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冗官最新娱乐体验_冗什么意思和寓意(2024年12月深度解析)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：话题更新日期：2024-12-02

江苏一办事大厅上午10点空无一人…还是养的的人太多的原因。我个人认为宋朝灭亡的原因之一就是“三冗”的问题，而“三冗”最严重的问题就是“冗官”。很多时候临时有个事儿组成一个部门，这个部门就永久的存留下来。后续已经没事儿干了。也养着一堆吃闲饭的。用公家的钱行自己的人情世故！古往今来都是这样。江苏一办事大厅上午10点空无一人

川普兑现自己对马斯克的承诺了，效率真高：马总将领导新成立的“政府效率部”。这个部门的职责嘛，说得通俗一点，就是负责改造现在的美国zf，裁汰冗官、遏制“资金过度支出”、削减“过度监管”。嗯，说白了，马总这下拿到联邦zf的财政和人事大权啦！川总还是挺懂得感恩的！

美国冗官多了去了。马斯克之前采访说自己射个火箭，因为有关部门认为火箭掉海里可能会砸到鱼不批，扯皮了很久。#动态连更挑战#

「马斯克将领导美国政府效率部」[哆啦A梦吃惊][哆啦A梦吃惊]裁撤冗官冗员，精简政府部门，明显是改革的步伐啊，不知道特朗普和马斯克能否成为宋仁宗和王安石呢？[思考]

美国现在，军队像唐朝节度使，公务员像大宋冗官，地方像清末各总督府，中央像明末阉党大战东林党。这么奇葩的缝合怪竟然还不死，他们制度优势可真明显啊！

《清平乐》：一部充满苦涩与智慧的历史剧最近才开始追这部神剧《清平乐》，真是后知后觉啊！这部剧制作精良，意境深远，每个镜头都像一幅美丽的画卷，每个角色都丰满而有层次。大忠之人有放不下的偏执，大奸之人也有真挚的一面。比如张贵妃，她骄横跋扈，但天真执着，爱而不得后的任性无理却也情有可原。曹皇后呢，大气睿智，美貌多才，但心底却有挥之不去的遗憾，多年不能释怀。宋仁宗就更惨了，身为天下之主，从生到死处处不由人，一生经历丧母、丧子、丧爱的彻骨之痛，天天还被群臣气得心绞痛。赵徽柔，天生含着金钥匙，名师打造白富美人设，但无奈就是学渣一枚，还惨遇海王渣男，真爱最后也只能失之交臂。好像没有谁是不惨的。曹皇后有一句话说得好：每一个人都苦，即使是皇家，倍受羡慕，也只是因为外人不了解其中的苦罢了。这部剧简直就是一部职场百科全书，很多事情放到现今依然适用。改革篇 𐟚€ 仁宗要推新政，撤冗官。几个热血臣子哼哧哼哧一顿猛操作，得罪了一大片人，最终因为尺度之下人无完人，纷纷被揪小尾巴，逐个被贬出京。所有的改革，最终皆因顶层顶不住而以失败告终。只能讲，任何的改革，都讲求循序渐进，先让规则平稳过渡后，再逐渐在适合大多数人的情况下实现软着陆。不知道这是不是最后韩琦的感悟。职业生涯篇 𐟒𜊊当普罗大众关注职业生涯、个人价值时，大概率是生在盛世。无论是顺遂还是曲折，都应怀有感恩的心。就算是才情如欧阳修，胸怀如范仲淹，精明如夏竦，都有施展不了抱负、被贬叱、被误解冤枉的时候。虽然电视剧最后他们都能获得大boss或者天下人对人生价值的认可，但现实的常态，往往也就是极无奈也不能怎么样吧。然而，还是需要心怀感恩，因为如果生于乱世，往往人命如草芥，满腹才华，不但无法施展更有可能冤死、惨死。正所谓黄泉路上无长幼，能健康活好每一天，也是很幸运了！总之，《清平乐》这部剧不仅是一部历史剧，更是一部充满智慧和人生哲理的作品。每一帧画面、每一个角色都让人深思。

不知道美国冗官情况，如果按照马斯克说的各种拿钱补贴变性人手术，那确实需要改。但是我本人不看好，就算真改了，4年后民主党归来，成果能保留几件？为什么以往这么久，美国的富豪们都不直接肉身入局，参选当官？之前的富豪都是傻子？直接当官了，把之前针对自己公司的执法机构，变成打压竞争对手的暴力机关不香吗？#2024洞察时局#

南宋李心传记录了两宋的“岁入缗钱”账目，其中北宋部分：“国朝混一之初，天下岁入缗钱千六百余万，太宗皇帝以为极盛，两倍唐室矣；天禧之末，所入又增至二千六百五十余万缗；嘉祐间，又增至三千六百八十余万缗；其后，月增岁广，至熙丰间，合苗（青苗息钱）、役（免役助役钱）、易（市易息钱）、税等 ...

央企和国企当下最为紧迫的任务呀，恐怕得是对冗官进行裁撤了，而且得尽快建立起相对科学合理的机制，切实做到让干部能上也能下，坚决把官员数量持续膨胀的这种趋势给遏制住。就拿某能源央企的三级公司来说吧，全厂职工的总数（这里面是包含了领导干部的）有700多人呢，可中层干部就多达95人呀（其中那些没啥事儿干的总助级以及副总师级的闲人就有18人），再加上领导有9人，这样算下来，领导干部总共就有104人啦，基本上每七个人里就有一个是干部呢。这还没算上去年发生的情况呢，去年有11名年龄在52岁到53岁之间的中层干部进行了转岗（是从管理岗转到了技术岗，岗级、工资、奖金福利啥的可一样都没少，而且基本上都不用上班，还专门设立了四个办公室来安置这些人呢）。冗官的问题呀，现在已经变成了央企和国企身上最大的“毒瘤”啦。它不光给企业带来了极为庞大的成本支出，更因为领导干部的数量一个劲儿地膨胀，使得企业内部的管理机构一级又一级地不断增多，基层都被压得不堪重负了，央企和国企的工作效率也变得越来越低啦。所以呀，裁撤冗官，在央企和国企里开展大规模的精官减政行动，这已经成为了央企和国企实现高质量发展必须要做的首要任务啦。

「法硕超话」宋朝「老龚点题眼」「决战考研」「上岸体质养成计划」第164题龚成思律师的微博投票

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