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内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

淮安党校

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她曾是江苏最年轻地级市市长，现任泰州市长，集才华与美貌于一身 11月8日，泰州市长到所辖区姜堰区调研秋收工作。从2021年至今，泰州市政府一把手就迎来一位女性市长了。万闻华，她是整个江苏省地级市政府主管中，最年轻的市长。这位女市长曾不到40岁，就升任厅局级。此后多年，又在江苏多个地级市历练。共青团任职历程从工作经历看，万闻华多年来没有离开过江苏。她的工作起点，是共青团江苏省委宣传部干事。那是1996年，22岁的万闻华由此开始了自己的成长历程。从90年代到21世纪初，她一直在共青团内工作。从最基层的干事做起，一步步做到助理，而后渐渐走上了部门领导岗位。整个历练的过程，持续了近20年的时间。到2011年时，万闻华的人生迎来了关键性转折，这一年她当选共青团江苏省委书记。从最基层的工作人员做起，一步步成长为主管领导，万闻华仅用了15年的时间。而彼时她的年龄，才37岁，成为整个江苏省最年轻的厅级干部。此后5年，她继续在共青团任职，这份历练还在继续。到42岁时，万闻华的人生迎来第二次大的转变。开始主政地方那是2016年，万闻华离开工作了20年的共青团系统，到连云港市担任市委副书记。省市领导中的副职，都有各自主管的工作。万闻华主管组织系统，不但兼任组织部长，还担任了市党校校长。值得一提的是，从省里调任连云港时，万闻华还兼任过海州区的一把手。可以说从组织人事工作，再到一个地区的全面工作，她都有丰富的任职经历。这份历练，尤其是70后厅级女性干部的身份，让万闻华在整个江苏省的地市级领导层中，相当耀眼夺目。往后5年，万闻华一直在连云港任职。2021年，她调任泰州市，正式成为地级市政府一把手。由此，她也成为江苏省内最年轻的女性市长。刚到泰州任职时，万闻华最关注的是人才引进。曾举办人才引进早茶会万闻华是2021年8月调任泰州的，仅仅两个月后，她就专门组织举办了一场人才引进和交流活动。以喝早茶的形式，与市里的创新型人才代表座谈。在相对轻松的氛围中，一边畅谈一边听取各方的意见建议。作为市长，她想用这种相对轻松的方式向社会表明，政府对于引进人才，推动地方的各方面发展的决心很大。这也是万闻华主政泰州后，对当地未来进一步发展的期许。泰州要实现经济转型，对人才的需求，比过去任何时候都更加渴求。市长身体力行，去带动解决人才引进中的多种问题，意在表明当地的对人才的引进不会停止，而且力度要越来越大。作为地方政府主管一把手，万闻华要负责全面工作。眼下这个季节，正是南方秋收的时候，因此她近日出现在田间地头就不奇怪了。作为一名70后干部，万闻华平时工作中的一言一行，很容易引起外界的关注。而在整个江苏省，地级市主管领导中，不仅仅万闻华这一位70后。越来越年轻的干部，正在一步步走上各地的领导岗位。 8位70后地方主管截止到2021年，整个江苏省地级市领导干部中，70后官员已占据半壁江山。包括万闻华在内，有8名官员分别任职不同的地市。像万闻华所在的泰州，她是70后市长，市委书记朱立凡仅仅比她大3岁，是1971年出生的。也就是说，书记市长都是70后，是年轻化干部一起搭班。除了泰州是70后主政格局外，无锡也是两位70后主政。担任市委书记的杜小刚，因其是1976年生人，成为江苏省最年轻的地级市领导。市长赵建军则是1972年生人，双70后主政，在江苏就无锡和泰州两座城市是如此。同级的其他70后干部，像1974年出生的陈之常，2021年时担任淮安市委书记。另一位1971年出生的曹路宝，则主政盐城担任一把手。此外，时任常州市长盛蕾，是1972年生人。1973年出生的王进健，彼时担任扬州市长。因此在整个江苏地级市市长中，1974年出生的万闻华是最年轻的。放眼全国，像万闻华这样的70后干部，不但正迅速成为厅级干部中的主力军，还有很多70后，近年来已经升任省部级干部了。两位70后的正部级主管去年5月，李云泽由四川入京，担任金融监督管理局局长。他最亮眼的地方是1970年出生，成为国内第一位70后的正部级官员。另一位同年出生的官员阿东，由吉林调任共青团中央书记处，担任第一书记。由于阿东的出生年份比李云泽还小几个月，因此他也成为当下最年轻的正部级领导干部。像万闻华，她是科班出身，还拥有管理学博士学位。同样，李云泽和阿东，也有各自的专业和地方历练经历。李云泽长期深耕金融领域，早年毕业后，他曾长期在建设银行天津市的各支行和分行工作。

她曾是江苏最年轻地级市市长，现任泰州市长，集才华与美貌于一身 11月8日，泰州市长到所辖区姜堰区调研秋收工作。从2021年至今，泰州市政府一把手就迎来一位女性市长了。万闻华，她是整个江苏省地级市政府主管中，最年轻的市长。这位女市长曾不到40岁，就升任厅局级。此后多年，又在江苏多个地级市历练。共青团任职历程从工作经历看，万闻华多年来没有离开过江苏。她的工作起点，是共青团江苏省委宣传部干事。那是1996年，22岁的万闻华由此开始了自己的成长历程。从90年代到21世纪初，她一直在共青团内工作。从最基层的干事做起，一步步做到助理，而后渐渐走上了部门领导岗位。整个历练的过程，持续了近20年的时间。到2011年时，万闻华的人生迎来了关键性转折，这一年她当选共青团江苏省委书记。从最基层的工作人员做起，一步步成长为主管领导，万闻华仅用了15年的时间。而彼时她的年龄，才37岁，成为整个江苏省最年轻的厅级干部。此后5年，她继续在共青团任职，这份历练还在继续。到42岁时，万闻华的人生迎来第二次大的转变。开始主政地方那是2016年，万闻华离开工作了20年的共青团系统，到连云港市担任市委副书记。省市领导中的副职，都有各自主管的工作。万闻华主管组织系统，不但兼任组织部长，还担任了市党校校长。值得一提的是，从省里调任连云港时，万闻华还兼任过海州区的一把手。可以说从组织人事工作，再到一个地区的全面工作，她都有丰富的任职经历。这份历练，尤其是70后厅级女性干部的身份，让万闻华在整个江苏省的地市级领导层中，相当耀眼夺目。往后5年，万闻华一直在连云港任职。2021年，她调任泰州市，正式成为地级市政府一把手。由此，她也成为江苏省内最年轻的女性市长。刚到泰州任职时，万闻华最关注的是人才引进。曾举办人才引进早茶会万闻华是2021年8月调任泰州的，仅仅两个月后，她就专门组织举办了一场人才引进和交流活动。以喝早茶的形式，与市里的创新型人才代表座谈。在相对轻松的氛围中，一边畅谈一边听取各方的意见建议。作为市长，她想用这种相对轻松的方式向社会表明，政府对于引进人才，推动地方的各方面发展的决心很大。这也是万闻华主政泰州后，对当地未来进一步发展的期许。泰州要实现经济转型，对人才的需求，比过去任何时候都更加渴求。市长身体力行，去带动解决人才引进中的多种问题，意在表明当地的对人才的引进不会停止，而且力度要越来越大。作为地方政府主管一把手，万闻华要负责全面工作。眼下这个季节，正是南方秋收的时候，因此她近日出现在田间地头就不奇怪了。作为一名70后干部，万闻华平时工作中的一言一行，很容易引起外界的关注。而在整个江苏省，地级市主管领导中，不仅仅万闻华这一位70后。越来越年轻的干部，正在一步步走上各地的领导岗位。 8位70后地方主管截止到2021年，整个江苏省地级市领导干部中，70后官员已占据半壁江山。包括万闻华在内，有8名官员分别任职不同的地市。像万闻华所在的泰州，她是70后市长，市委书记朱立凡仅仅比她大3岁，是1971年出生的。也就是说，书记市长都是70后，是年轻化干部一起搭班。除了泰州是70后主政格局外，无锡也是两位70后主政。担任市委书记的杜小刚，因其是1976年生人，成为江苏省最年轻的地级市领导。市长赵建军则是1972年生人，双70后主政，在江苏就无锡和泰州两座城市是如此。同级的其他70后干部，像1974年出生的陈之常，2021年时担任淮安市委书记。另一位1971年出生的曹路宝，则主政盐城担任一把手。此后，他担任三沙市市长，又调任三亚市市长。2020年他离开海南调任吉林，先后担任副省长和宣传部长。任职经历丰富全面，和其他70后干部的履历都基本相同。除了这两位70后官员成为正部级干部外，国内其余的70后干部，有的是像万闻华这样担任正厅级，有的已经成为副省级干部了。 #默认#