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国企要考试吗权威发布_国企招聘都要考试吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

国企要考试吗

国考失败是常态，心态调整最重要 𐟒ꊥ…쥊ᥑ˜考试从来都不是一条容易走的路，成功者总是少数。考100个人里，你只有1/100的机会上岸，可能考100次都不一定能成功。这个考试本身就伴随着失败，这是常态，我们要学会坦然接受。换个角度想，我之所以会经历这么多失败，是因为我选择了这条路。如果满足于现状，安心做一个国企小员工，那我可能就不会有这么多心酸。这样看来，我的失败是我主动选择的，是我的一种“恩赐”。退一步说，考上公务员真的有那么重要吗？对人生的幸福指数影响真的有那么大吗？我想答案是否定的。爱我的人依然会爱我，我有幸福的家庭，健全的人格，衣食无忧的生活。考上了当然好，考不上也不会减少我原本的幸福。人生在世，想通了就会发现，失败总有一天会落在你头上，只是时间问题。有的人是在此刻，有的人是在彼时。既然如此，我们不必执着于失败的痛苦。我们需要做的是调整心态，控制情绪。希望以后不会因为焦虑而影响胃口，不会因为紧张而大脑空白。即使泰山压顶，今晚也要枕上酣睡，这就是我最想要的生活。

人力资源管理师证书：你真的需要吗？ 𐟤” 你为什么想考人力资源管理师证书？这个问题很重要，因为不同的心理驱动会引导你做出不同的选择。以下是一些常见的原因：长期发展：如果你打算在人力资源行业长期发展，那么相关的证书是必不可少的。学习需求：觉得自己在人力资源管理实操上有欠缺，希望通过证书学习提升自己。社会认同：为了给自己的能力贴上一个标签，比如“人力三级”、“人力二级”等。跟风心理：看到身边的朋友都在学习，自己不想落后。补贴金：为了拿到补贴金。理清自己的需求后，选择合适的证书和获取渠道就变得尤为重要。 𐟓š 证书变化：据我所知，现在人社局已经取消了人力资源管理师证书，取而代之的是经济师人力资源管理方向。实际上，取消的是人力资源管理资格证书，人社局同时取消了很多类似的从业资格证书，转而重点开发职业技能等级证书，如企业人力资源管理师、营养师、健康管理师等，这符合国家技能人才发展的目标。 𐟓– 经济师证书：目前，互联网渠道的培训机构主要推广经济师证书。经济师证书的核心推广点是评职称，特别适合国企或体制内的人员。考试有一定的理论专业难度，需要认真学习。报考时要注意双方签署的考试协议，因为经济师考试由人社统一组织，每年是固定的考试。需要注意的是，“包过”或退费比例的具体条款，课程和题库的重要性相对较低，关键在于自己的坚持学习。 𐟓˜ 企业人力资源管理师：对于企业人力资源管理师证书，核心的推广点应该是考试时间的灵活性。目前，国家主流推广的职业技能等级证书由各地人社局备案的社评组织负责培训及考试鉴定。报考时要注意对方渠道是否在当地人社局职业技能等级评价机构公示中。四级证书考试相对简单，具备一定的人力资源事务工作实操经验，结合刷题即可轻松过关。三级证书的专业度和难度与经济师相当，涉及人力六大模块，需要认真学使用企业管理流程和企业薪酬设计两个学习文件可以帮助你更好地备考。 𐟌ˆ 最后，无论你选择哪种证书，都需要认真学习，坚持学习是关键。希望这些信息对你有所帮助！

25岁，父母的爱与压力交织下的自我救赎最近我发现，很多人总是喜欢把精力放在那些不可控的事情上，然后拼命设想未知的未来，疯狂过度准备，结果就是内耗严重，俗称活在自我意识里。比如我爸，我上个月刚入职国企，他现在就天天念叨着职称考试。我一躺下休息，他就开始问我是不是把题都做完了，知识都掌握好了。开年回来要考试，一定要考过，不然可怎么办…… 我？怎么办？考不过就不活了吗？说真的，人生为什么有这么多条条框框啊？我想学我自然会学，想考过我自然会考过，但请别把这些结果和前途、未来扯上半毛钱的关系，它只能代表当下。不就是个职称考试嘛，考过了挺好，但考不过就继续考呗。但一旦给这些所谓的结果赋予上意义后，谁能不痛苦啊？就像我爸，动不动就替我焦虑，一直活在自我设想里。（我看着都累）我才发现，我是真的不会提前焦虑。不提前焦虑➡️不内耗自己➡️更快取得结果。比如考驾照，不管是C1还是D都几乎满分拿到证；比如国企面试，准备好之后就抱着平常心去，0经验但顺利拿到第一名；比如拒绝别人请求，不想就直接说不，根本不会辜负自己内心… 什么考驾照会不会发挥失常，什么国企面试会不会被淘汰，什么拒绝别人会不会不好…这些未发生的事情，我压根不会去想，先去做就对了，不用提前焦虑，所以我一直都好快乐。人生本来就一无所有为什么不能从头开始。我的意思是，不要去纠结无法控制的事情，不必焦虑未来，可以走慢一点，离压力源远一点。我的快乐秘诀：每天醒来都是在重生，每天醒来都是对昨天的一键删除。（希望看见这篇帖子的你也能快乐且自在呀！）

1.城投公司是事业单位吗？答案：不是 2.进城投公司一定要考试吗？答案：是的 3.进城投公司有年龄、学历要求吗？答案：有 4.城投公司是国企还是私企呢？答案：国企 5.城投公司是财政局下属单位吗？答案：不一定 6.城投公司会破产吗？答案：不会 7.城投公司待遇好吗？答案：好大家都看到了，城投公司不是事业单位，是国企。但是进城投公司也要考试，并且还有年龄、学历限制。#城投债# #城投公司融资成本下降# #大学生就业# #动态连更挑战# #大学第一课#

cma在国内认可度高吗 𐟎“ 作为成都的一名大四本科生，我在大三时成功通过了CMA考试，耗时五个月。以下是我总结的备考经验和证书认识，希望能对大家有所帮助。 1️⃣ CMA、ACCA和CFA是国际财会金融领域的三大证书。如果以五颗星的标准来评价，CMA只有两颗星，而ACCA则有四颗星。但这并不意味着CMA没有价值。实际上，许多国企和上市公司财务总监都在考取这个证书。每个证书都有其独特的价值，不要轻信“无用论”。 2️⃣ 有人质疑CMA的难度。我认为，CMA的难度比中级会计考试高出三四成，但比税务师考试稍易。CMA的难点在于案例分析能力，要求考生根据情景化分析作答。此外，考试对答题速度有较高要求，需要在一大段文字中快速筛选出有用信息。虽然难度存在，但只要掌握方法，合理备考，就能顺利通过。 3️⃣ 备考CMA需要注重质量而非数量。疯狂刷题对提高计算题能力没有太大帮助。平时做题时要注重质量，而不是数量。CMA的计算题需要一定的会计思维和解题技巧，单纯刷题是无法掌握的。 4️⃣ 对于初级会计基础薄弱的考生，建议先通过初级会计考试再考虑CMA。初级会计考试是会计的第一关，只有通过初级考试，才能更好地理解和掌握CMA的知识点。 5️⃣ 在面试中，拥有CMA证书可以增加竞争力。即使在环境条件不佳的情况下，也建议大学生们去考取CMA证书，至少在面试时可以增加一些话题和知识点。 6️⃣ 选择时间成本低的证书是明智的选择。我使用了一套教材和题库，效果非常显著。考试时间紧迫，每道计算应用题需要在108秒内完成，因此熟练度非常重要。合理的备考方法和高效的教材是成功通过考试的关键。希望这些建议能帮助大家更好地备考CMA，实现自己的职业目标！𐟌Ÿ

央国企机构报名：你真的需要吗？𐟤” 最近有不少朋友问我，准备考央国企的时候要不要报个机构，有没有推荐的？我的回答是：报了！当时信息闭塞，索性就报了。不过，报不报还是看你自己的情况。如果条件允许，报一个机构确实更稳妥一些。毕竟，想进好的央国企，还是需要下真功夫的。不过，选机构的时候一定要擦亮眼睛！有些机构就是卖录播课的，这种课根本没用，因为考试知识是实时更新的。我当时考的时候市面上还没那么多五花八门的机构，所以选起来没那么困难。我报了一家资质比较好的学习机构，现在已经上岸了。现在市面上已经出现了各种各样的机构，大家在选择的时候一定要谨慎再谨慎！一定要沟通清楚了再去选择！祝大家都能成功上岸！𐟚€

大学生一定要考英语四六级吗？考过之后有多大的优势？英语四六级考试对大学生具有重要意义，尤其在求职、保研、留学等方面具有明显优势，大学生应该重视并尽早通过。 1. 求职优势：部分央国企和公务员岗位对英语四六级有明确要求，考过的应届生更有竞争力。 2. 保研考研：英语四六级成绩在保研和考研过程中可能作为筛选条件，对学生的英语能力进行考察。 3. 留学外企：英语四六级是出国留学和在外企工作的基本要求，有助于提升个人的国际竞争力。#教育# #大学# #大学第一课#

大型国企保险公司电话客服销售岗位揭秘 𐟎𖠥ŽŸ本以为钢琴老师的工作足够轻松，想着白天还能有点额外的收入。结果，应聘到这家大型国企保险公司后，发现事情并不简单。 𐟕— 工作时间安排是这样的：早上9点上班，但8:20就得到达公司。虽然说基本不加班，但实际情况是肯定会有加班的。如果你能在9-6之间完成业绩，周六周日就能双休，但加班是看业绩的，正常下班时间也得在6:40左右。如果任务指标完不成，那就得加班到7点、8点甚至10点。而且，上半年是不加班的，现在是下半年，周六周日肯定有一天要加班。 𐟓… 培训期有5天，需要给公司打5天电话。培训结束后会有考试，考试不通过的话就没有工资，直接走人。考试通过的话，底薪会算进去。次月会交五险一金。 𐟤” 从boss到微信再到现场，三方说法没有一个统一的。boss的存在意义是什么？难道是拉人头吗？ 𐟘⠥œ襍—京，难道就没有一个正常的工作，早九晚五，周末双休，还有五险一金的吗？现在做钢琴老师也这么难了，隔壁的美术老师都去服装店卖衣服当店员了。社保还涨价了，退休时间从15年变20年，延迟退休真棒！𐟘䀀

国企需要考试招生吗? 说下国企招生考试这事。如今就业形势严峻，稳定的国企成了毕业生首选。但国企需不需要考试招生呢？我觉得得具体分析。有些国企取消或部分取消笔试，直接面试，看重实操能力，这对技术型人才是个机会。可面试也不轻松，专业技能、沟通能力等综合素质都要考察。像专业全面性、思考能力、组织协调能力等都在考量范围内。总之，国企考试招生方式在变，但目的都是选到合适人才，保障企业正常运行。需要推荐工作的关注楠木聊职场

没有高中毕业证，考大专要慎重！ 𐟎“ 学历断层是指在学习经历中出现的不连贯或缺失的情况。具体来说，就是在正常的教育路径（如小学-初中-高中/中专-大专-本科-研究生）中，某个或多个学历层次未能按照正常顺序获得，导致学历链条出现断裂或缺失。 ⚠️⚠️⚠️ 学历断层的影响有多大？需要通过政审的职业或考试：考公务员、事业编、教师编等在编人员国企、央企等好单位也在普查学历考研究生当兵 𐟓š 报考成人大专需要高中毕业证书吗？报考成人高考或国家开放大学（国开）的专科，需要有高中毕业证书。如果没有高中毕业证书，报考这些学历属于断档，学历断层。 𐟤”️ 如何解决这个问题？自考是一个选择，自考没有前置学历要求，正常报考也不会属于断层。所以，没有高中或中专毕业证书报考大专的，要慎重考虑！