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老师是公务员吗在线播放_老师是公务员吗是什么级别(2024年12月免费观看)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

老师是公务员吗

教师与医生的收入明明高于公务员，为何还总是在抱怨收入低呢?真相到底是什么? 因为国家的保护，医生>老师>公务员假如我是一个非医学非师范的本科生，哪怕我是985 我要重新高考，才能学医，我要考个教育学的研究生才能当老师，可是哪怕省级公务”员，我报三不限也有机会，另外两个如果我不花巨大的时间成本，我连门槛都没有，可是如果我是二本医生，老师，我都可以报公务员有国家的保护当然想卖惨就卖惨了，动不动就是，你怎么不去考呢?动不动就只有老师考公务员，只有医生考公务员，怎么没有反过来的呢? 忽略现实国家专业的保护，说这种话的人真恶毒。的不要太恶毒，还有那些二本，一本学医天天抱怨的人，你们学了其他专业是不是得自杀啊，毕竟，你们只有本专业才可以考研，成功率比别人大多了，这样都考不上那你要是学其他专业更多的人和你竞争，你是不是更要疯啊? 什么?你还在臆想只有你们大学很多课?拜托，你别一天活在你自己的世界好吗?医学专业的人没参加学生会，社团吗?没时间谈恋爱吗? 那种分数很高的医学生，抱怨我都可以理解，毕竟人家确实读博，前面确实很长，你们一群二本一本，不学医很多可能去干销售的人有什么资格抱怨学医不好吗?哪怕读个本科都能去乡镇社区区县，你的收入秒杀当地公务员老师，至于强度，真不一定，有个华西:s"的学生就天天说，人家很优秀很可惜，是你卖惨的理由吗?你知道多少基层公务员吗?你当然不会知道，你究竟有什么好抱怨的? 什么?动不动读博，笑死了，都读大学了还听风就是雨，你去看看区县及以下，不是博士的不叫医生是吧?读个研究生都不错了，你去看看现在其他专业是不是一样研究生遍地走?

考公务员真的是条“退路”吗？最近一直在纠结一个问题：考公务员真的像大家说的那么美好吗？我是一名三四线城市市区的小学语文老师，专业是汉语言文学。工资方面，刚转正的时候是二级教师，工资五千多，加上课后辅导费六千多。工作量与压力 𐟓š 工作量方面，一周的课时量是11节，再加上两到三次的课后辅导。说实话，这个工作量我完全能接受，并没有觉得累。其他的常规材料也在可接受范围之内。不过，压力确实有。相比其他老师，我班上的成绩会稍微差一些（现在一年级最多差一分多，后面就不好说了）。每次想到这个，我都觉得对不起学生，觉得自己教不好他们。如果是其他老师来带，可能效果会更好。同事关系 𐟑颀𐟏능Œ事之间的关系还算友好，勾心斗角的情况很少，几乎没有。可能我现在的等级还不足以见到那些复杂的职场关系？内心的挣扎 𐟧 其实，我内心比较佛系，不太爱管孩子，也比较社恐，每次公开课都很有压力。性格比较咸鱼，卷又卷不动，躺又躺不平。最近心态出了问题，总想着拿考公务员当退路，但其实根本很难考上。最高分就是应届毕业那年考了146分，现在感觉很难再考这么高了。而且想上岸市区岗位，至少得150分吧…… 如何调整心态？ 𐟤” 我现在每天都在脑子里天人交战，真的很痛苦。既不能完全认同这份工作，做到全身心投入，又很难像大四的时候那样心无旁骛备考公务员。有没有过来人能给我点建议？怎么调整心态，既能认真工作，又能全力备考公务员呢？

23岁特教老师考公务员？纠结中... 大家好，我现在是一名23岁的在编教师，工作地点离家120公里，是一所特殊教育学校的老师。工作本身没有太大压力，工作时间也不长，但上课的时候有点糟心，和家长的关系也比较难处理，小孩们也不太容易管。最大的问题就是异地离家太远，一直有考公务员的想法。由于专业限制，我只能考那些不限专业的岗位，说实话，感觉不如我现在的工作。市区也没有适合我的岗位。看了一部分书后，我在资料分析部分卡住了，又开始纠结到底要不要考公务员。你们觉得呢？考公务员真的好吗？还是继续当老师更好？人生的意义到底在哪里？真的好迷茫啊...

考公报班避坑指南：这些问题你得搞清楚！准备考公务员的小伙伴们，选机构是不是让你头疼？别急，我来给你支几招！当初我也是这么纠结，踩了不少坑。不过经过一番研究，我终于摸清了不少考公机构的底细。今天就来给大家分享一下我的心得吧！找考公机构前，这些问题一定要问清楚哦！𐟌Ÿ 师资力量𐟑颀𐟏늩斥…ˆ，得问问老师的教龄和背景。老师是不是专业出身？别遇到那种半路出家的老师，讲课没章法，听得你一头雾水。𐟘𕢀𐟒늤𘊨ﾦ–𙥼𐟓š 上课是直播还是录播？一个班多少人？最好选小班制，老师能照顾到每个人，有问题也能及时解决。𐟑袀𐟏늤𘭩€”换老师𐟑袀𐟏늤𘭩€”换老师的情况也要问清楚。有些机构老师换来换去，思路都不一样，对新手很不友好。𐟘䊤𘊨ﾦ—𖩗𔥮‰排⏰ 上课时间怎么安排的？有课表吗？还是老师随便安排？节假日上课吗？𐟓… 申论批改𐟓 申论批改怎么样？是一对一吗？批改次数多不多？这个能看出机构的态度。𐟓 专业老师选岗𐟎𚔥𑊧”Ÿ报考有专业老师帮忙选岗吗？这步很关键！别到头来发现岗位选错了，白忙一场。𐟘𑊨🛩⧎‡和上岸率𐟓Š 班级学生进面率和上岸率咋样？别听那些吹得天花乱坠的，真实情况才是最重要的。𐟤” 付费方式𐟒𐊤𛘨𔹦–𙥼怎么选？别被那些贷款、0元入学的噱头骗了，一次性收费最靠谱，后期别有额外费用。𐟒𐊨ﾧ苦œ‰效期⏳ 课程有效期多久？𐟓… 试听机会𐟎犨ƒ𝤸能试听？试听多久？收费吗？𐟑‚ 退学流程𐟚ꊥ悦žœ学到一半不想学了，退学流程是啥？先把退路问好，免得将来麻烦。𐟚ꊦŽ訍省份和城市𐟌Ÿ 如果你还在纠结怎么选，别着急！这些省份都有不错的公考机构哦，教学、口碑、师资、教学环境都棒棒的！北京、上海、天津、重庆、成都（8家）济南、郑州、西安、南昌、厦门（9家）杭州、湖南、湖北、江苏、贵州（6家）四川、广东、浙江、河南、江西（7家）云南、广西、河北、山西、甘肃（9家）

回顾公务员绩效奖被取消？挑起老师与公务员的矛盾，这是矛盾转嫁

1、警校老师，属于警察吗？答案：属于 2、警校老师，有执法权吗？答案：没有 3、警校老师，属于公务员吗？答案：部分属于 4、警校老师，通常属于什么编制？答案：事业编制 5、警校老师，评警衔还是学术职称？答案：一般评警衔值得一提的是，警校老师不同于一般大学老师，虽然有事业编制，但是也有一部分公务员编制老师。另外，警校老师通常不是评学术职称而是评警衔，分为行政衔和技术衔。

老师是铁饭碗，公务员也是铁饭碗，为什么社会上的人对公务员另眼相看，而瞧不起老师呢？难道是老师不值钱！公务员值钱！同样是铁饭碗，为什么有这样大的不同？不是说老师是太阳底下最光辉的职业吗？最光辉的职业还不如普普通通的公务员吗？真的是让人百思不得其解啊！这到底是怎么回事呢？

公务员面试报班：你真的需要吗？很多人不明白为什么我要花很多钱报班面试课，今天回答一下大家的问题𐟥𘊊首先，笔试和面试是不同的。笔试只要你肯花时间认真学多刷题，自学也是可以的。但面试需要你能够自信地表达自己，这一点很多人做不到。而且，面试内容的深度往往是自己难以察觉的𐟘… 在选择培训机构时，我犹豫了很久，也看了很多。首先就是选择线下还是线上。线上课程一般是大班讲课加线上对练，价格确实便宜，但我觉得我是那种上台恐惧症得人，尤其是考试、演出等现场𐟘“我就会非常紧张。平时其实还好，所以线上最大的问题就是无法保证我在人多的现场还能做到从容应对。所以纠结了一下子就pass掉了（我之前演出一紧张就抖）𐟤线下班最便宜也是大几千了，之前的文章有说过，我非常看重试听的感受，老师的语言逻辑能力，以及表达是否清晰是我决定要不要报的关键性因素。之前有试听过一家不说名字了，老师上来讲话纠结巴emmm那我只能说老师这方面做的不是很成熟𐟘…至于大班小班这个看个人，我是想多练甚至最好有些问题老师能一对一辅导我，所以我选择的小班，当然价位也会稍微高一些。我的蜕变之路，五个阶段分享给大家：初期：“阿巴阿巴”，尴尬癌都犯了𐟘… 进阶：学了结构和答题方法，有些内容很苍白，很表面。形式也不够流畅，还是有一些口头禅。而且很多东西需要脑子里过很久𐟘” 熟练：练习次数越来越多，答题方式也基本掌握了，比较流畅。𐟒ꊦ𗱥Œ–：知道自主分析题干以及要点，进行深层次的分析，结合实际与自身想法，对作答内容进行替换 𐟧 终极：一看到题目，只看重点，不拘泥于答题框架的束缚，问什么答什么。流畅言简意赅且舒服𐟒늊选择嘛，因人而异。家里支持，我当然选最好的。𐟒𐠤𝆨‹婢„算有限，网课也是路，记得多做脱敏训练哦！𐟒ꊊ希望我的分享，能帮你找到属于自己的路！𐟑　

公考面试机构的营销套路与避坑指南「公务员面试」「为什么要提前筛机构/老师」许多小伙伴在查完笔试分数后惊喜地发现自己进面了，接着便开始紧张和迷茫了起来... 公务员面试是什么？究竟如何考察？我是社恐，臣妾做不到啊！好不容易进面，我不想错过这次离上岸最近的机会！谁来帮帮我~~ 于是便开始病急乱投医四处打听哪里有好的面试老师和面试班，也开始在抖音、小红书、B站、公众号、知乎等平台去搜索，甚至有人自信地打开了百度。结果发现，要么因为太着急没有仔细甄别掉坑了，要么优质的老师已经招满了。所以，当时间回到现在，虽然还不清楚是否能够进面，但只要未来是立志于进入体制内且需要面试培训的，都可以在平时去了解各个机构或老师啦！如果你不知道公考机构的营销套路，你只会掉入陷阱，浪费了一次上岸的机会！一、公考面试机构坑点吐槽 1. 水军刷好评，COS学员发帖报恩。一到面试季，许多莫名其妙的账号（平时不活跃或发了几个与面试毫不相关的内容）就开始活跃在公考类的帖子下面，话术模板、名称雷同，是纯粹的流量僵尸。大家想一想，如果你从一个机构高分上岸了，觉得这个机构和老师确实很不错，正常来说你会怎么做？最多发一发朋友圈、推荐给身边的亲朋好友，真的没几个会突然出现在各大平台的评论区狂刷好评。 2. 平时不做面试，面试季突然横空出世。看一个老师靠不靠谱：一方面，你别看他面试季在做什么，要看他非面试季在做什么。如果一个老师的账号平时不更新任何内容，也没有闭关修炼潜心教研，一到面试季就出来招生开班了，教材在哪里？课件在哪里？最起码的质量如何保证？实际上，很多是拿着大机构的资料东拼西凑，你应该懂的！另一方面，也要看该老师是否专注于面试教研教学，有些老师一会是行测名师、一会是申论名师、一会又变成面试名师了，并不是说这样的“能人”不存在，但即使存在，总需要停下来去更新教研方法论才能保持面试体系与时俱进吧！ 3.介绍与实物不符，说好的老师飞走了。有时候给你上公开课的老师确实很好，有水平、有责任心，你是因为这位老师才选择了报班。结果，课程都要上完了，也看不到这个老师的身影。如果说安排的其他老师水平不错就算了，就怕是临时雇佣的毕业生，连统一培训都没有。 4.只收第一名，笔试落后就拒绝。如果你是一名笔试落后，需要大比分逆袭的考生，你会发现那些热情的课程顾问对你爱答不理。因为有些机构要保证上岸率，只愿意接受笔试第一名，所以高通过率也要具体问题具体分析。一个机构对逆袭者的态度有多包容，大概率就会有怎样的底气。（当然，如果笔试差距10分开外，也是可以理解机构的图片） 5.高价面试班只充当大型刷题班的作用。现在很多机构和老师缺乏成熟的方法论和教材，只有网上都有的真题集和评分要素，并且奉为圭臬。第一节课就开始疯狂刷题，看似高压训练能够快速开口，但学员会花费大量的时间去整理课件、整理解析、总结答题规律。当其他的考生在现成的资料基础上想着如何融入个人特色进行拔高时，这些学员还在为老师充当资料整理的工具人！有些小伙伴以为没有进步是自己不够努力，有些机构还美其名曰“反模板化”，连模板都没有那当然是反模板了，哈哈~ 6.玩文字游戏，割小白的血汗钱。 “协议班考上不退费，未考上退费”。一定要注意，生效的条件是什么？到底退多少，什么时间内退？有的小伙伴报了个国考面试班，师资差没有学到东西，结果没有通过。后来运气好跟对了好老师，参加省考面试上岸了，但之前国考班的机构就不予退费了，你说气不气人。 7.教学质量差就算了，有些机构震惊三观。你见过在线下演宫廷情景剧的面试班吗？你见过面试老师一直在课堂上聊明星八卦吗？你见过面试班有一半时间在玩游戏，逼得学员在房间对练不去上课的吗？如果遇到毁三观的机构要及时止损。有遇到过其他坑点想吐槽的，欢迎评论区留言~ 二、如何正确选择面试机构/老师 1.网上的信息只是让你知道了某个机构或老师。带有主观色彩的评价内容只能作为参考或可以完全不看。 2. 别只看老师的头衔和光环不是说能够现场作答的老师就一定厉害（刚刚上岸的高分学员开口是比幕后教研和一线教学的老师要溜的，但缺乏深度也没有体系），不是说擅长点评的考官就一定很会教学（考官懂得多，但你不问，他不知道说什么）。 3. 提前物色老师，比较讲课水平和解析质量可以去看一些老师的公开课、发布的真题解析。或者拿几道相同的题目去问心仪的几位老师（为什么要提前，只有还没有出笔试成绩的时候才有这个时间）主要了解什么： ①看老师的授课风格适不适合自己，听完了有没有醍醐灌顶和找到抓手的感觉。 ②有时候同一道题目不同机构和老师的讲解及解析质量有明显差别，这是很容易判断好坏的；但有时候“内行看门道，外行看热闹”，有些解析小白看着都很好，但其实有的符合题意、条理清晰，有的雾里探花、朦胧美感（如果老师讲课都很模糊，怎么奢望学员在短时间内一击必中呢）。 4. 认真研究课程设计和报班合同好的面试班应该是方法论差异化+训练科学系统化，既有理论的抓手，又有足够多的训练机会去应用实战，要去确定授课老师有哪些、课程时长有多少、是否有课后督学服务等等。报班协议当中，退费生效的条件是什么，微信聊天记录要保存好，如果出现分歧可以作为证据。 5. 分阶段性报班，避免捆绑当你对一个机构或老师不够了解的情况下，直接去报几万块的面试班是很危险的事情，很多机构并不敢将课程拆分，阶段性报班。可以看看该老师有没有核心的理论录播课或公开课，这个课程往往是性价比最高的课程。如果听了感觉没什么收获，也不用对其他课程抱有太大的期待（一般来说理论录播课质量较高用来做宣传的）；如果感觉收获很大，可以再去考虑其他价格较高的线下课程。「公考面试超话公考面试演讲超话」

我从事过两份职业，老师和公务员。我觉得老师这个群体还是比公务员穷一些。大学刚毕业那会，我在一所公立学校任教，如果当初不辞职的话，我就是拿着稳定工资的吃一辈子皇粮的人了。那会眼界很窄，对社会认知也不高，社会阶层高低也不太看得清。只知道大部分同事和我一样，农村出身，靠着小镇做题家的身份跳出农村，成为了一名老师，已经算是很成功了。后来我任性地辞掉这份稳定的工作，到了私立学校任教，慢慢地看懂一些社会现象。我身边的同事有300多个，可以说90%都是来自农村。他们要积攒好几年的工资，省吃俭用，东借西凑才能勉强付得起第1套房子的首付。接着就是继续省吃俭用还房贷，结婚费用也要靠自己省下来。生完孩子，很少有老人来帮忙，要么是家里兄弟多，要么是家里老人不适应城里生活，反正就是各种各样的理由。总结起来就是，老师这个群里普遍出身不高，过得相对辛苦。后来等我考上公务员，才发现这个世界和我以前的生活太不一样了。我身边的同事尤其是年轻人，一毕业父母就帮忙买好房子的车子了，而且这是普遍现象。他们的父母大部分也是在体制内工作，对他们的未来有比较长远的规划。包括他们的就业、择偶以及未来职业上的晋升，人家家里早早有打算，并不是瞎子摸大象。他们结婚生孩子之后，小孩一般由双方父母共同抚养，不仅出钱出力，而且在各个方面进行培养。他们专注自己的健康和事业，过得轻松又自在。所以我经常在感慨，不得不说出身很重要，不得不说父母的眼界很重要，不得不说周边的环境也很重要。你承认也罢，不承认也罢，这就是事实。所以我们能给孩子带来什么？唯有自身的优秀，经济很重要，眼界更重要。