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同事英语最新视觉报道_同事英语单词(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

同事英语

与外国同事英语交流的实用技巧 1. 不要在对方开口前假设他们要说什么：这样做会让你陷入自己的思维模式，而不是专注于理解对方实际说了什么。不同的外国同事说英语会有不同的语速、口音、语调和用词习惯。如果是面对面交流，可以让对方调整语速，比如请对方说慢一点；或者请求对方重复，比如“对不起，我没听清楚，你能再说一遍吗？”如果是线上会议，可以适当使用字幕，并记录下不认识的专业术语。重要的事情说三遍：不要害怕表达！不要害怕表达！不要害怕表达！如果你突然找不到词汇或句子来表达你的想法或回应对方，可以说“请给我一点时间”，然后借助翻译工具。如果对方和你交流较多，他可能在你说几个关键词后就能理解你的意思。考试可能不能系统地提高你的英语口语和听力，但练习可以。我发现与外国同事面对面相处一周后，后续的在线会议他们说的内容我基本能理解80%（最初完全理解不了因为他有口音），而且也不像一开始那样一说英语就心跳加速害怕了。

外企必备英语表达：会议用语全解析 1️⃣ Retrospective 回顾会议，通常在周期结束时举行，用于分析优点和改进点。 𐟓 外国同事常说："Our retrospective will help us identify what we can improve in the next cycle." ✅ 中文：我们的回顾会将帮助我们找出下一个周期可以改进的地方。 2️⃣ Catch-up 碰头，通常是更新项目或任务的进展。 𐟓 外国同事常说："We have a quick catch-up scheduled tomorrow to go over recent progress." ✅ 中文：我们明天有个快速更新会来过一遍最近的进展。 3️⃣ Kick-off 来源于比赛中的“开球”，象征某事的正式开始。 𐟓 外国同事常说："Our project kick-off is set for next Monday to outline key goals." ✅ 中文：我们项目的启动会定在下周一，会明确项目的主要目标。 4️⃣ All-hands 全体会议，通常用于宣布重大消息。 𐟓 外国同事常说："We’ll have an all-hands next week to discuss the new company policies." ✅ 中文：我们下周会有一次全体会议来讨论新政策。 5️⃣ One-on-One / 1-2-1 一对一会议，通常用于探讨个人问题。 𐟓 外国同事常说："I have my 1-2-1 with my mentor tomorrow to go over my career path." ✅ 中文：我明天和导师有一对一会议，讨论我的职业发展路径。 6️⃣ Debrief 总结会，通常在项目结束后举行。 𐟓 外国同事常说："The team will have a debrief to analyze what went well and what didn’t in the project." ✅ 中文：团队会有一个总结会，分析项目中表现好和不理想的地方。 7️⃣ Workshop 工坊，通过互动一起解决问题。 𐟓 外国同事常说："We’ll organize a workshop next month to brainstorm solutions for our customer service issues." ✅ 中文：我们下个月会组织一个工作坊，集思广益，解决客户服务问题。 8️⃣ Wrap-up “包起来，收尾、结束”，用于结束项目。 𐟓 外国同事常说："Let’s have a wrap-up meeting to go over what we learned from this project." ✅ 中文：我们开个总结会，回顾一下从这个项目中学到的经验。

儿媳妇是中学教师，今天中午回来吃饭告诉我，她一女同事英语教师被家长投诉了。原因是老师上课时，班里一个学生不听课，且搅的周围五六同学都没办法上课，老师提醒了几次，仍不悔改，于是让他坐到最后一张空桌上去了。下午学生父母找到学校，说老师伤他孩子自尊心了，必须当全班同学的面给她家孩子道歉，否则就投诉到教体局。但老师觉得自己没错，坚持不道歉。这事我也没想明白，老师错在哪里？像这样自己不学又不让别人学的孩子有自尊？′不会吧？如果他真的有自尊，不该好好学习呢？家长已投诉到教体局了，接下来要等待调查处理，希望教体局别让全体教师和多数家长寒心，给教育行业竖立点正气，还老师公道。

95后女工程师：忙并快乐着！工作八年，一直在半导体大厂打拼，每天都是元气满满的状态。今天涨了12个粉丝，目前粉丝数163，目标是10月底达到200粉丝。感谢大家对我的质量体系英文分享的喜爱和收藏。虽然我不是英语专业，但六级英语580分，在外企工作4年，翻译过无数体系文件。我会继续更新的！今天情绪特别稳定，发生了两件事：事件1：收到一封挑衅邮件𐟓犥﹦–𙦘Ž显是来找茬的，但我没有直接回怼。我先写了一个解决方案，然后去找领导商量，问这个方案行不行。这样做有两个好处：一是避免自己冲动后领导来收拾烂摊子；二是如果真要开火，有领导支持，火力值翻倍！事件2：帮助同事调整Word格式𐟓„ 虽然我内心是崩溃的，但脸上还是微笑𐟘Š。这个过程虽然有点抓狂，但全程和颜悦色。话说回来，像我这种喜欢研究Office炫技的人应该不多。所以，女孩子在工作中遇到事情，稳定情绪很重要！我以前也会被别人气哭，但现在慢慢练就了一颗强大的心脏。以下是我的一些心得：冷静下来，想想有没有其他解决办法，吵嘴是解决不了问题的✅ 多寻求帮助，领导也好，同事也好，问问以前是怎么解决的，借鉴以前的经验✅ 不要把情绪写在脸上，和气待人，换位思考✅ 多给别人选择题，不要给别人开放式问题✅ 不到万不得已，不要吵架，多年职场经验告诉我，吵架没有赢家✅ 忙碌的周一： 1️⃣发放了一周积累的纸质文件 2️⃣写完了打工人月度PPT 3️⃣完成了内审的有效性验证 4️⃣翻译了一份文件 5️⃣检查并跟踪了供应商年度审核的执行情况 6️⃣今天网络故障了，还帮几个同事修复了网络越忙碌，情绪越要稳定！

澳洲顶尖私校办公室文化揭秘昨天上了六节课，简直是要累瘫了。下课后，我直奔墨大读研，从早上五点到晚上十点，简直是超长待机模式。在办公室里，我忍不住发了几句牢骚，结果领导立马端来一杯espresso，同事们也纷纷慰问。虽然有些是真心，有些是假意，但无论如何，这种互相伤害（其实是互相关爱）的氛围让我感到无比温暖。同事A是数学老师，说明天继续给我带隔夜燕麦。这学期每周都给我带，原因据说是准备一人份或五人份没有区别。同事B是英语老师，说帮我纠论文中的错误。每次发论文前，我都会先给他润色，简直是专属的chatgpt。同事C是哲学老师，让我读读他给我的英文版道德经，调整心态。每天几乎都来一次中澳文化论坛。同事D和E一个负责yard duty，一个给学生补课，他们让我觉得能有咖啡喝真的很幸福。每天上班虽然很累，但却无比开心。因为我的战友们真的太给力了。当老师七年来，最大的能量来源之一就是这些神仙同事们。他们是我的榜样、导师、精神支撑。前同事变成了现在的好朋友，现同事也将是未来的好朋友。一间私校的好坏，并不只看成绩，更在于教育者和大家之间的积极关系。总结了自己工作过的两家私校的办公室文化特点，分享给大家：以人为本：每个人的身心健康是首位。早上的“how are you”和下班前的“how was your day”不仅仅是形式，大家会认真聆听，互相帮忙排忧解难。互相认可：每个人的努力都被看到，被鼓励。出的一份考卷、和学生互动，甚至穿搭，你在做事，大家在夸。利他主义：每个人都在给别人造福，轮流带吃喝，领导隔三差五给大家推荐好书好剧，有时雪中送炭，给彼此送个咖啡跑个腿。张持有度：既可以高效，又可以适时放松。从来不用为了small talk被迫营业，愿意加入群聊就聊，手头有事就闭麦，没人会judge，大家都懂。领导=服务大众：在澳洲学校的领导，几乎是公仆。从来不会颐指气使，让我们办事客客气气，我们小年轻经常蹬鼻子上脸没大没小。彼此尊重，求同存异：一个办公室各科老师都有，大家思维方式不同，领域不同，文化背景也不同。可能只有我，但我会积极把办公室汉化。每天下班后，可能是上课累的，也可能是在办公室笑累的。积极向上的办公室文化，才是私校质量保证吧。

英语差？有了它，老外秒变翻译官！感谢大数据的推荐！我真的要被逼疯了！因为工作需要，我经常要和老外通话，每次担心自己的蹩脚英语会让对方一头雾水，同事们都为我捏了一把汗。现在我终于可以和外国人直接顺利通话了，多亏了爱普翻译器！它可以直接实时翻译，实时显示字幕，通话结束后还能自动生成txt文档。最厉害的是，它支持双字幕翻译多种语言，连印度英语这样的重口音都能翻译得很准确。无论是出国旅游还是像我这样在外企工作的朋友，都可以用它！我的成单率也因此大大提升，尤其是对于新人来说，敢于迈出给客户打电话这一步，对你的业绩会有很大帮助！加油！

纠结于要不要离职。原来的同事就职于一家美资企业十五年了，一直做销售经理，现在已经42岁。月薪25000元加年终奖金，十三薪，年终奖金一般0～6个月工资，当然是根据销售指标完成情况，社保、公积金都是全额缴纳。最近同事比较纠结，目前行业国产化率越来越高，导致进口产品份额逐年下降。但他们每年的销售指标不降反升，所以基本上是完不成的，已经连续两年没拿到年终奖金了。另外，新来的销售总监对他不太友好，一直在针对他，因为同事英语一般，在外企很难有晋升空间。目前同事收到了offer，是一家民营企业做销售总监，有下属6个人。薪资构成主要以提成为主，底薪只有15000元，提成个人销售利润的10%，以及销售团队销售利润的2%。如果按照去年公司销售利润计算的话，年收入应该差不多是现在收入的3倍。但在销售利润达到公司要求的80%～100%时，提成只有50%，而低于80%时没有提成，因为民企更讲究激励政策。同事在美资企业已经工作十五年了，比较稳定但前景一般，收入也不会有多大改观。民企挑战性比较大，有一定的不确定性，但总体收入能翻倍。要不要挑战一下新的工作机会？同事现在很纠结。。

一面之缘：我的相亲经历分享 𐟒‘ 最近没相亲，先把之前见过的几个对象分享一下。今天说说那些只见过一次面、印象一般的人。 12. 某软件相亲帖认识的 𐟓𑊠 通过某个相亲软件认识的，照片看起来特别像我的初恋。虽然只见过一次面，但印象挺深的。 13. 同事介绍的英语老师 𐟑颀𐟏늠 同事介绍的，是个新东方的英语老师，感觉她人很好。不过聊天时透露出她不着急结婚，也没谈过恋爱。我当时特别想结婚，所以就没后续了。 14. 同事介绍的电影迷 𐟎슠 同事介绍的，没聊多久就直接见面去看电影了。结果互相没看上，电影也没看下去。 15. 同事介绍的公安系统帅哥 𐟚” 同事介绍的，是个公安系统的帅哥。见了一面吃了个饭，互相没看上，也就没了下文。 16. 同事介绍的高个子老师 𐟑颀𐟏늠 同事介绍的，是个个子很高的老师。见面吃了个饭，但不是我喜欢的类型。 17. 同事介绍的医美行业女孩 𐟒‰ 同事介绍的，是个医美行业的女孩。见了一面聊了聊，但也不是我的菜。哈哈哈。明天继续分享最后一位相亲对象的故事。最近有点忙，不过马上就好了。𐟒–

朋友的乖巧女儿在东莞的一所公立学校读小学三年级。为了让女儿能够顺利上学，同事凭借十二年的社保申请了东莞的集体户口。𐟏 如今，开学已经一个多月了，女儿每天放学回家后就显得极其疲惫。想想她在一二年级的时候，那可是活力四射，精力充沛的呀！而现在，小学三年级只增加了一门英语课，怎么就累得如此不堪呢？𐟘饥𙦯天回家后先要小憩一会儿，直到晚上八点才被同事叫醒去做作业，醒来时依旧迷迷糊糊的。同事把这个情况告诉我们时，大家都很关心，纷纷建议她周末带小女孩去大医院好好检查一下身体。毕竟，孩子的健康是最重要的，而同事也十分着急。𐟤” 朋友们，您们是否了解这种情况可能是什么原因呢？希望小姑娘的身体一切正常。在这个时代，赚钱真是不易，希望她能健康成长，不要出现任何问题！𐟙𐟒–

学霸更烧钱！7岁小孩每年花数万报班 𐟑𖠦ˆ‘以前同事的同事，找我聊天。她的小孩我是见过的，从3岁开始就爱读书。家里给他买了iPad，爷爷每天陪他学数学。每天除了学数学，还要学英语。一经过培训班，他就不肯走了。现在7岁了，每年生日都要求买试卷，越多越好。 𐟓š 以前一到办公室玩，他就拉着我给他听写单词，做数学题全英文对话。每年寒暑假，他爸妈都得给他报培训班。这个班上完了，又要求上那个班。英语学完后，又要求学法语。爸妈说，那你现在家里听法语动画片，他真的每天起来听起来练，爸妈没办法了又只得报名。 𐟒𘠥š‘假几乎天天喊着要学习要去培训班，关键是他学了还自己回家复习，全部能消化。培训费真的吃不消。学校里的知识早已经在上学前就全部自己要求爷爷给他讲完了。要求爸妈给他加课，爷爷不会英语，他逮到大朋友就要听写单词。我每次和他玩之前都要复习下，生怕被问倒[笑哭R]

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