人民政府发布关于对田某某拒服兵役行为处理的通报。　　通报显示：田某某，男，汉族，现年19岁，2024年下半年通过全国征兵网自愿报名参军，经过体格检查和政治考核合格后，经批准入伍到武警部队服现役。　　9月27日，田某某到部队新训基地参加训练，入营后不适应部队环境，不能够融入部队生活，强烈要求退出，先后4次以不适应部队生活为由向新训单位提交退出现役申请。经多次教育引导，其在知晓拒服兵役责任后果的前提下，仍坚持拒绝履行服兵役义务，并表示愿意承担拒服兵役的一切后果。11月8日，部队对其作除名处理。　　根据《中华人民共和国兵役法》等相关文件规定，经研究决定，对田某某作出如下处理：　　将田某某纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒，不得录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员。　　两年内不得办理田某某出国（境）手续，其个人户籍“服兵役栏”备注“拒服兵役”永久字样。　　两年内不得为田某某办理升（复）学手续。　　取消田某某相关优抚优待政策。　　对田某某处以2024年五华区家庭优待金（16100元）两倍的一次性经济处罚32200元。　　两年内不得给予田某某信贷优惠政策支持。　　两年内不得为田某某办理经商办企业手续。　　将田某某拒服兵役行为及惩处决定通报辖区各高校、各街道、各部门和群团组织，并在区级主要媒体平台上公告。拒服兵役看看兵役法怎么说？　　第五十七条规定：　　有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款：　　（一）拒绝、逃避兵役登记的；　　（二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的；　　（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的。　　有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员，两年内不准出境或者升学复学，纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒。　　第五十八条规定：　　军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予处分。　　军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的，依照本法第五十七条第二款的规定处罚；其中，被军队除名的，并处以罚款。　　明知是逃离部队的军人而招录、聘用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款。　　第五十九条规定：　　机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。　　第六十条规定：　　扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。来源：“央视新闻”微信公众号、中国普法

【深圳市审计局2024年面向市内公开选调公务员公告】根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市审计局面向市内公开选调公务员（含参照公务员法管理人员，下同）4名。有关事宜公告如下：网页链接

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