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山西人社最新视觉报道_山西省人力资源和社会保障厅(2024年12月全程跟踪)

内容来源：鱼水欢网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

山西人社

【图解丨山西人社绘就民生幸福最暖“底色”】

「黄河头条」「在山西」【快来看看，明年起养老保险的新变化】2025年1月1日起，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险；企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴……连日来，有关职工养老保险的新政策一个接着一个。“山西人社”微信公众号对这些新政策进行了公布和解读。这些新政策有哪些特点？养老保险将发生怎样的变化？（来源：山西新闻网）详戳→明年起养老保险新变化了解一下

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#山西##太原身边事# 【山西省开展2024年“社保服务进万家”活动】11月15日，山西省“社保服务进万家”主场活动在临汾市尧都区平阳广场启动，全省11个市、117个县（市、区）同步开展形式多样的宣传活动。本次活动将持续一周，至11月21日结束。 ⠂ 本次活动以“政策面对面⠦œ务零距离”为主题，以社保重大改革为契机，深入解读社保政策，不断增强公众依法履行社保义务、维护合法权益意识。 ⠊⠦𔻥Š觎𐥜𚩀š过设置宣传咨询台、摆放宣传展板、播放宣传片、发放社保政策宣传材料、现场进行资格认证等方式，面向不同人群开展有针对性地宣传，现场解决或解答群众关心关注的各类社会保险政策咨询，并提供社保政策待遇“看得懂算得清”服务。此外，活动将通过开展进社区、进乡村、进企业、进校园“四进”活动，围绕社保重大改革，聚焦参保登记、资格认证、养老保险待遇测算、社保关系转移接续、工伤预防、个人养老金、基金安全、社会保障卡等宣传重点，主动问需于企于民，为企业群众办实事、解难题。同时不断拓宽线上宣传渠道，以电视、电台、报纸等传统媒体为主平台，依托省厅官网、民生山西、“山西人社”微信公众号等媒介发挥宣传矩阵作用，形成线上线下宣传联动。 ⠂ 此次活动将秉持以人民为中心的发展思想，进一步推动社保政策延伸到千家万户、社保服务拓展到乡镇社区，让社保服务更加贴近群众，让群众更加了解社保，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。（山西经济日报全媒体记者王佳丽） ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂

推动高质量发展深化全方位转型 | 坚持就业优先健全社保体系！山西用心书写民生答卷黄河新闻网讯（记者周昱丽）11月13日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会，省人社厅有关负责同志介绍情况。山西人社系统牢固树立以人民为中心的发展思想，创新思路举措，主动担当作为，推动各项人社工作取得积极成效，为推动高质量发展、深化全方位转型提供了有力支撑。坚持就业优先，稳住高质量充分就业基本盘不断完善就业优先政策，推动出台《山西省就业困难人员认定管理办法》，制定支持民营经济发展壮大的14条举措，延续实施失业保险援企稳岗政策，打出减负稳岗扩就业组合拳。印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，精准实施离校未就业毕业生“1131”帮扶行动，多措并举促进高校毕业生等重点群体就业。狠抓劳务品牌建设，推动建立劳务品牌联盟，全省打造劳务品牌122个，带动近80万人就业，涌现出了吕梁山护工、榆社古建工等一批享誉全国的劳务品牌，在促进就业增收、推动乡村振兴和产业发展上发挥了积极作用。深入推进省政府民生实事“就业社保服务社区村村全覆盖”，23100个基层服务点全部建成。接续开展“10+N”公共就业服务专项活动，成功举办2024山西ⷥ䪥ŽŸ人才智力交流大会，加快推动国家级、省级人力资源服务产业园建设，建立起覆盖全省117个县（市、区）的零工市场，全力打造“全链条”就业服务体系。截至10月底，山西城镇新增就业43.33万人，提前完成国定目标，完成省定目标的96.29%，全省就业形势保持稳定。健全社保体系，扎牢民生保障安全网企业职工基本养老保险全国统筹制度在我省全面落实落地，在国务院首次考核中被评为A级，受到国家通报表扬。失业保险、工伤保险提前一年实现省级统筹目标。深入推进全民参保计划，社保覆盖范围持续扩大，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2743.18万人、567.34万人、677.31万人。上调退休人员基本养老金，惠及全省324万退休职工。失业保险、工伤保险待遇水平稳步增长，城乡居民基础养老金最低标准实现“三连调”。加强社保基金安全监管，持续筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”防控体系，建立追回违规领取社保待遇厅际联席会议制度，突出打击欺诈骗保、套保和挪用贪占社保基金的违法行为。全面优化社保服务，建立起全省社保经办管理高质量发展评价机制，搭建起城乡五级服务网络，推行以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”，实现在人社、医药、交通、文化等领域的应用，群众办事满意度持续提升。此外，山西不断深化人才改革，激发人才干事创业新活力。围绕“四链”融合，深入落实山西“1+N”人才政策体系，加大高层次人才引进、培育力度。编制2024年山西省人才需求目录，加快“三晋人才”一体化线上服务平台建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，培训高层次急需紧缺人才2500余人。高质量开展职业技能培训，截至10月底，全省组织培训39.46万人，新增技能人才21.3万人，新增高技能人才9.11万人。建设省级高技能人才培训基地7个，省级技能大师工作室25个。同时，我省强化综合治理，构建和谐劳动关系。印发《山西省规范劳动用工管理提高安全生产水平三年行动方案》，开展劳动用工系列专项整治，全省劳动用工环境持续优化。持续巩固根治欠薪工作成果，推动工资支付保障制度有效落实，切实维护了农民工劳动报酬权益等。来源：黄河新闻网

「山西」「民生」【坚持就业优先健全社保体系！山西用心书写民生答卷】11月13日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会，省人社厅有关负责同志介绍情况。山西人社系统牢固树立以人民为中心的发展思想，创新思路举措，主动担当作为，推动各项人社工作取得积极成效，为推动高质量发展、深化全方位转型提供了有力支撑。坚持就业优先健全社保体系！山西用心书写民...

#山西##太原身边事# 【“社保服务进万家”山西省主场活动在临汾启动】11月15日，2024年“社保服务进万家”山西省主场活动在临汾市尧都区平阳广场启动，全省11个市、117个县（市、区）同步开展形式多样的宣传活动。本次活动将持续一周，至11月21日结束。　　本次活动以“政策面对面服务零距离”为主题，以社保重大改革为契机，深入解读社保政策，不断增强公众依法履行社保义务、维护合法权益意识。　　活动现场通过设置宣传咨询台、摆放宣传展板、播放宣传片、发放社保政策宣传材料等方式，面向不同人群开展有针对性的宣传，现场解决或解答群众关心关注的各类社会保险政策咨询，并提供社保政策待遇“看得懂算得清”服务。此外，活动将通过开展进社区、进乡村、进企业、进校园“四进”活动，围绕社保重大改革，聚焦参保登记、资格认证、养老保险待遇测算、社保关系转移接续、工伤预防、个人养老金、基金安全等宣传重点，主动问需于企于民，为企业群众办实事、解难题。同时，不断拓宽线上宣传渠道，以电视、电台、报纸等传统媒体为主平台，依托省厅官网、民生山西、“山西人社”微信公众号等媒介发挥宣传矩阵作用，形成线上线下宣传联动。（山西经济日报全媒体记者王佳丽）

「山西」【全省国际贸易业务员职工职业技能竞赛举行】11月18日至19日，由山西省总工会、山西省人社厅、山西省商务厅主办，山西省财贸轻纺烟草工会、华远国际陆港集团承办的山西省国际贸易业务员职工职业技能竞赛在太原举行。来自全省相关行业领域的22支队伍60余名选手参加了竞赛。作为省级一类赛事，此次竞赛也是山西省首次在职工层面举办相关类型竞赛。网页链接

坚持就业优先健全社保体系深化人才改革强化综合治理山西人社领域改革为中国式现代化实践贡献力量　　科学导报讯中国式现代化，民生为大。11月13日，记者从中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办组织召开的“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会上获悉，山西省人社系统创新思路举措、主动担当作为，推动各项人社工作取得积极成效，为推动高质量发展、深化全方位转型提供了有力支撑。　　具体体现在以下四个方面—— 　　坚持就业优先，稳住高质量充分就业基本盘。山西省人社系统不断完善就业优先政策，推动出台《山西省就业困难人员认定管理办法》，制定支持民营经济发展壮大的14条举措，延续实施失业保险援企稳岗政策，打出减负稳岗扩就业组合拳。印发了《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，精准实施离校未就业毕业生“1131”帮扶行动，多措并举促进高校毕业生等重点群体就业。狠抓劳务品牌建设，推动建立劳务品牌联盟，全省打造劳务品牌122个，带动近80万人就业，涌现出了吕梁山护工、榆社古建工等一批享誉全国的劳务品牌，在促进就业增收、推动乡村振兴和产业发展上发挥了积极作用。今年5月，山西省人社厅会同天津市人社局在津举办了“技动三晋、艺展渤海”省际劳务合作对接会，进一步拓宽农民工就业渠道。截至10月底，全省城镇新增就业43.33万人，提前完成国定目标，完成省定目标的96.29%，全省就业形势保持稳定。　　健全社保体系，扎牢民生保障安全网。企业职工基本养老保险全国统筹制度在山西省全面落实落地，在国务院首次考核中被评为A级，受到国家通报表扬。失业保险、工伤保险提前一年实现省级统筹目标。深入推进全民参保计划，社保覆盖范围持续扩大，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2743.18万人、567.34万人、677.31万人。上调退休人员基本养老金，惠及全省324万退休职工。失业保险、工伤保险待遇水平稳步增长，城乡居民基础养老金最低标准实现“三连调”。加强社保基金安全监管，建立追回违规领取社保待遇厅际联席会议制度，突出打击欺诈骗保、套保和挪用贪占社保基金的违法行为，守护好老百姓的“养命钱”“保命钱”。全面优化社保服务，推行以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”，实现在人社、医药、交通、文化等领域的应用，群众办事满意度持续提升。　　深化人才改革，激发人才干事创业新活力。围绕“四链”融合，深入落实全省“1+N”人才政策体系，加大高层次人才引进、培育力度。编制2024年山西省人才需求目录，加快“三晋人才”一体化线上服务平台建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，培训高层次急需紧缺人才2500余人。出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》，推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。高质量开展职业技能培训，截至10月底，全省组织培训39.46万人，新增技能人才21.3万人，新增高技能人才9.11万人。建设省级高技能人才培训基地7个，省级技能大师工作室25个。　　强化综合治理，构建和谐劳动关系。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，全省2个单位、8名代表获评全国和谐劳动关系创建工作先进集体、先进个人。印发《山西省规范劳动用工管理提高安全生产水平三年行动方案》，开展劳动用工系列专项整治，全省劳动用工环境持续优化。持续巩固根治欠薪工作成果，切实维护了农民工劳动报酬权益。在国务院专项考核中连续六年取得A级的优异成绩。推出互联网平台企业劳动用工管理新规，新就业形态劳动者权益保障政策体系日益完善。积极推动基层劳动关系公共服务平台建设，全面排查化解劳动关系领域风险隐患，营造安全稳定的发展环境。　　下一步，山西省人社厅将强化就业优先政策，促进高质量充分就业；深化社保领域改革，健全多层次社会保障体系；提升人事人才工作水平，强化高质量发展人力资源支撑；维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，在推动高质量发展、深化全方位转型中展现人社担当、贡献人社力量。　　科学导报记者王小静

【朔州市6个项目在山西省青创大赛中获佳绩】日前，由共青团山西省委、山西省人社厅、山西省农业农村厅、山西省商务厅、山西综改示范区管委会联合主办的第十一届“创青春”山西青年创新创业大赛省级决赛落幕，朔州市共有6个项目从入围项目中脱颖而出获得奖项。网页链接

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