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黄冈市教育局电话新上映_黄冈市教育局电话是多少(2024年12月抢先看)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

黄冈市教育局电话

黄冈教育局无能无为，无所作为，襄阳教育局给黄冈教育局打了个样，襄阳12月5号全市小学数学竞赛比赛，让黄冈市教育局感到特别无能，特别无所作为黄冈教育局一直很无能，底下一中点招腐败乱像，常年都有，教育局管不了，现在学科竞赛应该早发现，就应该早点组织全市测试，无论叫什么名字把真正天赋发现出来，更早培养支持和发展黄冈中学品牌，做大做强黄冈中学，是黄冈市市委市政府制定的三大战略之一，为什么黄冈教育局，对于黄冈中学一直无所作为，甚至一顿乱做为，到底哪里出现了问题？黄冈教育局还是对黄冈中学支持不够，这个周四12月5日，襄阳市全市所有五年级，要举办数学竞赛，选拔数学苗子，黄冈市早就应该学习。这样搞，至少从小学五年级六年级。选拔数学和信息学科，通过全市考试。来发现天赋。找到真正有天赋的学生，早培养开展起来

黄冈市教育局课题申报指南及条件详解 𐟓… 申报时间：2024年10月10日至11月1日 𐟓⠥‘布单位：黄冈市教育局 𐟓 申报面向：全市各县（市、区）教育局，市直学校，各高校，局直属各单位 𐟓‹ 课题类型及选题 ✅ 2024年度黄冈市教育科学规划课题分为重大课题、重点课题和一般课题。 ✅ 拟立项的重大课题约为5项，重点课题约为15项，一般课题约为40项。 ✅ 重大课题和重点课题需依据《课题指南》中的重点条目选择，自拟选题不予受理。 ✅ 一般课题可从基础方向中选取或自拟选题。 𐟓š 申报条件 ✅ 课题申请需由具备科研基础和条件的单位或个人进行。 ✅ 申报的课题必须有3年以上基层学校研究的经历和成果，由核心团队协作承担研究任务。 ✅ 课题主持人1人，主参人员不得少于8人，不超过12人（含12人）。 ✅ 课题实行层层申报、逐级申报。 𐟔 详细了解《2024年度黄冈市教育科学规划课题选题指南》，分为重点条目和基础条目两类。 𐟒ᠦœ‰申报意向的教育科研人员，可关注相关服务获取本年度课题的文件解读、拟题推荐及申报书全案策划。

现在中央国债在大放水，钱如何去用，用在教育，不抓住这个时期，过了这个村就没这个店，强烈呼吁，整个黄冈市所有的县市教育部门，学校硬件软件。该改善的马上改善，该申请的马上申请，积极汇总，黄冈市政府不能和黄冈市教育局可以一起协调，做好黄冈基础教育硬件建设和软件改善，力争猛补齐短板，为基础教育何发展奠定基础

西咸黄冈与湖北黄冈达成合作，共谋教育发展 𐟎‰ 消息令人惊喜！几天前还在互相竞争的西咸黄冈和湖北黄冈，竟然突然宣布达成合作！𐟓 𐟓… 8月8日，西咸新区黄冈泾河学校与湖北黄冈中学教育集团在湖北省黄冈市正式签署了合作办学协议，双方将进一步深化合作。黄冈市教育局副局长刘立志、黄冈国投公司总会计师雷曦、黄冈中学教育集团董事长桂亮华、西咸新区教师发展中心副主任田宇豪、西咸新区黄冈泾河学校总校长唐才畏等领导见证了这一重要时刻，黄冈市教育局对外合作科科长尹兆璋主持了签约仪式。 𐟏련忥’𘦖𐥌𚩻„冈泾河学校是一所环境优美、设计现代化、功能齐全的高品质学校，总占地面积达265亩，建筑面积约26万平方米。学校秉持“立德树人为党育人，五育并举为国育才”的办学思想，牢记“以人为本，全程育人，全面发展”的办学理念，致力于培养爱国担当、文明健康、创新有为的时代新人。 𐟌Ÿ 这次合作标志着两所学校将共同探索教育创新，为学生提供更优质的教育资源。西咸黄冈和湖北黄冈的合作无疑将为两地教育的发展注入新的活力。𐟌𑀀

𐟔黄冈师范学院助学班内幕𐟎“ 𐟏멻„冈师范学院，位于湖北省黄冈市开发区新港二路146号，是一所公办二本院校。其师范专业颇受欢迎，就业前景广阔，可考编考研，发展潜力大。 𐟔Ž然而，对于想要了解其助学班的同学们来说，这里有一些你们必须知道的内幕： 1️⃣ 𐟏⥊饭槏�Ž统招生校区不同，统招生在新校区，而助学班学生仍住在老校区，存在明显区别对待。 2️⃣ 𐟒𐥭樴𙩗˜也需注意，助学班的学费由机构管理，与学校无直接关系。若在学校出现问题，学校可能不会承担责任，而是推给机构。 3️⃣ 𐟓学校地理位置偏僻，位于湖北省一个较为落后的地级市，周边大学资源有限，可能影响学生的发展机会。 4️⃣ 𐟓˜此外，该校助学班在湖北省教育局并未备案登记，存在较大风险，缺乏保障。 𐟔奛此，选择黄冈师范学院助学班时需谨慎考虑。建议同学们在选择之前，充分了解相关信息，以做出明智的决策。

𐟘„冈高考教学质量下滑之谜𐟔 𐟤”黄冈，一个教育重镇，近年来高考和教学质量似乎有所变差。这背后的原因究竟是什么？许多人将目光投向了教师群体。 𐟘“在黄冈的某个地方，名叫武穴的梅x高中，一些老师被批评为缺乏责任心和爱心。他们沉迷于吃喝玩乐，甚至有的老师痴迷于打牌和钓鱼，这样的状态怎能教书育人？ 𐟘”这种现象并非个例，在黄冈市许多高中都存在。老师们似乎丢失了以前那种全心全意、爱生如子的奉献精神。他们更注重个人的享受，而非学生的进步。 𐟤𗢀♂️那么，是什么原因导致了这种变化呢？有人说，老师的工作缺乏足够的激励和保障。没有制度奖励的保障，只有精神奖励显得苍白无力。因此，黄冈市教育迫切需要重新树立起老师的“责任心”和“爱心”。 𐟒ᤸ𚤺†改变这一现状，黄冈市教育局应采取一系列措施：改革和重视一线教师，对绩效进行改革，让多劳多得；鼓励教育局下放教师职称评审权，让更多从事一线教育的老师有机会获得高级职称；改革评价体制，综合考虑过程和结果；进一步制定政策，给一线老师放权，让他们有更多的自由度和主动权；加大惩罚力度，对懈怠老师进行培训教育；重视各种考核结果的使用。 𐟒ꦀ𛤹‹，黄冈的教育事业需要全社会的关注和支持。让我们一起努力，为孩子们创造一个更好的教育环境！