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人身依附最新视觉报道_人身依附是什么意思(2024年11月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-26

人身依附

可以断定，越市场化的国家或地区，人际关系越简单。因为市场经济强调合作与分工，大家是平等的互利互惠关系，不是人身依附关系。如果制度造成了行业壁垒，让新进者难以竞争。又或者因为管制原因，企业必须要施行更多不信任的检查行为，企业就难免官僚化。这样，企业内部关系，以及和供应商的关系，就可能变成依附关系。一旦人与人之间变成依附关系，比如民企必须找国企拿活干，人际关系就会变得复杂起来。

看到有网友在讨论胖东来问题的时候，认为“管太宽了，买房和彩礼问题都太私人了” 想讲两句，关于现代企业管理学的问题。学过一些人力资源管理的朋友应该知道，现代企业的管理学理论，几乎全部沿用西方的管理学理论，建立在西方的话语体系和观念上。在这些管理理论里，会默认一个逻辑，就是人是原子 ...

所有人从幼稚走向成熟，就是摆脱对强者的依赖，树立自己的价值。而现代社会独立人格也是建立在高效可靠的分工生产方式上的。人身依附本就是并不会让你获得自己能力之外的收益。

#热点引擎计划# 一个中心会形成一个圈子。圈内人对圈外人充满“非我族类”的敌意。这个敌意部分是被压抑的对圈内人的敌意。最后形成的表面现象是：对圈内人特别好，对圈外人特别坏。因为对圈内人的敌意是隐藏的，所以同时伴随着对圈内人的恐惧，害怕被抛弃或被伤害。这种恐惧反向形成之后，就变成了对圈子的极度依恋，甚至人身依附。圈子是对人格发展的限定。它还可能被别有用心的人利用，严重时会危害到社会安全。人格强大的人是不会过度依赖或完全融入某个特定的圈子的。

要加强县域及县域以下的人民民主建设，加强对基层关键少数人的监督，防止一言堂、人身依附和腐败滋生，改变落后的思想观念......[思考][给力]

行政机关依法注销行政许可的六种情形 𐟓Œ依据行政许可法第70条，行政机关注销行政许可有六类情形： 1. 有效期届满未延续。被许可人未在法定期限内申请延续或申请未获批，行政机关将注销。 2. 公民特定资格相关。公民死亡或丧失行为能力，因许可具有人身依附性而注销。 3. 法人或组织终止。法人或组织终止或被撤销后失去行为能力，已有许可应注销。 4. 许可证件吊销、撤销、撤回。这意味着许可结束，需注销。 5. 不可抗力致许可无法实施。 6. 其他法定情形。

博主解约，公司起诉索要账号使用权合理吗？今日某院公众号发布了一个江苏省宿迁市中级人民法院审理了一起传媒公司与网红博主解除合作协议、争夺账号所有权纠纷案件。该案件结果是公司一方起诉博主账号归属权，最终法院支持了公司的诉请，判决账号使用权归公司所有。那么公司的胜诉原因是在哪里呢？法院经审理认为，在确定短视频账号归属时，除考虑短视频账号名义上的注册人外，还应考虑账号注册、使用、管理和收益等实际情况，在尊重双方当事人约定的基础上，权衡账号的经济属性和人身属性，秉持诚实守信、物尽其用等原则，合理确定账号的归属。关于账号的人身属性问题。短视频账号兼具财产属性与人身属性。人身属性是指主播基于对账号个性化使用而形成的粉丝流量，即粉丝流量与主播本人之间具有人身依附性。本案中，涉案账号发布视频内容与美食制作相关，视频中并无他人出现，故账号未形成以博主为主的独特标识。粉丝对于账号的喜爱，更多是基于视频内容而非主播个人，故可以认定账号与主播之间并未形成较强的人身依附性。关于账号归属约定的效力问题。短视频账号属于虚拟财产，当事人可以自由处分。本案中博主与传媒公司之间系合作关系，合作事项是共同运营账号，合作目的是增强账号变现能力，因而账号归属是决定双方权利义务的关键因素。博主和传媒公司作为专业从事短视频制作、运营的主体，对“违约方视为自动放弃账号使用权”约定的内涵和后果是明知的，故可以认定账号归属约定系双方真实意思表示。该约定内容并不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效。综上，鉴于博主单方解除合同构成违约，且涉案账号财产属性强于人格属性，涉案账号权属转移并不会贬损其经济价值，故依据双方约定判决账号使用权归传媒公司。法院建议：网络账号作为兼具财产属性与人身属性的虚拟财产，应当受到法律保护。在账号归属方面，主播达人与传媒机构争夺的是使用权。网络账号使用权的移转，一方面应当尊重当事人约定，另一方面，应当根据账号注册、使用、管理和收益等实际情况，全面合理确定账号的归属。当账号人身属性明显强于其经济属性，其账号的影响力是基于主播个人对特定群体的影响力，即离开主播将使该账号经济价值丧失或大幅减损，则不宜认定账号权属与主播分离，可用经济赔偿代替。反之，则可以根据当事人约定依法判定网络账号转移。以上内容来源于“最高人民法院”公众号！

中国最佳老板被无良媒体大肆攻击！无良媒体认为胖东来没有起码的界限感。你企业福利再好，平台再有声望，对员工再真诚，员工再认同和依赖你，员工也只是你的员工，他们有自己的生活和家庭，他们找一份工作，只是把自己作为“职业人”的那部分让渡给了企业，兢兢业业地工作，在岗位上努力做好，严守职业规范和企业要求。下了班，离开了岗位，他们就属于自己。与企业的关系，是一种“我付出劳动然后得到收入和福利”的契约关系，而不是“我给你工作你就得感恩戴德一切听我安排”的人身依附关系。

「中国茶文化超话」武阳买茶公元前◎张亭《中国茶蕴》汉神爵三年（公元前59年），王褒在成都购买僮仆，并立契约，其中要求买茶要到武阳市场、烹茶前后要洗净茶具。《四库全书》辑录了王褒《僮约》关于“烹茶尽具…武阳买茶”的内容。

存在先于本质？[疑问]

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