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护龄津贴最新视觉报道_护士10%津贴的规定(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

护龄津贴

2025年部队文职正在报名中！不少小伙伴都问：文职待遇保障如何？纠结要不要报名？我们一起来看看。工资构成：文职人员的工资水平与现役j官基本相当。包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、j衔工资、j龄工资、护(教)龄津贴、j人职业津贴、生活性补贴等，其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。综合来说，试用期的文职人员，试用期内工资津贴标准：高校毕业生中，大学本科为7200，硕士研究生为7600，博士研究生为8500；转正后，大学本科工资9000，硕士研究生9600，博士研究生11000。报名时间：2024年11月8日8:00至14日18:00，备考加油~ #军队文职# #军队文职经验# #军队文职薪资待遇# #文职# #军队文职加油# #2025军队文职# #25军队文职# #军队文职福利待遇# #中公# #陕西中公#

「促进物价合理回升」【潘功胜：将把促进物价合理回升作为重要考量更加注重发挥利率等价格型调控工具的作用】财联社10月18日电，央行行长潘功胜在2024金融街论坛年会上表示，进一步健全货币政策框架。目标体系方面，将把促进物价合理回升作为重要考量，更加注重发挥利率等价格型调控工具的作用。执行机 ...

澳洲生活福利大揭秘！这些补贴你一定要知道 𐟌Ÿ 在澳洲生活，千万别错过这些政府补贴哦~ 1️⃣ 宝宝和育儿补贴𐟑𖊦œ‰薪产假（Parental Leave Pay）爸爸额外资助（Dad and Partner Pay）新生儿迎新金和新生儿增补金（Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement）接种疫苗额外资助（Maternity Immunisation Allowance）租房资助（Rent Assistance）育儿津贴（Parenting Payment）幼儿照护资助（Child Care Benefit）幼儿照护费用返还（Child Care Rebate）家庭税收福利政策一部分（Family Tax Benefit Part A）家庭税收福利政策二部分（Family Tax Benefit Part B） 2️⃣ 学生和成人支持𐟓š 成人学习补助（Austudy）年青人资助（Youth Allowance）照顾者资助（Carer Payment）失业保险金（Newstart Allowance） 3️⃣ 长辈补贴𐟑𕊥𙴩𞄦𔥨𔴯𜈁ge Payment）丧偶追思津贴（Bereavement Allowance）

20年保证续保医疗险，哪款最划算？ 𐟓⨓‰蓉一直强调，买百万医疗险一定要挑能保证续保的 𐟔𐨿™样即便身体变差或者理赔过都能持续享有保障 𐟑‰目前，市面zui长的保证续保期为20年，共有3款这样的产品： 𐟔𘥤𚫦Š䭥Œ𛤺릗 忧 𐟔𘥥𝥌𛤿长期医疗（20年） 𐟔𘥹𓥮‰e生保长期医疗险今天，蓉蓉就给大家分析一下这3款产品，谁更值得买？ - 太长不想看？直接先说结论： ✔️55-60岁或者身体有点小异常，选好医保长期医疗（20年） ✔️55岁以下或者家庭投保，选e享护-医享无忧 ✔️偏爱平安品牌的，选e生保长期医疗险 - 下面详细分析： 𐟔𘥤𚫦Š䭥Œ𛤺릗 忧 ✅保障齐全：外购药、费用垫付、质子重离子等都有 ✅每年zui高报销400W，120W一针的CAR-T抗癌药品都能𐟒復Š婔€ ✅重疾津贴：有1万重疾津贴，可以抵扣免赔额 ✅投保年龄广：65岁也能买 ✅年轻人买，价格很便宜；3人及以上投保打95折，还共享1万免赔额 ❌55岁以上人群投保，要强制提交半年内的体检报告 - 𐟔𘥥𝥌𛤿长期医疗（20年） ✅停售续保条件好：停售续保新品，可以免健康告知 ✅保障齐全：外购药、费用垫付、质子重离子等都有 ✅重疾津贴：有1万重疾津贴，可以抵扣免赔额 ✅健康告知较宽松：不询问1年或2年内的体检异常 ❌外购药最高只能报销到90% - 𐟔𘥹𓥮‰e生保长期医疗险 ✅基础保障全：外购药、质子重离子等都有保障 ✅3人及以上投保，打95折 ❌没有费用垫付、质子重离子保额仅100万 - 三款保证续保20年医疗险都各有优势，根据自身情况选择就好 𐟑‰详细测评都放在图上啦，大家可以点赞❤️ 收藏⭐认真对比 𐟑‰有任何问题也可以在评论区问我哦 𐟑‰关注蓉蓉，持续分享有用的保险知识，帮大家买对保险

太平洋新险！儿童医疗优选今天给大家介绍一款由太平洋财险承保的儿童小额医疗险——太平洋少儿住院万元护2023。这款产品特别适合30天到18周岁的孩子，尤其是30天到3周岁的宝宝们，能省下不少医疗费用哦！投保规则 𐟓 承保年龄：30天到18周岁都可以投保生效日期：T+1生效等待期：疾病责任等待期30天，意外责任不受等待期限制保障责任 𐟛᯸ 这款产品分为经典版和尊贵版，主体责任基本相同，但尊贵版多了意外住院津贴，意外身故伤残保额更高，重大疾病、公共交通意外、监护人责任、集体食物中毒慰问金等保障也更高。经典版：每年398元尊贵版：每年658元搭配百万医疗险，选经典版就够了。产品优势 𐟌Ÿ 意外和意外医疗保障非常好，基本不用单独投保意外险住院医疗保额高，报销范围广，报销比例高还有丰富的其他保障责任，如交通工具意外、重疾、食物中毒慰问金、监护人责任等注意点 ⚠️ 有健康告知，不过比较宽松，不问早产特定地区及医院不理赔（尤其是北方城市、四川、湖南、广东）续保时要重新做健康告知，续保费用和是否出险、出险次数有关太平洋少儿住院万元护2023 vs 少儿万元护3号 𐟆š 等待期：万元护2023的等待期更短，只有30天。住院医疗保额：万元护2023的住院医疗保额直接5万，比平安万元户5万档的价格更低，保障更好。虽然有100免赔，但价格比万元护3号300免赔还低，赔付比例高10%，还多了意外方面的保障。保额和保障：和万元护3万1万和2万相比，万元护2023的保额更高，保障更好，价格基本没增加，优势明显。不足的地方：万元护3号没有特定地区医院免责。所以如果被免责的地区可以看看万元护3号。总结 𐟓 太平洋少儿住院万元护2023表现不错，产品的灵活性和特色保障受到很多父母的青睐。在选择时，需要根据自家实际情况来挑选适合的版本。总的来说，这款产品非常适合需要为孩子提供全面医疗保障的家庭。希望这篇文章能帮到大家！

老年人口182万！大连发布老龄事业发展公报 11月21日，大连市政府新闻办召开老龄事业发展情况新闻发布会，正式发布《2023年度大连市老龄事业发展公报》，提高全社会对老龄事业发展的知晓率、参与率，营造敬老爱老助老的良好氛围，加快构建老年友好型社会。公报显示，截至2023年末，大连市60周岁及以上户籍老年人口182.69万人，占户籍人口数的30.01%；全市65周岁及以上户籍老年人口134.16万人，占户籍人口数的22.04%。近年来，大连市聚焦老年人最关心、最直接、最现实的利益问题，组织出台了涵盖涉老基本公共服务标准、特殊困难老年人家庭适老化改造及探访关爱服务、医养结合发展、养老机构等级评定等方面一系列政策措施，全市老年民生保障和福利水平稳步提高，养老服务体系进一步健全。老年民生保障水平不断提升。截至2023年末，全市参加基本养老保险人数520.48万人，比上年末增加8.98万人。困难老年群体保障力度不断加大。养老服务体系进一步健全完善。全市共有养老床位4.5万张，养老机构391家。区、街、社区三级养老服务设施实现全覆盖，年均提供居家养老服务20余万人次。建立特殊困难老年人探访关爱服务机制，开展经济困难失能老年人集中照护服务，年累计发放高龄津贴约1.3亿元。养老服务供给能力、兜底保障力度和养老服务质量均不断提升。健康服务能力显著增强。全市62.5%的二级及以上公立综合性医院设立老年医学科，被确定为国家第三批安宁疗护试点城市。老年友善医疗机构创建率达到83.6%，医疗卫生机构与养老机构动态签约率达到100%。银发经济发展态势良好。加大老年产品和老年用医疗器械质量监管力度，确保老年用品和医疗器械质量安全。智慧健康养老产业持续发展，1家示范企业、2个街道、2个示范基地通过智慧健康养老应用试点示范复核。老年友好型社会建设稳步推进。实施特殊困难高龄、失能、残疾老年人家庭无障碍改造664户。建设家庭养老床位1000张。近三年累计加装电梯200余部。6个社区获评全国示范性老年友好型社区。积极开展公交线路及站台适老化改造，各级老年教育机构开设9大类2000余门课程，打造线上终身学习资源和平台。大连市民健身中心10个公共体育场馆免费或低收费向老年人开放，“智慧助老公益行动”“大连全民终身学习周”培训老年学员超10万人，打造“关爱老年人温情夕阳红”法律援助品牌，扎实推进老年重点领域广告监管执法。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 摄影：张春雷

老年人能力评估师国标发布，新职业崛起！ 𐟎‰ 老年人能力评估师国标正式发布，标志着这一职业得到了国家的重视。随着老龄化社会的到来，老年人能力评估师的需求将越来越大，成为朝阳行业。田兰宁博士指出，当前社会上老年人数量众多，但照护者的专业水平参差不齐，比例不协调。因此，专业的老年人能力评估师将发挥重要作用。 𐟑𔠧›，我国有2680万享受高龄津贴的老年人，354万享受养老服务补贴的老年人，超过3000万人需要通过老年人能力评估来确定领取补贴资格。无论是选择养老院、社区日间照护中心，还是申请长期护理等服务，都离不开专业的评估工作。 𐟓š 想要从事老年人能力评估师的工作，可以考取职业技能等级证书，从初级到高级，知识越丰富，做起来就会越得心应手。 𐟒𜠨Œ业定义：为有需求的老年人提供自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与能力测量与评估的人员。 𐟌Ÿ 职业能力特征：具备观察能力、分析能力、理解能力、计算能力以及信息与数据处理能力，并有较强的语言表达与沟通能力、评价判断能力。 𐟓‹ 申报条件：具备以下条件之一者，可申报三级/高级工累计从事本职业或相关职业工作满10年。取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。取得相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。 𐟓Š 评价方式：分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。理论知识考试和操作技能考核均以笔试、机考等方式为主。理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

中国新生儿越来越少，专家们都束手无策了。老百姓却提出了解决方案。 1、娃儿们上学全免费，从幼儿园一路到大学，生的娃越多，享受的免费教育越多。教育资源分配得公平合理，家长们肩上的担子也轻了，这不就是大家都赢的局面嘛！ 2、除了免费教育，还有人提议，给生育家庭提供住房补贴，生的娃多，补贴力度越大，这样一来，住房压力不就小多了？ 3、建立完善的生育保障体系，为孕妇提供全程免费的医疗保健服务，包括产检、分娩等，让准妈妈们安心待产。 4、延长产假和陪产假，让父母有更多时间陪伴孩子成长，同时保障生育期间的收入水平，减少生育对家庭经济的影响。 5、设立专门的育儿津贴，按照孩子的年龄阶段定期发放，帮助家庭缓解育儿成本压力。 6、加强对婴幼儿照护服务的支持，建设更多普惠性的托育机构，解决职场父母的后顾之忧。 7、对生育二孩及以上家庭给予税收优惠，减轻家庭经济负担，鼓励家庭生育。 8、在就业方面，为生育女性提供更多的职业保障和支持，避免因生育导致职业发展受阻。 9、鼓励企业为员工提供弹性工作制度，方便父母照顾孩子，提高工作与家庭的平衡度。 10、加大对学前教育的投入，提高幼儿园的质量和数量，提供优质的学前教育资源。 11、完善儿童医疗保障体系，降低儿童医疗费用，为孩子的健康成长提供保障。 12、建设更多适合亲子活动的公共设施和场所，如公园、图书馆等，增进亲子关系，营造良好的育儿环境。 13、开展生育宣传和教育活动，普及科学的生育知识和育儿理念，提高人们的生育意愿。 14、加强对家庭关系的辅导和支持，帮助家庭成员更好地应对生育后的生活变化，促进家庭和谐。 15、为生育家庭提供教育贷款优惠政策，帮助家庭解决孩子教育资金问题。 16、推动社区开展育儿互助活动，组织志愿者为有需要的家庭提供帮助，增强社区凝聚力。 17、鼓励社会力量参与生育支持服务，如设立公益基金，为生育家庭提供援助。 18、优化城市规划，建设更多适合家庭居住的社区，配套完善的教育、医疗、商业等设施。 19、加强对农村生育家庭的扶持力度，改善农村生育环境和条件，提高农村生育意愿。 20、建立生育奖励制度，对生育多孩的家庭给予荣誉和物质奖励，激发家庭生育积极性。 21、开展母婴产品质量监管专项行动，确保母婴产品安全可靠，让家长放心消费。 22、为生育家庭提供心理咨询服务，帮助他们缓解生育带来的心理压力和焦虑情绪。 23、加强家庭教育指导，提高家长的教育能力，培养健康优秀的下一代。 24、推动文化产业创作更多适合家庭观看的优秀作品，传播积极的家庭价值观和生育观念。 25、政府部门加强协调合作，形成全社会共同支持生育的良好氛围，切实解决生育难题。观点评论：面对中国新生儿减少的问题，老百姓提出的这些方案具有一定的合理性和积极意义。从社会主义价值观来看，保障生育权益、促进家庭幸福和社会和谐是非常重要的。提供免费教育、住房补贴等措施有助于减轻家庭经济负担，让人们更有意愿生育和养育孩子。完善生育保障体系、加强婴幼儿照护服务等方面的建议，体现了对妇女儿童权益的关注和保障。同时，通过多种方式营造良好的生育环境和社会氛围，有利于提升人们的生育意愿。然而，要实施这些方案需要政府、社会和家庭共同努力。国家要加大投入，完善相关政策和制度，社会各界要积极参与和支持，家庭也要树立正确的生育观念。在实施过程中，要注意平衡各方利益，确保资源的合理分配和有效利用。通过综合施策，有望逐步提高我国的生育水平，促进人口的长期均衡发展，为国家的可持续发展提供坚实的人口基础。我们应该以积极的态度看待和解决生育问题，共同为创造一个有利于生育和养育的社会环境而努力。

中新网北京10月9日电 (记者徐婧)高龄老年人和失能失智老年人是养老服务的重中之重。北京日前出台《关于加强“老老人”服务保障的若干措施》(简称“若干措施”)，把更多养老服务资源向“老老人”聚焦，强化对高龄老年人和失能失智老年人的服务保障。北京市民政局相关负责人在9日举行的通气会上介绍，若干措施中，“老老人”是指80岁及以上高龄老年人，包括高龄失能失智和高龄自理老年人。同时，为确保养老服务工作重点聚焦失能失智老年人，北京80岁以下失能失智老年人也参照该政策执行。据统计，目前北京共有“老老人”69.8万人，80岁以下失能失智老年人15.7万人，若干措施覆盖范围老年人共约85.5万人。若干措施包括6方面20条措施。在加强“老老人”需求调查和兜底保障方面，明确优化“老老人”补贴津贴制度，推动补贴津贴向“老老人”中的重点群体服务聚焦；强化“老老人”兜底服务，聚焦重度失能失智老年人居家照护服务需求，加强家庭养老床位建设和供给等。在优化“老老人”服务设施功能布局方面，若干措施提出构建以养老服务中心为综合枢纽，养老机构、养老驿站为延伸网点，专业服务商为协同网点，与社区卫生服务中心等机构协同的居家社区养老服务供给网络；推进农村互助性养老服务，完善“乡镇养老服务中心(乡镇敬老院)+养老驿站+邻里互助点”农村养老服务体系等。在完善“老老人”医疗服务供给方面，若干措施明确完善医养结合对接机制，支持以有偿签约服务等方式促进医疗机构开展医养签约合作服务；健全社区卫生服务机构、综合医院之间的“老老人”紧急救治及快速转诊绿色通道等。在推进“老老人”服务专业化、标准化、智慧化方面，若干措施提出加强照护服务队伍建设，落实养老服务人才积分落户政策，对符合条件的养老行业高技能人才加分；积极推进智慧养老院建设，重点支持养老机器人产业发展等。

护君福意外险优缺点详解，值得买吗？ 𐟚€ 意外何时降临？我们无法预知，但明天和意外，我们不知道哪个会先来。 𐟛᯸ 虽然我们不能预知意外，但可以通过配置意外险来规避风险。 𐟔 护君福普惠型意外险就是这样一款产品，让我们来看看它的具体内容吧。 𐟌Ÿ 基本内容 𐟔𙠦Š䥐›福普惠型意外险分为四个版本，1-3类职业有两个版本，4类职业和5-6类职业分别有一个版本。 𐟓 投保规则 𐟑堦Š•保年龄：18-65周岁 𐟑颀𐟒𜠦Š•保职业：1-6类 𐟛᯸ 保障内容 𐟒€ 意外伤害 ➰ 意外身故/伤残保障：1-3类职业尊享版有30万保额，其他版本是10万保额。 𐟏堦„外医疗 ➰ 意外医疗保障：1-3类尊享版最高有3万保额，其他版本都是一万。 ➰ 意外伤害住院津贴：1-3类尊享版每天50元，其他版本则每天30元。 ➰ 意外伤害自费医疗费用责任：只有1-3类版本有，优享版是1000元，尊享版是3000元。 𐟚— 特定交通工具意外责任 ➰ 航空意外身故伤残保障：1-3类优享版含100万保额，尊享版含200万保额。 ➰ 特定营运交通工具意外保障：除了5-6类优享版没有这项责任，其他版本都是10万元保额。 ➰ 特定非营运交通工具保障：1-3类优享版有10万保额，尊享版有30万保额。 𐟎‰ 其他保障 ➰ 还有法定节假日意外身故、自然灾害意外伤害责任、意外伤害救护车费用补贴等保障。 𐟔 优缺点分析 ✅ 优点 𐟌ˆ 保障灵活 𐟌 覆盖5-6类职业，普惠更多人群 𐟛᯸ 保障全面 ❌ 缺点 𐟌🠦„外医疗报销范围受到限制，只限医保内报销。 𐟔– 总结护君福普惠型意外险是一款保障灵活且全面的意外险产品，适合未知的意外风险。虽然它有一些限制，但作为一份基础保障，它能够为我们提供一定的安全感。当然，一份意外险无法提供全面的保障，我们还需要配置其他险种来获得更为全面的保护。

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